DOMCE 28/01/2025 - Diario Oficial dos Municipios do Ceara

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Ceará , 28 de Janeiro de 2025 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XV | Nº 3639

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Assinatura do(a) Candidato(a)

ANEXO VI - CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO CURRICULAR EDITAL Nº 002/2025

I – EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:

Critério: Tempo de Serviço Requisito: Documento que comprove a experiência profissional na área ou função a que concorre. Pontuação: 02 pontos por ano completo, até o máximo de 20,0 pontos. Máximo de 20,0 pontos Os estágios acadêmicos não serão considerados como experiência profissional; O tempo de serviço concomitante em dois ou mais vínculos será contabilizado uma única vez; **Comprovação de experiência em cargos comissionados somente serão aceitos mediante comprovação das atribuições na área em que concorre.

II – QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL:

Critério: Curso de Capacitação Profissional. Requisito: Certificados de cursos de capacitação, devidamente registrados pela instituição formadora, legalmente autorizada, contendo carga horária e conteúdos ministrados. Pontuação: até o máximo de 25 pontos 01 pontos para cada curso de 100 horas até 360 horas apresentadas e comprovadas (limitando-se a cinco cursos); 02 pontos para comprovação de título de Especialização na área (limitando-se a um curso); 3 pontos para comprovação de título de Mestrado na área (limitando-se a um curso); 5 pontos para comprovação de título de Doutorado na área (limitando-se a um curso). * Participação em Congressos, Seminários, Jornadas, Palestras, Simpósios e afins não serão aceitos para pontuação;

ANEXO VII EDITAL Nº 002/2025 CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO PARA APRESENTAÇÃO DO PLANO DE AULA Critério:

Habilidade de Comunicação (05 pontos): · Domínio da linguagem verbal e habilidade de falar com clareza e objetividade; · Possuir consciência e controle da linguagem corporal; · Ser convincente, criar empatia e gerar interesse; · Ouvir a mensagem, compreendê-la e dar a resposta adequada.

Capacidade para trabalhar em equipe (05 pontos): · Ser proativo, estando sempre disposto a contribuir para o desenvolvimento da atividade; · Ser confiante e seguro na tomada de decisão; · Administrar conflitos e ser capaz de identificar e conciliar as necessidades da equipe.

Habilidades técnicas e domínio do conteúdo da área de atuação (10 pontos): · Possuir conhecimento técnico adequado à função pretendida; · Dominar conteúdos relativos à área de atuação que poderão auxiliar no desempenho das tarefas diárias.

Comprometimento (05 pontos): · Apresentar real interesse em exercer a função pretendida; · Conhecer, minimamente, a missão do órgão e entidade que pretende trabalhar; · Demonstrar disposição para realizar as atribuições do cargo a que concorre, de acordo com a realidade apresentada.

Máximo de 25,0 pontos O candidato deverá disponibilizar, no ato da inscrição, uma via impressa do seu Plano de Aula para a Comissão Avaliadora.

ANEXO VIII EDITAL Nº 002/2025

Modelo para Interposição de Recurso

Candidato(a): CPF: Data de Nascimento: Nível de Ensino/Disciplina: Etapa que apresenta Recurso: ( ) Indeferimento de inscrição. ( ) Resultado da Avaliação do Curriculum Vitae. ( ) Resultado da Avaliação do Plano ( ) Resultado Preliminar da Seleção. de Aula Descrição da justificativa do recurso:

Local e Data_ ,_ de____de 2025.

Assinatura do(a) candidato(a)