DOU 30/04/2024 - Diário Oficial da União - Brasil
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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA
Documento assinado digitalmente conforme MP nº 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira - ICP-Brasil. Este documento pode ser verificado no endereço eletrônico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo código 05302024043000071 71 Nº 83, terça-feira, 30 de abril de 2024 ISSN 1677-7069 Seção 3 14.10 São fatores impeditivos ao exercício do cargo as alterações patológicas em uma ou mais das seguintes funções psíquicas elementares: consciência, atenção, orientação, sensopercepção, afetividade, memória, pensamento. 14.11 Os atestados citados no subitem 14.7, II, deverão ter como resultado a expressão "apto" ou "inapto" para o exercício do cargo objeto de aprovação no concurso público. 14.12 Os exames e atestados descritos no subitem 14.7 deverão ser apresentados ao clínico geral indicado pela UTFPR em data a ser especificada pela Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos de cada Campus. 14.13 Não serão aceitos pedidos de remoção ou redistribuição e nem de alteração do regime de trabalho no período de três anos após o início do exercício, salvo por estrito interesse da Administração. 14.14 A inexatidão das afirmativas ou irregularidades de documentos, ainda que verificadas posteriormente, eliminarão o candidato do Concurso, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição. 14.15 Após o provimento das vagas, objeto deste Edital, as listas de candidatos remanescentes aprovados neste certame poderão ser utilizadas para eventuais nomeações, para posse e exercício, nos diversos Campi da UTFPR ou por outras Instituições Federais de Ensino. 14.16 Candidatos remanescentes poderão ser nomeados em vagas a serem providas em outro município onde exista Campus da UTFPR, mediante consulta ao interessado, independentemente do local da aprovação. 14.17 A negativa do interessado em assumir em campus diverso do qual realizou o concurso o manterá na lista de espera para o Campus onde se encontra aprovado. 14.18 A UTFPR poderá fazer o aproveitamento de candidatos aprovados em certames realizados por outras Instituições Federais de Ensino. 15. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 15.1 O Concurso terá validade de 01 (um) ano, a contar da data de publicação da homologação do Resultado Final no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, mediante ato próprio da autoridade competente. 15.2 A convocação dos candidatos habilitados para se manifestarem, em prazo determinado, sobre a aceitação ou não do cargo, será feita por meio de correspondência (eletrônica e/ou telegrama), não se responsabilizando a UTFPR pela mudança de endereço sem comunicação prévia, por escrito, por parte do candidato. 15.3 O candidato, quando convocado pelos meios de comunicação informados no momento da inscrição, terá 02 (dois) dias úteis para manifestar-se sobre a aceitação ou não do cargo e mais 02 (dois) dias úteis para apresentar à Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos a documentação exigida para a sua nomeação. 15.4 O não pronunciamento do candidato habilitado no prazo estabelecido para esse fim facultará à Administração a convocação dos candidatos seguintes, sendo seu nome excluído do Concurso. 15.5 O candidato convocado poderá solicitar a sua reclassificação para a última posição da lista de candidatos classificados. 15.5.1 A solicitação de que trata o subitem anterior deverá ser formalizada pelo candidato mediante a assinatura de termo em caráter irretratável, ocasião em que lhe serão apresentados todos os efeitos administrativos e jurídicos decorrentes de sua decisão. 15.5.2 Na hipótese de o candidato ter sido nomeado para o cargo, a solicitação de que trata o subitem 15.5 deverá ser protocolada junto ao órgão ou entidade durante o prazo legal para a posse. 15.5.3 A nomeação do candidato cuja solicitação tenha sido realizada nos termos do subitem 15.5.2 será tornada sem efeito e publicada no Diário Oficial da União, e também na página do certame, ocasião em que será divulgada a sua opção de reclassificação no concurso. 15.6 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Permanente de Concurso Público. MARCELO KUSMA ANEXO I AO EDITAL Nº 003/2024-CPCP-CT ABERTURA PROFESSOR DO MAGISTÉRIO SUPERIOR - CLASSE A - DENOMINAÇÃO "ADJUNTO A" . Área/Subárea VG Total VG para Negros VG para PCD PDE/ PM CH Requisitos ¹ . Probabilidade e Estatística/Estatística 1 1 vaga reservada dentre as 6 vagas do concurso 1 vaga reservada dentre as 6 vagas do concurso 5 DE Graduação em Estatística, com Doutorado obtido em Programa de Pós-Graduação listado na Plataforma Sucupira2, ou equivalente que venha a substituí-la, nas áreas de Probabilidade e Estatística; Ciência da Computação; Matemática; Engenharias; Saúde Coletiva; Demografia; Interdisciplinar.. . Mecânica Estrutural/Mecânica de Sólidos e Elementos de Máquinas 1 5 DE Graduação em Engenharia Mecânica, Engenharia Naval ou Engenharia Aeronáutica, com Doutorado obtido em Programa de Pós-Graduação listado na Plataforma Sucupira2, ou equivalente que venha a substituí-la, na área de avaliação Engenharias III, na área de conhecimento de Mecânica dos Sólidos ou Projeto de Máquinas . Comunicação/Linguagens e Multimídia 1 5 DE Graduação em Comunicação Social ou Comunicação organizacional ou Multimeios ou Jornalismo ou Relações públicas ou Publicidade e propaganda ou Radio e TV ou Cinema, com mestrado e Doutorado obtido em Programa de Pós-Graduação listado na Plataforma Sucupira2, ou equivalente que venha a substituí-la, nas áreas de Ciências Sociais Aplicadas ou Ciências Humanas ou Linguística, Letras e Artes . Educação Física/Educação Física 1 5 DE Graduação em Educação Física, com Doutorado obtido em Programa de Pós-Graduação listado na Plataforma Sucupira2, ou equivalente que venha a substituí-la, na área de avaliação Educação Física . Psicologia/Psicologia do Trabalho e Organizacional 1 5 DE Graduação em Psicologia, com Doutorado obtido em Programa de Pós-Graduação listado na Plataforma Sucupira2, ou equivalente que venha a substituí-la, nas áreas de avaliação Psicologia ou Psicologia do Trabalho e Organizacional . Arquitetura, Urbanismo e Design/Tecnologia de Arquitetura e Urbanismo 1 5 DE Graduação em Arquitetura e Urbanismo ou Engenharia Civil ou Engenharia de Produção Civil ou Tecnologia em Construção Civil, com Doutorado obtido em Programa de Pós-Graduação listado na Plataforma Sucupira2, ou equivalente que venha a substituí-la, nas áreas de avaliação de Arquitetura, Urbanismo e Design ou Engenharias I L EG E N DA : VG total = nº de vagas totais VG para negros = nº de vagas para negros VG para PCD = nº de vagas para pessoa com deficiência PDE/ PM = quantidade de candidatos a serem classificados para a Prova de Desempenho de Ensino e Prova de Memorial de Trajetória Acadêmica e Plano de Trabalho para a Instituição CH = carga horária DE = dedicação exclusiva (1) Referência utilizada: Tabela de Áreas do Conhecimento da CAPES, disponível em https://goo.gl/YoT6v7 (2) Plataforma Sucupira: https://sucupira.capes.gov.br/sucupira/ Quantidade aplicada na listagem específica para a classificação de candidatos que concorrem às vagas reservadas aos negros e às pessoas com deficiência. REMUNERAÇÃO - DEDICAÇÃO EXCLUSIVA . Titulação Vencimento Retribuição por Titulação Total Taxa de Inscrição . Doutorado R$ 4.875,18 R$ 5.606,46 R$ 10.481,64 R$ 253,00 ANEXO II AO EDITAL Nº 003/2024-CPCP-CT - ABERTURA PROGRAMAS ÁREA/SUBÁREA: Probabilidade e Estatística/Estatística Programa: 1. Probabilidade e Variáveis Aleatórias; 2. Estatística Inferencial Clássica: Estimação Pontual e Métodos de Estimação; 3. Estatística Inferencial Clássica: Estimação Intervalar e Testes de Hipóteses; 4. Métodos Computacionalmente Intensivos para Estatística; 5. Modelos Lineares Generalizados; 6. Aprendizado Estatístico Supervisionado e Não Supervisionado. Observação: O ponto sorteado para a Prova Escrita deverá ser retirado do sorteio de ponto para a Prova de Desempenho Didático. REFERÊNCIAS A relação a seguir contempla as referências consideradas elementares, o que não impede que outras sejam utilizadas. CASELLA, G.; BERGER R. Statistical Inference. 2nd Edition. Duxbury, 2001. DeGROOT, M. H.; SCHERVISH, M. J. Probability and Statistics. 4th edition. Pearson, 2011. DOBSON, A. J. An Introduction to Generalized Linear Models. 3rd Edition, 2008. DUNN, P. K.; SMYTH, G. K. Generalized Linear Models With Example in R. Springer, 2018. EFRON, B.; HASTIE, T. Computer Age Statistical Inference: Algorithms, Evidence, and Data Science. Cambridge University Press, 2016. FARAWAY, J. J. Extending the Linear Model With R: Generalized Linear, Mixed Effects and Nonparametric Regression Models. 2nd edition. Chapman & Hall/C R C, 2016. GENTLE, J. E. Computational Statistics. Springer, 2009. HASTIE, T.; TIBSHIRANI, R.; FRIEDMAN, J. The Elements of Statistical Learning: Data Mining, Inference, and Prediction. 2nd edition. Springer: New York, 2009. HOFFMANN, J. P. Generalized Linear Models: An Applied Approach. Pearson, 2004. ÁREA/SUBÁREA: Mecânica Estrutural/ Mecânica de Sólidos e Elementos de Máquinas Programa: 1. Análise de tensões e deformações. 2. Métodos energéticos/numéricos aplicados à mecânica dos sólidos. 3. Critérios de falha. 4. Fadiga de Componentes Mecânicos. 5. Dimensionamento de Eixos. 6. Mancais de rolamento e deslizamento. 7. Transmissão Rígida (Engrenagens). 8. Freios e embreagens. Observação: O ponto sorteado para a Prova Escrita deverá ser retirado do sorteio de ponto para a Prova de Desempenho Didático.