DOU 10/06/2024 - Diário Oficial da União - Brasil
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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA
Documento assinado digitalmente conforme MP nº 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira - ICP-Brasil. Este documento pode ser verificado no endereço eletrônico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo código 05302024061000089 89 Nº 109, segunda-feira, 10 de junho de 2024 ISSN 1677-7069 Seção 3 recebimento de recursos em observância ao cronograma previsto no Quadro 2 da versão completa deste edital. Os(as) candidatos(as) não eliminados(as) que cumprirem os requisitos obrigatórios do Termo de Referência para o qual se candidataram serão classificados(as) em ordem decrescente das notas obtidas no resultado final do processo de seleção. Serão convocados(as) os(as) candidatos(as) na ordem de sua classificação, respeitando o número de vagas disponíveis, de acordo com o Quadro 1 da versão completa deste edital. Poderão ser criadas novas vagas, desde que haja disponibilidade de recursos financeiros no Projeto, a necessidade do serviço e a conveniência e a oportunidade da Administração do Projeto. Para o preenchimento de novas vagas criadas, poderão ser convocados(as) os(as) candidatos(as) aprovados(as) no resultado final, na ordem de classificação, para os respectivos Termos de Referência de candidatura. Não serão contratados(as) servidores(as) ativos(as) da Administração Pública Federal, Estadual, do Distrito Federal ou Municipal, direta ou indireta, bem como empregados de suas subsidiárias e controladas, em conformidade com artigo 7º do Decreto 5.151, de 22 de julho de 2004, ressalvados os professores públicos universitários nos termos da lei. Em conformidade com a Portaria nº 08/2017 do Ministério das Relações Exteriores, art. 22, parágrafo 5º, a autorização para nova contratação do mesmo consultor, mediante nova seleção, no âmbito de projeto de cooperação técnica internacional, somente será concedida após decorridos os seguintes prazos, contados a partir do encerramento do contrato anterior: I - Noventa dias para contratação no mesmo projeto; II - Quarenta e cinco dias para contratação em projeto diferente executado pelo IBGE; III - Trinta dias para contratação para projetos executados em diferentes órgãos ou entidades executoras. Decorre da restrição anterior a vedação de um mesmo consultor possuir dois contratos ativos simultaneamente pelo Projeto. O critério de desempate a ser adotado será a idade do(a) candidato(a), sendo o(a) de maior idade o(a) melhor colocado(a). O Edital Nº 05/2024 na íntegra e os seus anexos estão disponíveis na página eletrônica https://www.ibge.gov.br/acesso-informacao/institucional/trabalhe- conosco/40307-2024-05-consultores.html e no site do UNFPA https://brazil.unfpa.org/pt- br/vacancies. Nesses mesmos endereços serão publicados os resultados. O cronograma previsto para o processo seletivo é apresentado a seguir: Abertura do edital - 10 de junho de 2024; Período de inscrição - 10 a 14 de junho de 2024; Resultado preliminar - 20 de junho de 2024; Período de recurso - 21 de junho de 2024; Resultado final - 27 de junho de 2024. FLAVIA VINHAES SANTOS Diretora Nacional do Projeto de Cooperação Técnica Internacional - BRA07IBG EDITAL Nº 4, DE 7 DE JUNHO DE 2024 RESULTADO FINAL DO PROCESSO DE SELEÇÃO DE CONSULTORES PARA ATUAREM NO PROJETO MODERNIZAÇÃO DA PRODUÇÃO ESTATÍSTICA E GEOCIENTÍFICA O IBGE torna público o resultado final da análise curricular dos candidatos no âmbito do Edital Nº 4/2024, referente ao processo de seleção de consultores para atuarem no Projeto Modernização da Produção Estatística e Geocientífica. 1 DOS CANDIDATOS APROVADOS 1.1 O candidato aprovado é o candidato não desclassificado no resultado final do processo de seleção. Os candidatos aprovados serão classificados em ordem decrescente das notas obtidas no resultado final do processo de seleção. 2 DA CONVOCAÇÃO DOS CANDIDATOS APROVADOS 2.1 Serão convocados os candidatos na ordem de sua classificação, respeitando o número de vagas disponíveis, de acordo com o Quadro de Vagas do Edital Nº 04/2024 - Processo de seleção de consultores para atuarem no Projeto Modernização da Produção Estatística e Geocientífica.. 2.2 Apenas os candidatos convocados serão contatados. 3 DO RESULTADO FINAL 3.1 Resultado final dos candidatos classificados e desclassificados na seguinte ordem, por Termo de Referência (TR) previsto no Quadro de Vagas do Edital Nº 04/2024: nome do candidato em ordem de classificação - no caso dos candidatos classificados - ou nome do candidato em ordem alfabética - no caso dos candidatos desclassificados -, nota final total ou motivo da desclassificação. TR 1.1.2 Pleno - Consultor pleno em avaliação do treinamento do Censo Demográfico 2022 - CLASSIFICADOS Natália da Silva Castro, 33 (13 pontos da etapa de análise curricular e 20 pontos da etapa de entrevista, dos quais 5 são para comunicação, 5 para inovação, 5 para resiliência, 5 para adequação do perfil ao projeto) / Vitor Rebelo de Carvalho Britto, 33 (13 pontos da etapa de análise curricular e 20 pontos da etapa de entrevista, dos quais 5 são para comunicação, 5 para inovação, 5 para resiliência, 5 para adequação do perfil ao projeto) / Jéssica Santos Costa, 33 (13 pontos da etapa de análise curricular e 20 pontos da etapa de entrevista, dos quais 5 são para comunicação, 5 para inovação, 5 para resiliência, 5 para adequação do perfil ao projeto) / Camila Yukie Takiyama, 32 (13 pontos da etapa de análise curricular e 19 pontos da etapa de entrevista, dos quais 4 são para comunicação, 5 para inovação, 5 para resiliência, 5 para adequação do perfil ao projeto) / Carina de Sousa Bezerra Ramos, 31 (13 pontos da etapa de análise curricular e 18 pontos da etapa de entrevista, dos quais 4 são para comunicação, 4 para inovação, 5 para resiliência, 5 para adequação do perfil ao projeto) / Lucas Eduardo Dornelles, 31 (13 pontos da etapa de análise curricular e 18 pontos da etapa de entrevista, dos quais 4 são para comunicação, 5 para inovação, 4 para resiliência, 5 para adequação do perfil ao projeto) / Laiene Gonçalves Costa, 31 (13 pontos da etapa de análise curricular e 18 pontos da etapa de entrevista, dos quais 4 são para comunicação, 5 para inovação, 5 para resiliência, 4 para adequação do perfil ao projeto) / Flávia Mara Gomes, 11 / Carlos Thadeu Pacheco, 8 / Ana Cecília Amaral Pires, 8 / Lenilson Campos, 8 / Fernanda Antunes de Maio Godoi, 8 / Isis Gonçalves Peixoto, 8 / Fabiano Caetano da Silva, 8 / Neiryane Maciel da Cruz, 6 / Raul Carvalho, 6 / Joana D'arc Pinho Praxedes, 6 / Patrícia Pereira Reis, 4 / Paulo Cesar Almeida Silva, 4 / Aluísio Moreira Nabinger, 4 / João Pedro de Andrade Eduardo, 4 / Suyanne Galvão Bacelar, 4 / Talita Thomazini Carvalho, 4 / Maria do Carmo Oliveira Jorge, 2 / TR 1.1.2 Pleno - Consultor pleno em avaliação do treinamento do Censo Demográfico 2022 - DESCLASSIFICADOS Adriano Barros, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Anely Espíndula, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Apoena da Silva Ramos, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Bruno Heleno Barradas Dias, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Camila Paula de Souza, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Cláudio D´Assunção Ferreira, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Daniela Cruz Souto, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Davi Rodrigues dos Santos, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Dayane Oliveira Verneque, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Eliani Guelli Mosquim, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Evandro Filie Alampi, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Franciel Eduardo Rex, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Francisco Iarlei Martins Soares, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Gabriel da Rocha Bragion, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Gaddiel Santos Barbosa Neto, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Helena Cristina Moreira Valente, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / João Paulo de Carvalho Araújo, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Késia Anastácio Alves da Silva, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Letícia Oliveira, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Luana Stela Arantes, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Lucas Ferreira Lima Moreira, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Marco Aurélio Gabatore, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Matheus Alves Albino, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Mauricio Arnaldo Andrade Assis, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Muryllo Batalha Salvador, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Pilar Amadeu, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Raiane Rintielle Vaz Menezes, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Renata Cruz Souto, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Richard Eustáquio de Assis Moreira, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Rosalve Lucas Marcelino, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Samuel Araujo Gomes da Silva, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Sophia Queiroz Marques dos Santos, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Starlen Maria Ferreira de Brito, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Taline Maria Coradini, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Talita Magali de Faria, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Thaís Góes de Souza, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Wendella Sara Costa da Silva, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / William Esteban Ospina Garrido, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / TR 2.1.1 - Consultor pleno em Geografia com ênfase em codificação e crítica geoespacial de dados censitários de Povos e Comunidades Tradicionais - III - CLASSIFICADOS Marcos Henrique Martins, 34 (24 pontos da etapa de análise curricular e 10 pontos da etapa de entrevista, dos quais 5 são para comunicação e 5 para adequação do perfil ao projeto) / TR 2.1.1 - Consultor pleno em Geografia com ênfase em codificação e crítica geoespacial de dados censitários de Povos e Comunidades Tradicionais - III - D ES C L A S S I F I C A D O S Daniel dos Santos Macêdo, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Dayane Oliveira Verneque, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Guilherme Francisco da Silva, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Helton Garces Gomes, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / João Pedro das Neves Cardoso Pedreira, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Lorena de Jesus Trindade Amorim, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Patrícia Silva dos Santos, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Pedro Henrique Dias Marques, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Pilar Amadeu de Souza, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Thiago Corrêa Jacovine, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / TR 2.1.1 - Consultor sênior em Geoprocessamento para extração de curvas de nível, a partir de Modelo Digital de Elevação - CLASSIFICADOS José Wilson Corrêa Rosa, 24,3 (10 pontos da etapa de análise curricular e 14,3 pontos da etapa de entrevista, dos quais 3,3 são para iniciativa, 2,2 para comunicação, 3,7 para planejamento, 2,6 para foco nos resultados, 2,5 para inovação) / Lilian Aline Machado, 24,1 (10 pontos da etapa de análise curricular e 14,1 pontos da etapa de entrevista, dos quais 3 são para iniciativa, 2,6 para comunicação, 3,2 para planejamento, 2,7 para foco nos resultados, 2,6 para inovação) / Evelyn de Oliveira Meirelles, 18,5 (10 pontos da etapa de análise curricular e 8,5 pontos da etapa de entrevista, dos quais 1,6 são para iniciativa, 2 para comunicação, 1,9 para planejamento, 1,8 para foco nos resultados, 1,2 para inovação) / Rômulo Montan Costa, 17,9 (4 pontos da etapa de análise curricular e 13,9 pontos da etapa de entrevista, dos quais 2,9 são para iniciativa, 2,7 para comunicação, 3,2 para planejamento, 2,5 para foco nos resultados, 2,6 para inovação) / Vagner de Souza Serikawa, 10,8 (2 pontos da etapa de análise curricular e 8,8 pontos da etapa de entrevista, dos quais 2,1 são para iniciativa, 2,3 para comunicação, 1,5 para planejamento, 1,5 para foco nos resultados, 1,4 para inovação) / Diego Silva Salvador, 8,4 (2 pontos da etapa de análise curricular e 6,4 pontos da etapa de entrevista, dos quais 1,7 são para iniciativa, 0,8 para comunicação, 1,5 para planejamento, 1,2 para foco nos resultados, 1,2 para inovação) / Julia Cucco Dalri, 0 / TR 2.1.1 - Consultor sênior em Geoprocessamento para extração de curvas de nível, a partir de Modelo Digital de Elevação - DESCLASSIFICADOS Adriano Jose de barros, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Daiane Batista de Souza, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / TR 2.1.1 - Consultor pleno em inovação metodológica para a produção de indicadores de ecologia da paisagem para contas de ecossistemas - CLASSIFICADOS Magno Daniel Oliveira Gonçalves Araújo, 32 (14 pontos da etapa de análise curricular e 18 pontos da etapa de entrevista, dos quais 4 são para iniciativa, 3 para comunicação, 3 para planejamento, 4 para foco nos resultados, 4 para inovação) / TR 2.1.1 - Consultor pleno em inovação metodológica para a produção de indicadores de ecologia da paisagem para contas de ecossistemas - D ES C L A S S I F I C A D O S Daniele Alencar Gonçalves, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Gabriel da Rocha Bragion, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / TR 2.1.1 - Consultor pleno em prospecção de geotecnologias e métodos para mapeamento de paisagens e ecossistemas - CLASSIFICADOS Lilian Aline Machado, 46,3 (27 pontos da etapa de análise curricular e 19,3 pontos da etapa de entrevista, dos quais 3,8 são para iniciativa, 4 para comunicação, 2,8 para planejamento, 4,8 para foco nos resultados, 3,9 para inovação) / João Paulo de Carvalho Araújo, 37,5 (27 pontos da etapa de análise curricular e 10,5 pontos da etapa de entrevista, dos quais 2 são para iniciativa, 2,3 para comunicação, 1,3 para planejamento, 2,7 para foco nos resultados, 2,2 para inovação) / Fabrizio do Nascimento Garritano, 31 (17 pontos da etapa de análise curricular e 14 pontos da etapa de entrevista, dos quais 2,7 são para iniciativa, 3,3 para comunicação, 2 para planejamento, 3,3 para foco nos resultados, 2,7 para inovação) / Frederico José Basilio do Nascimento, 30,2 (17 pontos da etapa de análise curricular e 13,2 pontos da etapa de entrevista, dos quais 2,5 são para iniciativa, 3 para comunicação, 1,9 para planejamento, 3,3 para foco nos resultados, 2,5 para inovação) / Daiane Batista de Souza, 10 (10 pontos da etapa de análise curricular e 0 ponto da etapa de entrevista)