DOU 25/03/2024 - Diário Oficial da União - Brasil

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Este documento pode ser verificado no endereço eletrônico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo código 05302024032500113 113 Nº 58, segunda-feira, 25 de março de 2024 ISSN 1677-7069 Seção 3 12) FLEXIBILIDADE DE CONDUTA - ADEQUADA Capacidade de diversificar seu comportamento, de modo adaptativo, atuando adequadamente, de acordo com as exigências de cada situação que esteja inserido; devendo adaptar-se às exigências ambientais, mantendo intacta a capacidade de raciocínio. 13) IMPULSIVIDADE - DIMINUÍDA Deve predominar o controle das emoções, reagindo aos estímulos de forma equilibrada e utilizando de seu potencial intelectual para responder de maneira assertiva às situações inesperadas. 14) INTELIGÊNCIA GERAL - ADEQUADA Grau de inteligência geral adequado, ou seja, receptividade para incorporar novos conhecimentos, reestruturar conceitos já estabelecidos e associados aos mesmos, a fim de conduzir adequadamente seu comportamento. 15) NÍVEL DE ANSIEDADE - ADEQUADO A ansiedade é caracterizada pela preocupação excessiva ou constante de que algo negativo vai acontecer. Em especial, as pessoas com nível elevado de ansiedade não conseguem se ater ao presente e sentem uma grande tensão, às vezes sem um motivo aparente, o que pode interferir nas escolhas frente às diferentes situações do dia a dia. 16) RELACIONAMENTO INTERPESSOAL - BOM Estabelecer um bom nível de relacionamento interpessoal de forma a manter- se acessível ao diálogo para análise das situações, demonstrando segurança e confiança no atendimento das necessidades do ambiente profissional. Faz-se necessário, ainda, manter um relacionamento respeitoso, observando as formalidades e firmeza. Assim, espera-se que o candidato apresente um relacionamento interpessoal com a empatia necessária frente às diferentes situações. 17) TOMADA DE DECISÃO - ADEQUADA Processo de escolha de uma opção dentre várias outras. Refere-se a um processo cognitivo de escolha que envolve análises emocionais e racionais de nossas experiências, considerando riscos e suas implicações. Nesse sentido, espera-se que o candidato ao tomar uma decisão, análise distintos aspectos de cada escolha em relação aos possíveis resultados. Dimensões: BOM/BOA - Acima dos níveis medianos. ADEQUADO - Dentro dos níveis medianos. DIMINUÍDO - Abaixo dos níveis medianos. ANEXO IV - DO REQUERIMENTO DE INCLUSÃO E USO DO NOME SOCIAL . Em conformidade com a Resolução nº 12, de 16 de janeiro de 2015, do Conselho Nacional de Combate à Discriminação e . Promoções dos Direitos de Lésbicas, Gays, Travestis e Transexuais, CNCD/LGBT, eu, _____ (nome civil do(a) interessado(a)), portador(a) do documento de identidade/R.G nº ____, órgão expedidor __ , UF , inscrito(a) no CPF/MF sob nº __________________, solicito a inclusão e uso do meu nome social__________________________________(indicação do nome social), no Concurso Público da Autoridade . Portuária de Santos para admissão do cargo de Guarda Portuário. O nome civil deverá ser substituído, nas publicações oficiais, pelo nome social. . . . Cidade/UF, em ____ de _________ de 20. . . ______ (assinatura do (a) candidato(a) ANEXO V - DO MODELO DE ATESTADO (PARA ENTREGA NA DATA DA APLICAÇÃO DA 2ª ETAPA - TESTE DE APTIDÃO FÍSICA) . TIMBRE/CARIMBO DO ÓRGÃO DE SAÚDE OU DA CLÍNICA DE SAÚDE OU DO RECEITUÁRIO DO MÉ D I CO . . Atesto, sob as penas da Lei, que o(a) Senhor(a) ______, portador(a) do RG _ , UF __ , nascido(a) em / __ / __ , encontra-se APTO(A) para realizar testes de esforços físicos exigidos para o teste de aptidão física, a fim de concorrer ao cargo de Guarda Portuário, do Edital de Concurso Público nº ....../2024. . . _____ (local e data) . (obs. a data deste atestado não poderá ultrapassar 30 (trinta) dias corridos de antecedência da data do teste de aptidão física) . . ______ Nome e número do CRM do profissional médico que elaborou este atestado, os quais poderão ser apresentados por meio de carimbo, ou impresso eletrônico, ou dados manuscritos legíveis do médico que emitiu este atestado, acompanhado da sua assinatura. ANEXO VI - DO CRONOGRAMA PREVISTO . ETAPAS DAT A S . Período de inscrições 01.04 a 06.05.2024 . Prazo para pagamento da taxa de inscrição 07.05.2024 . Prazo para solicitar a isenção da taxa de inscrição 01 e 02.04.2024 . Período para envio da documentação, por meio digital, referente à isenção da taxa de inscrição 01 a 03.04.2024 . Divulgação do resultado da solicitação de isenção da taxa de inscrição 22.04.2024 . Período de interposição de recurso contra o resultado da solicitação de isenção da taxa de inscrição 23 e 24.04.2024 . Divulgação do resultado da análise dos recursos contra o resultado da solicitação de isenção da taxa de inscrição 03.05.2024 . Prazo para o candidato se inscrever e enviar documentação referente à: - candidato com deficiência - condições especiais para a realização das provas - condição de jurado - inclusão e uso do nome social 01.04 a 06.05.2024 . Divulgação do resultado da solicitação de inscrição referente à: - candidato negro - candidato com deficiência - condições especiais para a realização da prova - condição de jurado 29.05.2024 . Período de recursos referente à: - candidato negro - candidato com deficiência - condições especiais para a realização da prova - condição de jurado 03 e 04.06.2024 . Divulgação da análise de recurso contra o resultado da solicitação de inscrição referente à: - candidato negro - candidato com deficiência - condições especiais para a realização da prova - condição de jurado 14.06.2024 . Aplicação da Prova Objetiva 23.06.2024 . Divulgação do gabarito da prova objetiva 25.06.2024 . Período de interposição de recurso contra o gabarito 26 e 27.06.2024 . As datas das próximas etapas serão divulgadas no Diário Oficial da União (DOU), e disponibilizadas, conforme o caso, como subsídio, no site da Fundação VUNESP, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento. EDITAL Nº 2, DE 22 DE MARÇO DE 2024 CONCURSO PÚBLICO ABERTURA DE INSCRIÇÕES O PRESIDENTE DA AUTORIDADE PORTUÁRIA DE SANTOS, faz saber que estarão abertas as inscrições para Concurso Público, regido por este Edital, para provimento dos cargos públicos efetivos constantes do item 1.2., sob organização e aplicação da Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista "Júlio de Mesquita Filho" - Fundação V U N ES P . CAPÍTULO 1 - DOS CARGOS 1.1. Este Concurso Público destina-se ao provimento dos cargos efetivos constantes do item 1.2., com vagas existentes e das que vierem a existir dentro do prazo de sua validade. 1.2. Os cargos, o local de trabalho, o total de vagas, o número de vagas para ampla concorrência, o número de vagas reservadas para pessoas com deficiência (PCD), o número de vagas reservadas aos candidatos negros, os vencimentos, a jornada semanal de trabalho e os requisitos exigidos são os estabelecidos no quadro que segue: . Cargo Técnico de Segurança do Trabalho . Local de Trabalho Santos/SP . Total de vagas () 8 . Nº de vagas para ampla concorrência 5 . Nº de vagas para PCD (5%) 1 . Nº de vagas para Negros (20%) 2 . Salário Base R$ R$ 2.883,57 . Jornada Semanal de Trabalho (horas) 36h - Turno ininterrupto de 6h . Requisitos Exigidos Diploma ou Certificado de habilitação de técnico nível médio em Segurança do Trabalho, ou de curso médio acrescido de certificado de conclusão ou diploma de Curso de Supervisor de Segurança do Trabalho, expedidos por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Ensino e registro no MTE/SRTE