DOU 06/01/2025 - Diário Oficial da União - Brasil

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Participante Chefia ANEXO V Portaria PRES/INSS Nº 1.800, DE 31 DE DEZEMBRO DE 2024 AVALIAÇÃO DO PLANO DE TRABALHO DO PARTICIPANTE . .DADOS DO PARTICIPANTE . .Nome: . .SIAPE: .Nome Social: . .Unidade de execução: . .Código da Unidade: .Linha de trabalho: . .Chefia (nome e SIAPE): . .Compõe Time Volante: ( ) Sim ( ) Não . .DADOS DO PGD . .Modalidade de Trabalho: .( ) Presencial ( ) Teletrabalho . .Regime de Execução: .( ) Parcial ( ) Integral . .Forma de Pactuação: .( ) Atividade ( ) Produto . .DADOS DO PLANO DE TRABALHO EM AVALIAÇÃO . .Competência: .Jornada semanal: . .Data de Início das atividades: .Data Fim das atividades: . .Dias de Afastamento no período e motivo: .( ) dias de férias de / a / ( ) dias de licenças de / a / ( ) dias de outros afastamentos de / a /_ . .Dias de Comparecimento (PGD Parcial): .( ) segunda-feira ( ) terça-feira ( ) quarta-feira ( ) quinta-feira ( ) sexta-feira . .REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES PACTUADAS (preenchido pelo servidor) . .At i v i d a d e .Quantidade (em horas, dias, semanas) .Atividade iniciada (sim ou não) .Percentual Entregue . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Observações e Justificativas (servidor): . .CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO (preenchido pela chefia) . .Percentual de entregas realizadas (total): . .Qualidade das entregas: . .Cumpriu integralmente o Termo de Ciência e Responsabilidade: .( ) Sim .( ) Não .Observações: . .Cumpriu integralmente as definições do plano de trabalho: .( ) Sim .( ) Não .Observações: . .MAJORAÇÃO DA ESCALA DE AVALIAÇÃO (os critérios definidos com vistas a majorar a escala de pontuação, de acordo com o inciso VIII do art. 17 e do art. 46 da Minuta de Portaria DGRT/CGGP/DGP/INSS nº 17408050, de 26 de agosto de 2024). . .Critério .Observação sobre a realização do critério (se o critério não for avaliado, não é necessário o preenchimento: . .Eficiência e Produtividade: . . .Inovação e Melhoria Contínua: . . .Impacto e Relevância das entregas: . . .Colaboração e Liderança: . . .Outros Critérios estabelecidos no TCR: . . .AVALIAÇÃO DO PLANO DE TRABALHO . .( ) Excepcional .( ) Alto desempenho .( ) Adequado .( ) Não executado . .( ) Inadequado .Em caso de plano de trabalho avaliado como inadequado por execução abaixo do esperado, deverão ser registradas pela chefia imediata as ações de melhoria a serem observadas pelo participante, bem como a indicação de outras possíveis providências . .*Observações/Justificativas da chefia: . Local e data,

Assinatura da Chefia Ciente em, _/__/_____

Assinatura Servidor Observação: os trâmites de recurso se dão por via de instrução de processo SEI, ou dentro de módulo sistêmico próprio, quando este estiver disponibilizado.