DOMCE 09/08/2024 - Diario Oficial dos Municipios do Ceara

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Ceará , 09 de Agosto de 2024 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XV | Nº 3521

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Ex.: Fotógrafo Profissional necessário para registro da oficina Serviço R$1.100,00 1 R$1.100,00

1. DOCUMENTOS COMPLEMENTARES Caso queira, junte documentos que auxiliam na análise do seu projeto e da sua equipe técnica, tais como currículos e portfólios, entre outros documentos que achar necessário.

ANEXO III CRITÉRIOS UTILIZADOS NA AVALIAÇÃO DE MÉRITO CULTURAL A avaliação dos projetos será realizada mediante atribuição de notas aos critérios de seleção, conforme descrição a seguir: • Grau pleno de atendimento do critério - 10 pontos; • Grau satisfat rio de atendimento do critério – 5 pontos; • Grau insatisfat rio de atendimento do critério – 2,5 pontos; • Não atendimento do critério – 0 pontos.

CRITÉRIOS OBRIGATÓRIOS Identificação do Critério Descrição do Critério Pontuação Máxima A Qualidade do Projeto - Coer ncia do o jeto, o jetivos, justificativa e metas do projeto -A análise deverá considerar, para fins de avalia o e valoração, se o conteúdo do projeto apresenta, como um todo, coerência, observando o objeto, a justificativa e as metas, sendo possível visualizar de forma evidente os resultados que serão obtidos. Coerência do Objeto: 10 pontos • Definição do Objeto: O objeto do projeto refere-se ao tema central ou à natureza do trabalho proposto. Ele deve ser claramente definido e descrever com precisão o que será realizado no âmbito do projeto. • Inovação e Criatividade: O projeto deve demonstrar inovação, originalidade e criatividade, apresentando propostas que tragam novas perspectivas ou abordagens dentro do campo cultual e artístico. Objetivos do Projeto: 5 pontos • Clareza e Precisão: Os objetivos devem ser claros, específicos e bem definidos, indicando o que o projeto pretende alcançar de maneira direta e compreensível. • Alinhamento com o Objeto: Os objetivos devem estar diretamente relacionados ao objeto do projeto, garantindo que todas as ações planejadas contribuam para a realização do propósito central. • Mensurabilidade: Os objetivos devem ser mensuráveis, permitindo uma avaliação objetiva do sucesso do projeto em termos de resultados tangíveis ou intangíveis. Metas do Projeto: 5 pontos • Definição Clara: As metas devem ser definidas de maneira clara e objetiva, especificando os resultados esperados em termos quantitativos e qualitativos. 20 B Relev ncia da a o proposta para o cenário cultural do Município de Cari s,A análise deverá considerar, para fins de avalia ão e valoração, se a ação contribui para o enriquecimento e valorização da cultura do Município de Cariús. Relevância Cultural: 5 pontos O objeto deve ser relevante e contribuir de maneira significativa para o cenário cultural local, refletindo a identidade cultural de Cariús. Relevância Social e Cultural: 5 pontos Deve demonstrar a relevância do projeto para a comunidade, destacando como ele beneficiará diretamente o público-alvo e contribuirá para o desenvolvimento cultural local. 10 C Aspectos de integração comunitária na ação proposta pelo projeto -considera-se, para fins de avaliação e valoração, se o projeto apresenta aspectos de integração comunitária, em relação ao impacto social para a inclusão de pessoas com deficiência, idosos e demais grupos em situação de histórica vulnerabilidade econômica/social. Inclusão de Pessoas com Deficiência: 2,5 pontos • Acessibilidade: Avaliação da infraestrutura do projeto para garantir a acessibilidade física e comunicacional. • Programação Adaptada: Existência de atividades e materiais adaptados para atender às necessidades específicas de pessoas com deficiência. • Capacitação: Disponibilidade de capacitação e treinamento para a equipe do projeto sobre como trabalhar com pessoas com deficiência. Envolvimento de Idosos: 2,5 pontos • Participação Ativa: Oportunidades para que os idosos participem ativamente das atividades do projeto, não apenas como espectadores, mas como contribuintes. • Atividades Específicas: Desenvolvimento de atividades e programas específicos que atendam aos interesses e capacidades dos idosos. • Integração Intergeracional: Promoção de atividades que incentivem a interação entre diferentes gerações, fortalecendo os laços comunitários. Apoio a Grupos em Situação de Vulnerabilidade Social: 2,5 pontos • Inclusão Social: Iniciativas que promovam a inclusão social de pessoas pertencentes a grupos historicamente marginalizados. • Oportunidades Econômicas: Criação de oportunidades de capacitação profissional e geração de renda para indivíduos de baixa renda. Impacto Social: 2,5 pontos • Benefícios Tangíveis e Intangíveis: Avaliação dos benefícios diretos e indiretos proporcionados pelo projeto à comunidade, especialmente aos grupos vulneráveis. • Sustentabilidade: Planejamento para a continuidade das ações de inclusão e integração comunitária após o término do projeto. • Engajamento Comunitário: Grau de envolvimento e participação da comunidade no planejamento, execução e avaliação do projeto. 10 D Coerência da planilha or amentária e do cronograma de e ecu o nas metas, resultados e desdo ramentos do projeto proposto -A análise deverá avaliar e valorar a viabilidade técnica do projeto sob o ponto de vista dos gastos previstos na planilha orçamentária, sua execu o e a adequa o ao o jeto, metas e o jetivos previstos. Tam m deverá ser considerada, para fins de avalia o, a coer ncia e conformidade dos valores e quantidades dos itens relacionados na planilha orçamentária do projeto. Adequação dos Gastos Previstos: Consistência dos Itens Orçamentários: 5 pontos Verificar se todos os itens descritos na planilha orçamentária são necessários e pertinentes para a realização do projeto. Racionalidade dos Custos: 2,5 pontos Avaliar se os valores atribuídos a cada item são razoáveis e compatíveis com os preços de mercado. Justificativa dos Gastos: 2,5 pontos Analisar se há justificativas claras e detalhadas para cada gasto previsto, explicando a necessidade e a relevância de cada item para o projeto. 10 E Coer ncia do Plano de Divulga o no Cronograma, O jetivos e Metas do projeto proposto -A análise deverá avaliar e valorar a via ilidade técnica e comunicacional com o público-alvo do projeto, mediante as estratégias, mídias e materiais apresentados, bem como a capacidade de e ecutá-los. Viabilidade Técnica: Estratégias Apresentadas: 5 pontos • Avaliar se as estratégias de divulgação são adequadas e realistas para alcançar os objetivos do projeto. Isso inclui verificar se os métodos escolhidos (por exemplo, campanhas online, eventos presenciais, parcerias) são apropriados para o público-alvo e para o tipo de projeto. Capacidade de Execução: 5 pontos • Analisar se a equipe do projeto tem a experiência e os recursos necessários para implementar as estratégias propostas. Isso inclui considerar a expertise da equipe em marketing, comunicação e uso de mídias. 10 F Compati ilidade da ficha t cnica com as atividades desenvolvidas -A análise deverá considerar a carreira dos profissionais que comp em o corpo técnico e artístico, verificando a coerência ou não em relação às atribuições que serão executadas por eles no projeto (para esta avaliação serão considerados os currículos dos membros da ficha técnica). Este critério avalia a adequação dos profissionais que compõem a ficha técnica e artística do projeto, considerando suas carreiras e experiências anteriores. A análise se baseia na coerência entre as atribuições que cada membro da equipe técnica e artística terá no projeto e seus respectivos currículos. Será avaliado como os conhecimentos, habilidades e experiências prévias de cada profissional são relevantes e contribuem para a execução bem-sucedida das atividades planejadas. Pontuações mais altas serão atribuídas quando a ficha técnica demonstrar um alinhamento claro entre as habilidades dos profissionais e as necessidades específicas do projeto, garantindo assim um desempenho eficiente e eficaz em todas as etapas do desenvolvimento e realização do projeto cultural. 10 G Trajetória artística e cultural do proponente -Será considerada, para fins de análise, a carreira do proponente, com ase no currículo e comprovações enviadas juntamente com a proposta. Experiência: 2,5 pontos • Analisar a quantidade de anos de atuação do proponente no campo artístico-cultural. Proponentes com um longo histórico de envolvimento terão uma pontuação mais alta. Evolução: 2,5 pontos • Verificar a progressão da carreira ao longo do tempo, observando o crescimento e a diversificação das atividades artísticas e culturais. Reconhecimento: 2,5 pontos • Considerar prêmios, menções honrosas, convites para eventos de prestígio, críticas positivas e outras formas de reconhecimento por entidades respeitadas no setor. Documentação e Portfólio: 2,5 pontos 70