DOU 22/02/2024 - Diário Oficial da União - Brasil

TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

Documento assinado digitalmente conforme MP nº 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira - ICP-Brasil. Este documento pode ser verificado no endereço eletrônico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo código 05302024022200129 129 Nº 36, quinta-feira, 22 de fevereiro de 2024 ISSN 1677-7069 Seção 3 ANEXO I - QUADRO DE VAGAS/CADASTRO DE RESERVA . M AC R O P O LO P O LO MÉDICO DO TRABALHO . V AG A S CADASTRO DE RESERVA . AC PcD² Pessoas negras³ T OT A L AC PcD² Pessoas negras³ T OT A L . Centro-Oeste DF 1 1 0 2 0 0 1 1 . GO 1 0 0 1 0 0 0 0 . MS 0 0 1 1 0 0 0 0 . MT 1 0 0 1 0 0 0 0 . Nordeste AL 1 0 0 1 0 0 0 0 . CE 0 0 1 1 0 0 0 0 . MA 1 0 0 1 0 0 0 0 . PB 1 0 0 1 0 0 0 0 . PE 0 0 1 1 0 0 0 0 . PI 1 0 0 1 0 0 0 0 . RN 1 0 0 1 0 0 0 0 . SE 1 0 0 1 0 0 0 0 . Norte AM 1 0 0 1 0 0 0 0 . PA 1 0 0 1 0 0 0 0 . Sudeste ES 1 0 0 1 0 0 0 0 . MG 1 1 0 2 1 0 0 1 . RJ 0 0 1 1 1 0 0 1 . SP 1 0 1 2 1 0 0 1 . Sul PR 1 0 0 1 1 0 0 1 . RS 1 0 0 1 0 0 0 0 . M AC R O P O LO P O LO ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO . V AG A S CADASTRO DE RESERVA . AC PcD² Pessoas negras³ T OT A L AC PcD² Pessoas negras³ T OT A L . Centro-Oeste DF 1 1 0 2 0 0 1 1 . GO 1 0 0 1 0 0 0 0 . Nordeste CE 1 0 0 1 0 0 0 0 . PE 1 0 0 1 0 0 0 0 . Norte PA 1 0 0 1 0 0 0 0 . Sudeste MG 1 0 1 2 1 0 0 1 . RJ 1 0 1 2 1 0 0 1 . SP 2 1 1 4 1 0 0 1 . Sul RS 1 0 1 2 0 0 0 0 . SC 1 0 0 1 1 0 0 1 ANEXO II - MACROPOLO/UF, UNIDADES DE ABRANGÊNCIA E CIDADE DE REALIZAÇÃO DAS PROVAS . M AC R O P O LO / U F P O LO UNIDADE DE ABRANGÊNCIA CIDADE DE REALIZAÇÃO DAS P R OV A S . AL M AC E I Ó M AC E I Ó Maceió, Manaus, Salvador, . AM M A N AU S M A N AU S Fortaleza, Brasília, Vitória, Goiânia, . CE FO R T A L EZ A FO R T A L EZ A São luís, Belo Horizonte, . DF BRASILIA BRASILIA Campo Grande, Cuiabá, Belém, . ES VITÓRIA VITÓRIA João Pessoa, Recife, Teresina, . GO GOIANIA GOIANIA Curitiba, Rio de Janeiro, Natal, . MA SÃO LUIS SÃO LUIS Porto Alegre, Florianópolis, Aracaju . MG BELO HORIZONTE BELO HORIZONTE e São Paulo . MS CAMPO GRANDE CAMPO GRANDE . MT C U I A BÁ C U I A BÁ . PA BELÉM BELÉM . PB JOÃO PESSOA JOÃO PESSOA . PE R EC I F E R EC I F E . PI T E R ES I N A T E R ES I N A . PR C U R I T I BA C U R I T I BA . RJ RIO DE JANEIRO (CAPITAL) RIO DE JANEIRO (CAPITAL) . RN N AT A L N AT A L . RS PORTO ALEGRE PORTO ALEGRE . SC F LO R I A N Ó P O L I S F LO R I A N Ó P O L I S . SE ARACA JU ARACA JU . SP SÃO PAULO (CAPITAL) SÃO PAULO (CAPITAL) ANEXO III - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO CONHECIMENTOS BÁSICOS LÍNGUA PORTUGUESA: 1 - Compreensão e interpretação de textos. 2 - Argumentação e persuasão. 3 - Comunicação assertiva: Linguagem simples, concisa, objetiva; 4 - Organização textual; 5 - Coesão e Coerência; 6 - Tipologia textual. 7 - Ortografia oficial. 8 - Acentuação gráfica. 9 - Emprego do sinal indicativo de crase. 10 - Sintaxe da oração e do período. 11 - Pontuação. 12 - Concordância nominal e verbal. 13 - Regência nominal e verbal. 14 - Significação das palavras. 15 - Colocação do pronome átono. 16 - Redação Oficial: escrita de textos formais e Manual de Redação da Presidência da República (disponível no sítio do Planalto na internet). 17 - Novo Acordo ortográfico. LÍNGUA INGLESA: Conhecimento de um vocabulário fundamental e dos aspectos gramaticais básicos para a compreensão de textos. CONHECIMENTOS E COMPORTAMENTOS DIGITAIS: 1 - Mindset de crescimento, Paradigma da abundância. 2 - Intraempreendedorismo. 3 - Design Thinking, Design de Serviço. 4 - Metodologias ágeis, Lean Manufacturing, SCRUM. 5 - Resolução de problemas complexos, visão sistêmica e estratégica. 6 - Ciência de dados. 7 - Senso colaborativo e disposição para somar pontos de dista divergentes. 8 - Pensamento computacional. 9 - Análise de Negócios. 10 - Liderança, autoliderança e liderança de equipes. 11 - Autodesenvolvimento. 12 - Experiência do consumidor (Customer experience). 13 - Inteligência emocional. 14 - Desenvolvimento sustentável (Pacto global e Objetivos de Desenvolvimento Sustentável - ODS). 15 - Objetivos-chaves para resultados (OKR). 16 - Gestão do tempo e produtividade. 17 - Técnicas e boas práticas para o trabalho à distância. 18 - Aprender a aprender e Aprendizagem contínua (Life long learning). COMPORTAMENTOS ÉTICOS E COMPLIANCE: 1 - Prevenção à lavagem de dinheiro: Lei nº 9.613/98 e suas alterações; Circular nº 3.978, de 23 de janeiro de 2020 e Carta Circular nº 4.001, de 29 de janeiro de 2020 e suas alterações, Resolução CVM 50/2021. 2 - Conceitos e medidas de enfrentamento ao assédio moral e sexual. 3 - Atitudes éticas, respeito, valores e virtudes; noções de ética empresarial e profissional. A gestão da ética nas empresas públicas e privadas. Código de Ética, Conduta e integridade (disponível no sítio da CAIXA na internet). 4 - Segurança da informação: fundamentos, conceitos e mecanismos de segurança; Segurança cibernética: Resolução CMN nº 4893, de 26 de fevereiro de 2021. 7 - Artigo 37 da Constituição Federal (Princípios constitucionais da Administração Pública: Princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência). 8 - Sigilo Bancário: Lei Complementar nº 105/2001 e suas alterações. 9 - Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD): Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018 e suas alterações. 10 - Legislação anticorrupção: Lei nº 12.846/2013 e Decreto nº 8.420/2015 e suas alterações. 11 - Política de Responsabilidade Socioambiental da Caixa Econômica Federal (disponível no sítio da CAIXA na internet). 13 - Boas práticas de governança corporativa. NOÇÕES DE PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA: 1 - Representação tabular e gráfica. 2 - Medidas de tendência central (média, mediana, moda, medidas de posição, mínimo e máximo) e de dispersão (amplitude, amplitude interquartil, variância, desvio padrão e coeficiente de variação). 3 - Cálculo de probabilidade. 4 - Teorema de Bayes e Probabilidade condicional. 5 - População e amostra. 6 - Correlação linear simples. 7 - Ciência de dados, People analytics. 8 - Modelos preditivos. (Inferência na regressão, análise de variância e covariância, critérios de significância). CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO: A Segurança e a Saúde no Trabalho nos diplomas legais vigentes no país: Constituição da República Federativa do Brasil, de 1988. Legislação Trabalhista (Consolidação das Leis do Trabalho - CLT). Lei no 6.514 de 22 de dezembro de 1977, capítulo V - da Segurança e da Medicina do Trabalho. Portaria no 3.214 de 8 de junho de 1978 do Ministério do Trabalho e Emprego e suas alterações posteriores. Ênfase nas seguintes NR: NR1, NR2, NR3, NR4, NR5, NR6, NR7, NR8, NR9, NR15 (anexos 1, 11, 13, 13A, 14, com também, utilização de instrumentos e técnicas aplicadas na medição dos riscos ambientais), NR17 com foco na ergonomia no setor bancário, NR18, NR23, NR24, NR26 e NR28. Código Civil. Normas internacionais: OSHA, NIOSH, ACGIH. Ergonomia no setor bancário: Principais conceitos e abordagens da ergonomia. Influência na ergonomia dos itens de conforto. Antropometria. Biomecânica: Estudo de postos de trabalho. Noções de atividade e carga física e mental do trabalho. Elaboração de laudo ergonômico. Regime Geral da Previdência Social: Lei no 8.212, de 24 de julho de 1991. Lei no 8.213, de 24 de julho de 1991. O Perfil Previdenciário Profissional (PPP) através das IN pertinentes. Investigação e análise dos acidentes de trabalho: Conceito de acidentes de trabalho. Medidas técnicas e administrativas de prevenção. Métodos de investigação de acidentes. Comunicação e registro de acidentes. Sistema de Gestão de Segurança do Trabalho. Prevenção e controle de riscos de acidente de trabalho. Sistemas de prevenção e combate a incêndios. Propriedades físico-químicas do fogo. O incêndio e suas causas. Classes de incêndio. Métodos de extinção. Agentes e aparelhos extintores. Brigadas de incêndio. Planos de emergência e auxílio mútuo. Primeiros socorros. Órgãos e instituições relacionados à segurança e à saúde do trabalhador: siglas e atribuições. Doenças no trabalho. LER/DORT MÉDICO DO TRABALHO CONHECIMENTOS MÉDICOS GERAIS: 1 Bioestatística. 2 Epidemiologia. 3 Medicina preventiva e saúde pública. 4 Doenças cardiovasculares mais prevalentes. 5 Doenças infectocontagiosas mais prevalentes e as de notificação compulsória. 6 Doenças do aparelho digestivo mais prevalentes. 7 Oftalmologia - patologias de acomodação, refração e discromatopsias. 8 Patologias otorrinolaringológicas mais prevalentes com foco em perda auditiva. 9 Neoplasias (maior incidência na população geral). 10 Sistema imunológico e suas doenças. 11 Sistema geniturinário e suas doenças. 12 Sistema endócrino e suas doenças. 13 Sistema locomotor e suas doenças. 14 Sistema neurológico e suas doenças. 15. Saúde mental (doenças psiquiátricas, distúrbios psiquiátricos do humor e transtornos de personalidade, distúrbios neuróticos). 16 Distúrbios nutricionais. 17 Dermatologia. 18 Hematologia. 19 Genética e noções de doenças hereditárias. 20 Medicina baseada em evidências. MEDICINA DO TRABALHO E SAÚDE DO TRABALHADOR: 1 Noções de estatística e epidemiologia emmedicina do trabalho. 2 Noções de fisiologia do trabalho. 3 Doenças profissionais e doenças ligadas ao trabalho (pneumoconioses, surdez e outras). 4 Distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho com diagnóstico diferencial excludente das não ocasionadas pelo trabalho (incluindo reumatológicas, crônicodegenerativas, neurológicas). 5 Psicopatologia do trabalho (sofrimento psíquico, abuso de álcool e drogas, Síndrome de Burnout, assédio moral). 6 Agentes físicos e riscos à saúde. 7 Agentes químicos e riscos à saúde; noções de toxicologia. 8 Agentes biológicos e riscos à saúde. 9 Ergonomia e melhoria das condições de trabalho: conceitos e princípios da ergonomia; carga de trabalho; organização do trabalho; trabalho sob pressão temporal; novas tecnologias, automação e riscos à saúde. 10 Trabalho noturno e em turnos: riscos à saúde e noções de cronobiologia. 11 Acidentes do trabalho: definições e prevenção. 12 Avaliação e controle de riscos ligados ao ambiente de trabalho. 13 Acompanhamento médico de portadores de doenças crônicas em medicina do trabalho. 14 Avaliação de incapacidade laborativa e processos de reabilitação profissional. 15 Compatibilidade entre a deficiência física e a natureza das atividades a serem exercidas. 16 - Visita técnica e análise ergonômica do posto de trabalho para estudo de nexo causal. 17 Saneamento Ambiental. 18 Segurança do trabalho. 19 Organização de serviços de saúde do trabalhador. 20 Instituições públicas que atuam na área de segurança e saúde do trabalhador: competências e ações. 21.Perícias em Medicina do Trabalho. 22 Metodologia de pesquisa. ANEXO IV - CRONOGRAMA . EVENTOS BÁSICOS DAT A S . Inscrições. 29/02 a 25/03/2024 . Solicitação de inscrição com isenção do valor da taxa. 29/02 a 07/03/2024 . Resultado preliminar dos pedidos de isenção do valor da inscrição. 14/03/2024 . Prazo para recurso dos candidatos que tiveram a solicitação de isenção do valor da inscrição indeferida. 14 e 15/03/2024 . Consulta da situação final dos candidatos que tiveram a solicitação de isenção do valor da inscrição deferida, após contestação. 21/03/2024 . Consulta à situação provisória da solicitação de atendimento especial e dos candidatos com a inscrição deferida para concorrer na condição de nome social. 01/04/2024 . Prazo para contestação dos candidatos contra o indeferimento da solicitação de atendimento especial e nome social. 01 e 02/04/2024 . Consulta à situação final da solicitação de atendimento especial e nome social. 08/04/2024 . Obtenção impressa do Cartão de Confirmação de Inscrição no endereço eletrônico (www.cesgranrio.org.br). 22/05/2024 . Atendimento aos(às) candidatos com dúvidas sobre os locais de provas, vagas reservadas ou atendimentos especializados para realização das provas. 23 e 24/05/2024 . Aplicação das provas objetivas e da discursiva. 26/05/2024 . Divulgação dos gabaritos das provas objetivas. 27/05/2024 . Interposição de eventuais recursos quanto às questões formuladas e/ou aos gabaritos divulgados. 27 e 28/05/2024 . Prazo para acerto cadastral (nome, identidade, data de nascimento e endereço), se necessário, no endereço eletrônico da Fundação Cesgranrio (www.cesgranrio.org.br). 29/05 a 14/08/2024 . Disponibilização da imagem do Cartão-Resposta. 27/06/2024 . Divulgação dos resultados das provas objetivas e das notas preliminares da discursiva e convocação para Envio dos Títulos 02/07/2024 . Vista da prova discursiva e pedido de revisão das notas preliminares da discursiva. 02 e 03/07/2024 . Envio dos Títulos 06 e 08/07/2024 . Resultado dos pedidos de revisão das notas da discursiva e Resultado preliminar da Avaliação dos Títulos 18/07/2024 . Prazo para interposição de eventuais recursos quanto ao resultado preliminar da Avaliação de Títulos. 18 e 19/07/2024 . Divulgação do resultado dos pedidos de revisão das notas dos títulos e convocação para o procedimento de heteroidentificação dos candidatos que se autodeclararem negros. 29/07/2024 . Aferição da veracidade da autodeclaração prestada por candidatos concorrentes às vagas reservadas para negros. 03 e 04/08/2024 . Divulgação do resultado preliminar da avaliação da veracidade da autodeclaração prestada por candidatos concorrentes às vagas reservadas para negros. 12/08/2024 . Interposição de eventuais recursos quanto ao resultado da aferição da veracidade da autodeclaração prestada por candidatos concorrentes às vagas reservadas para negros. 12 e 13/08/2024 . Previsão de divulgação dos resultados finais. 19/08/2024