DOU 10/06/2024 - Diário Oficial da União - Brasil

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Os critérios de desempate dos(as) candidatos(as) será o maior tempo de experiência/vivência profissional relacionada a projetos sociais, comprovada pelo Currículo Lattes e Memorial Descritivo, seguida da maior idade. 10. Os(as) candidatos(as) de cada perfil serão ordenados pela pontuação obtida. As vagas serão preenchidas, perfil a perfil, pela ordem de pontuação, observados os critérios de desempate acima. As bolsas de valores mais altos de cada perfil serão atribuídas aos candidatos com maior pontuação. i. Os(as) demais candidatos(as), aos quais não coube uma vaga, comporão cadastro de reserva, sempre ordenados(as) da maior para a menor nota final. O cadastro de reserva será organizado por perfis e será válido EXCLUSIVAMENTE para este edital; ii. O cadastro de reserva para cada perfil terá validade máxima de 12 (doze) meses, prorrogáveis a critério do Coordenador; iii. Na hipótese de desistência ou desligamento de bolsista, a qualquer tempo e por qualquer motivação, será chamado para ocupar a vaga o(a) candidato(a) mais bem colocado(a) no cadastro de reserva do perfil a que o(a) bolsista egresso(a) concorreu. O cadastro de reserva não se aplica a outros processos seletivos da Fundacentro e tem a finalidade única de preencher vagas deste edital durante o período de vigência das bolsas. 11. A pontuação para cada componente de avaliação seguirá uma distribuição que considere pontuação máxima ao(à) candidato(a) com mais atributos e mínima ao candidato com menos atributos em cada componente de avaliação. ANEXO III - PERFIS E REQUISITOS TÉCNICOS PERFIL 01: Especialistas em Suporte Técnico-Científico para Bolsas de Fomento Tecnológico e Extensão Inovadora e Capacitação e Fixação e Capacitação de Recursos Humanos Quantidade e Tipo de Bolsas: 1 Bolsa Sênior - Extensão e Fomento Tecnológico e de Fixação e Capacitação de Recursos Humanos (R$6.500) 9 Bolsas Júnior - Extensão e Fomento Tecnológico e de Fixação e Capacitação de Recursos Humanos (R$3.250) Locais de Trabalho: Brasília/DF São Paulo/SP Características Gerais: Especialistas qualificados para oferecer suporte técnico-científico na execução e supervisão de atividades relacionadas às bolsas de extensão, ensino e pesquisa. Esses profissionais serão responsáveis por orientar e apoiar uma gama de processos operacionais, incluindo a elaboração de planos de trabalho, a análise técnica e científica de documentação e o monitoramento de entregas, assegurando o cumprimento dos termos estabelecidos e a execução eficiente dos projetos. Requisitos e Competências: Graduação em qualquer área do conhecimento. Experiência mínima de três anos em coordenação de projetos ou funções correlatas. Profundo conhecimento das dinâmicas do terceiro setor, movimentos sociais. Experiência com ambientes voltados à administração pública e compliance. Atuação em programas, ações, políticas públicas sociais do estado e do terceiro setor Sensibilidade para atuar em ambientes regulados por compliance, caracterizados pela ênfase em práticas administrativas públicas (legalidade, impessoalidade, moralidade e publicidade), controladoria, controle interno, princípio da legalidade estrita e indisponibilidade do interesse público Capacidade para gerenciar projetos complexos, incluindo experiência com Gestão Integrada de Projetos ou Escritório de Projetos (PMO). Conhecimentos em sistemas ERP aplicados em contextos públicos e em ferramentas de tecnologia da informação e comunicação, com preferência por software livre. Habilidade para trabalhar em ambientes desafiadores, assegurando a precisão das informações e o cumprimento de prazos rigorosos. Conhecimentos e prática no uso de planilhas eletrônicas Coordenação de profissionais multidisciplinares e com níveis diferentes de experiência e conhecimento técnico Experiência e Habilidades: Experiência em pesquisa, apresentando habilidades em coleta e análise de dados, produção de indicadores Experiência com o emprego de metodologia de pesquisa Experiência com a produção de publicações científicas Conhecimentos e/ou experiência em economia solidária e educação popular. Experiência na elaboração e monitoramento de relatórios técnicos e científicos, especialmente em contextos da administração pública (financeiro e orçamento) e de atividades de pesquisa, extensão e ensino, respectivamente. Habilidade para interagir eficazmente com uma variedade de stakeholders, incluindo entidades públicas e privadas. Capacidade de organizar eventos, congressos e atividades de interação entre bolsistas, mantendo comunicação efetiva. Experiência em desenvolver e monitorar matrizes de comunicação e prioridades, incluindo a utilização da matriz GUT (Gravidade, Urgência e Tendência). Trabalho em equipes multidisciplinares. Engajamento e motivação e capacidade de trabalhar em ambientes tensos; Flexibilidade para o emprego de soluções baseadas em software livre PERFIL 02: Especialistas em Desenvolvimento de Aplicativos Web Livres e Abertos para Projetos de Extensão e Fomento Tecnológico Quantidade e Tipo de Bolsas: 1 Bolsa Sênior - Extensão e Fomento Tecnológico e de Fixação e Capacitação de Recursos Humanos (R$7800) 5 Bolsas Júnior - Extensão e Fomento Tecnológico e de Fixação e Capacitação de Recursos Humanos (R$3.900) Locais de Trabalho: São Paulo/SP, com a possibilidade de atividades parcialmente remotas Características Gerais: Especialista em TI com experiência significativa no desenvolvimento de aplicativos web em ambientes colaborativos, não corporativos. Os candidatos ideais deverão ter compromisso com iniciativas de desenvolvimento de software livre e aberto, evitando pacotes proprietários, promovendo uma cultura de colaboração ética e técnica e evitando a adoção de soluções promotoras do "colonialismo de dados". O indivíduo pode possuir um subconjunto dos elementos listados nos itens a seguir. O profissional atuará em equipe de desenvolvimento de aplicativos web usando tecnologias abertas e colaborativas, com ênfase em manter altos padrões de qualidade e segurança, e promover a inovação e aplicação eficaz de tecnologias livres. Requisitos e Competências: Experiência em Desenvolvimento de TI, especificamente em aplicativos web, e gestão de processos. Conhecimento em linguagens como JavaScript, PHP, Python, e uso de ambientes como Apache e LAMP stack. Experiência com MySQL ou MariaDB Proficiência no uso de GIT para desenvolvimento colaborativo. Modelagem de bancos de dados relacionais. Uso de expressões regulares (regexp). Prática no uso de chatbots para acelerar o desenvolvimento. Configuração e gerenciamento de servidores, incluindo firewalls. Conhecimento em testes de software no contexto de dispositivos móveis. Progressive Web Apps (PWAs). Implementação de soluções de Inteligência Artificial em aplicativos, mas evitando tecnologias que propiciem a colonização de dados. Georreferenciamento e ferramentas open source como OpenStreetMaps e Nominatim. Configuração e gerenciamento de servidores de chatbots, utilizando plataformas de código aberto como Rasa e Botpress. Familiaridade com ferramentas de edição e automação como Vim, Sed e Awk, Cron. ImageMagick e bibliotecas de tratamento de imagem e visão computacional em Python, como OpenCV e Pillow. Conhecimentos sobre a aplicação da Lei Geral de Proteção de Dados Experiência e Habilidades: Experiência com dinâmicas do terceiro setor, movimentos sociais, economia solidária e educação popular. Compromisso com compliance e desenvolvimento ético de tecnologias. Experiência com levantamento de dados, interpretação e análise de resultados, com foco em manter a integridade e privacidade dos dados. PERFIL 03: Profissional de comunicação social e conteúdo multimídias Quantidade e Tipo de Bolsas 1 Bolsa Sênior: Extensão e fomento tecnológico e de fixação e capacitação de recursos humanos (R$7.800) Locais de trabalho: Brasília/DF Requisitos e Competências: Profissional de nível superior em Ciências Sociais Aplicadas, Ciências Humanas Profissional com no mínimo 06 anos de experiências em: Comunicação institucional, assessoria de imprensa, Desenvolvimento e execução de plano de comunicação; Experiência e Habilidades: Habilidade para construir e manter relacionamentos com a mídia, parceiros, stakeholders e o público interno; Capacidade de atuar como porta-voz de iniciativas públicas, transmitindo confiança e credibilidade; Competência para desenvolver e implementar estratégias de comunicação alinhadas aos objetivos institucionais; Capacidade de planejamento e execução de campanhas de comunicação e eventos corporativos; Experiência na identificação, gerenciamento e mitigação de crises de comunicação; Habilidade para desenvolver planos de contingência e responder de maneira eficaz em situações de crise; Capacidade de adaptar-se rapidamente a mudanças e gerenciar múltiplas tarefas em um ambiente dinâmico; Proatividade para identificar oportunidades de comunicação e antecipar possíveis desafios; Desenvolver e implementar estratégias de comunicação interna para engajar e informar os colaboradores;