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Diário Oficial dos Municípios do Ceará · 05/12/2024 · pág. 58

DOMCE 05/12/2024 - Diario Oficial dos Municipios do Ceara

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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

Ceará , 05 de Dezembro de 2024 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XV | Nº 3603

www.diariomunicipal.com.br/aprece 58

NOTAS DO ITEM 1º Avaliador - Professor(a)

2º Avaliador – Comissão de Avaliação

3º Avaliador – técnico da SME

ASSIDUIDADE

  1. Considere a assiduidade quanto ao comparecimento ao trabalho e o cumprimento integral da jornada determinada e ocupação do tempo para realização das atribuições que lhe compete.

4 a) Não se ausenta do trabalho e aproveita o máximo do seu tempo na realização das atribuições que lhe compete. 3 b) É assíduo, com ausências previstas em lei, e dificilmente não está em seu local de trabalho realizando as atribuições de sua competência. 2 c) Ausenta-se durante o expediente, sem aviso, para assuntos particulares, mesmo orientado a não fazê-lo. 1 d) Ausenta-se sem aviso para assuntos particulares, prejudicando o ambiente de trabalho, mesmo consciente sobre a ilegalidade desta prática.

NOTAS DO ITEM 1º Avaliador - Professor(a)

2º Avaliador – Comissão de avaliação

3º Avaliador - Técnico da SME

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL

  1. Considere a habilidade de interação do avaliado.

4 a) Estabelece e mantém ótimo nível de interação com colegas, chefia e com o público que atende. 3 b) Interage e se relaciona com colegas, chefias e público em geral. 2 c) Eventualmente, interage e se relaciona com colegas, chefias e público em geral. 1 d) Não interage e não se relaciona com colegas, chefias e público em geral.

NOTAS DO ITEM 1º Avaliador - Professor(a)

2º Avaliador – Comissão de avaliação

3º Avaliador - Técnico da SME

TRABALHO EM EQUIPE

12.Considere a habilidade de comunicação no trabalho em equipe.

4 a) Comunica-se bem, expressando suas ideias, opiniões e informações de maneira clara, objetiva e tranquila, sendo hábil na negociação e argumentação. 3 b) Procura se comunicar, conseguindo manter comunicação clara e objetiva. 2 c) Apresenta dificuldade em expressar suas ideias, opiniões e informações de maneira clara e objetiva. 1 d) Não se comunica, deixando de expressar suas ideias, opiniões e informações.

NOTAS DO ITEM 1º Avaliador - Professor(a)

2º Avaliador – Comissão de avaliação

3º Avaliador - Técnico da SME

  1. Considere, ainda quanto ao trabalho em equipe, a habilidade de empatia.

4 a) É muito hábil e sensível ao se colocar no lugar do outro e tem flexibilidade e abertura para mudança de opinião. 3 b) É sensível ao se colocar no lugar do outro, porém apresenta dificuldades na mudança de opinião. 2 c) Apresenta dificuldade em se colocar no lugar do outro e em sensibilizar-se com os colegas. 1 d) Não se coloca no lugar do outro e nem se sensibiliza com os colegas.

NOTAS DO ITEM 1º Avaliador - Professor(a)

2º Avaliador – Comissão de avaliação

3º Avaliador - Técnico da SME

  1. Considere também, no que se refere ao trabalho em equipe, a habilidade de aceitação de diferentes pontos de vista.

4 a) É hábil na aceitação de pontos de vista diferentes do seu e incrementa decisões a partir destes. 3 b) Demonstra disponibilidade em aceitar pontos de vista diferentes do seu, mas não os põe em prática. 2 c) Apresenta dificuldade em aceitar pontos de vista diferentes do seu. 1 d) Não aceita pontos de vista diferentes do seu.

NOTAS DO ITEM 1º Avaliador - Professor(a)

2º Avaliador – Comissão de avaliação

3º Avaliador - Técnico da SME

QUALIDADE DO ATENDIMENTO AO CIDADÃO

  1. Considere a qualidade do atendimento prestado pelo servidor ao cidadão.

4 a) Atende com qualidade todas as demandas e necessidades do cidadão, propondo soluções e orientações mesmo sem a solicitação prévia. 3 b) Empenha-se em conhecer e entender as necessidades do cidadão. 2 c) No atendimento ao cidadão precisa de supervisão constante para que o atendimento seja prestado com qualidade.