DOMCE 05/12/2024 - Diario Oficial dos Municipios do Ceara

TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

Ceará , 05 de Dezembro de 2024 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XV | Nº 3603

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3 b) Interage e se relaciona com colegas, chefias e público em geral. 2 c) Eventualmente, interage e se relaciona com colegas, chefias e público em geral. 1 d) Não interage e não se relaciona com colegas, chefias e público em geral.

NOTAS DO ITEM 1º Avaliador – Técnico (a)

2º Avaliador - Chefe imediato

3º Avaliador – Dirigente municipal

TRABALHO EM EQUIPE

1. Considere a habilidade de comunicação no trabalho em equipe.

4 a) Comunica-se bem, expressando suas ideias, opiniões e informações de maneira clara, objetiva e tranquila, sendo hábil na negociação e argumentação. 3 b) Procura se comunicar, conseguindo manter comunicação clara e objetiva. 2 c) Apresenta dificuldade em expressar suas ideias, opiniões e informações de maneira clara e objetiva. 1 d) Não se comunica, deixando de expressar suas ideias, opiniões e informações.

NOTAS DO ITEM 1º Avaliador - Técnico(a)

2º Avaliador - Chefe imediato

3º Avaliador - Técnico da SME

1. Considere, ainda quanto ao trabalho em equipe, a habilidade de empatia.

4 a) É muito hábil e sensível ao se colocar no lugar do outro e tem flexibilidade e abertura para mudança de opinião. 3 b) É sensível ao se colocar no lugar do outro, porém apresenta dificuldades na mudança de opinião. 2 c) Apresenta dificuldade em se colocar no lugar do outro e em sensibilizar-se com os colegas. 1 d) Não se coloca no lugar do outro e nem se sensibiliza com os colegas.

NOTAS DO ITEM 1º Avaliador - Técnico(a)

2º Avaliador - Chefe imediato

3º Avaliador – Dirigente Municipal

1. Considere também, no que se refere ao trabalho em equipe, a habilidade de aceitação de diferentes pontos de vista.

4 a) É hábil na aceitação de pontos de vista diferentes do seu e incrementa decisões a partir destes. 3 b) Demonstra disponibilidade em aceitar pontos de vista diferentes do seu, mas não os põe em prática. 2 c) Apresenta dificuldade em aceitar pontos de vista diferentes do seu. 1 d) Não aceita pontos de vista diferentes do seu. NOTAS DO ITEM 1º Avaliador - Técnico(a)

2º Avaliador - Chefe imediato

3º Avaliador – Dirigente Municipal

QUALIDADE DO ATENDIMENTO AO CIDADÃO

1. Considere a qualidade do atendimento prestado pelo servidor ao cidadão.

4 a) Atende com qualidade todas as demandas e necessidades do cidadão, propondo soluções e orientações mesmo sem a solicitação prévia. 3 b) Empenha-se em conhecer e entender as necessidades do cidadão. 2 c) No atendimento ao cidadão precisa de supervisão constante para que o atendimento seja prestado com qualidade. 1 d) Não se preocupa em conhecer e entender as solicitações do cidadão e não busca soluções.

NOTAS DO ITEM

1º Avaliador - Técnico(a)

2º Avaliador - Chefe imediato

3º Avaliador – Dirigente Municipal

PONTOS OBTIDOS - TOTAL

1º Avaliador - Técnico(a)

2º Avaliador – Chefe imediato

3º Avaliador – Dirigente Municipal

PONTUAÇÃO TOTAL

FOLHA DE AUTENTICAÇÃO

Campo de preenchimento exclusivo do Dirigente Municipal

Eu, , declaro que esta avaliação foi realizada em conformidade com o dispositivo municipal, número /2022.

Data: / /2022 Assinatura do Diretor – Carimbo Campo de preenchimento exclusivo do(a) Servidor(a) Avaliado(a) - 1º Avaliador

Eu, , servidor(a) público(a) municipal DECLARO estar ciente de todo o conteúdo da presente avaliação e das notas dadas em minha auto avaliação.