DOU 03/06/2025 - Diário Oficial da União - Brasil

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Cargos de nível superior e intermediário do Plano Especial de Cargos da E M B R AT U R ES P EC I A L .III .V ES P EC I A L Cargos de nível superior e intermediário do Plano Especial de Cargos da E M B R AT U R . .II .IV . . .I .III . C .VI .II . .V .I . . .IV .V C . .III .IV . .II .III . . .I .II . B .VI .I . . .V .V B . .IV .IV . .III .III . .II .II . . .I .I . . A .V .V A . .IV .IV . .III .III . .II .II . . . .I .I . . " (NR) ANEXO XXXIII (Anexo VI à Lei no 11.356, de 19 de outubro de 2006) "TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO DOS CARGOS DO PLANO ESPECIAL DE CARGOS DA EMBRATUR ................................................................................................................................... c) Vencimento básico dos cargos de nível auxiliar: Em R$ . CLASSE P A D R ÃO .VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE . . . .1º DE MAIO DE 2023 .1º DE JANEIRO DE 2025 .1º DE ABRIL DE 2026 . ES P EC I A L .III .1.567,05 .1.708,08 .1.793,48 . .II .1.522,14 .1.659,13 .1.742,09 . . .I .1.478,53 .1.611,60 .1.692,18 d) Vencimento básico dos cargos de nível superior a partir de 1º de janeiro de 2025: Em R$ . CLASSE P A D R ÃO .VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE . . . .1º DE JANEIRO DE 2025 .1º DE ABRIL DE 2026 . ES P EC I A L .V .7.264,93 .7.860,13 . .IV .7.039,66 .7.609,03 . .III .6.821,38 .7.365,95 . .II .6.609,86 .7.130,64 . . .I .6.404,90 .6.902,85 . C .V .6.188,31 .6.637,36 . .IV .5.996,42 .6.425,32 . .III .5.810,48 .6.220,06 . .II .5.630,31 .6.021,36 . . .I .5.455,73 .5.829,00 . B .V .5.271,24 .5.604,81 . .IV .5.107,79 .5.425,76 . .III .4.949,41 .5.252,43 . .II .4.795,94 .5.084,64 . . .I .4.647,23 .4.922,21 . A .V .4.490,08 .4.732,89 . .IV .4.350,85 .4.581,69 . .III .4.215,94 .4.435,32 . .II .4.085,21 .4.293,63 . . .I .3.958,54 .4.156,47 e) Vencimento básico dos cargos de nível intermediário a partir de 1º de janeiro de 2025: Em R$ . CLASSE P A D R ÃO .VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE . . . .1º DE JANEIRO DE 2025 .1º DE ABRIL DE 2026 . ES P EC I A L .V .3.202,46 .3.425,27 . .IV .3.118,27 .3.331,97 . .III .3.036,29 .3.241,22 . .II .2.956,47 .3.152,94 . . .I .2.878,74 .3.067,06 . C .V .2.792,18 .2.971,96 . .IV .2.718,77 .2.891,01 . .III .2.647,29 .2.812,27 . .II .2.577,69 .2.735,67 . . .I .2.509,92 .2.661,16 . B .V .2.434,45 .2.578,64 . .IV .2.370,45 .2.508,40 . .III .2.308,13 .2.440,08 . .II .2.247,45 .2.373,62 . . .I .2.188,36 .2.308,97 . A .V .2.122,56 .2.237,37 . .IV .2.066,76 .2.176,43 . .III .2.012,42 .2.117,15 . .II .1.959,51 .2.059,48 . . .I .1.907,99 .2.003,39 " (NR) ANEXO XXXIV (Anexo VI-A à Lei no 11.356, de 19 de outubro de 2006) "VALORES DO PONTO DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DA EMBRATUR - GDATUR PARA OS OCUPANTES DOS CARGOS DO PLANO ESPECIAL DE CARGOS DA EMBRATUR .................................................................................................................................. c) Valor do ponto da GDATUR para os cargos de nível auxiliar: Em R$ . CLASSE P A D R ÃO .VALOR DO PONTO DA GDATUR EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE . . . .1º DE MAIO DE 2023 .1º DE JANEIRO DE 2025 .1º DE ABRIL DE 2026 . ES P EC I A L .III .16,08 .17,53 .18,40 . .II .15,87 .17,30 .18,16 . . .I .15,67 .17,08 .17,93 d) Valor do ponto da GDATUR para os cargos de nível superior a partir de 1º de janeiro de 2025: Em R$ . CLASSE P A D R ÃO .VALOR DO PONTO DA GDATUR EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE . . . .1º DE JANEIRO DE 2025 .1º DE ABRIL DE 2026 . ES P EC I A L .V .40,79 .42,83 . .IV .39,98 .41,98 . .III .39,22 .41,18 . .II .38,47 .40,39 . . .I .37,75 .39,63 . C .V .37,05 .38,90 . .IV .36,36 .38,18 . .III .35,70 .37,48 . .II .35,07 .36,82 . . .I .34,43 .36,15 . B .V .33,81 .35,50 . .IV .33,25 .34,91 . .III .32,66 .34,29 . .II .32,11 .33,72 . . .I .31,57 .33,14 . A .V .31,04 .32,60 . .IV .30,54 .32,07 . .III .30,04 .31,54 . .II .29,56 .31,04 . . .I .29,09 .30,55 e) Valor do ponto da GDATUR para os cargos de nível intermediário a partir de 1º de janeiro de 2025: Em R$ . CLASSE P A D R ÃO .VALOR DO PONTO DA GDATUR EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE . . . .1º DE JANEIRO DE 2025 .1º DE ABRIL DE 2026 . ES P EC I A L .V .33,09 .34,75 . .IV .32,58 .34,21 . .III .32,08 .33,68 . .II .31,58 .33,16 . . .I .31,11 .32,66 . C .V .30,64 .32,17 . .IV .30,19 .31,70 . .III .29,75 .31,23 . .II .29,32 .30,79 . . .I .28,92 .30,36 . B .V .28,53 .29,95 . .IV .28,13 .29,54 . .III .27,76 .29,15 . .II .27,40 .28,77 . . .I .27,05 .28,41 . A .V .26,69 .28,03 . .IV .26,38 .27,70 . .III .26,05 .27,35 . .II .25,73 .27,02 . . .I .25,44 .26,71 " (NR) ANEXO XXXV (Anexo VI-B à Lei nº 11.356, de 19 de outubro de 2006) "VALOR DA GRATIFICAÇÃO DE QUALIFICAÇÃO PARA OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR DA EM B R AT U R a) Efeitos financeiros a partir de 1º de maio de 2023: .................................................................................................................................. b) Efeitos financeiros a partir de 1º de janeiro de 2025: Em R$ . CLASSE P A D R ÃO .VALOR DA GQ . . . .I .II . ES P EC I A L .V .704,45 .1.408,90 . .IV .704,45 .1.408,90 . .III .704,45 .1.408,90 . .II .704,45 .1.408,90 . . .I .704,45 .1.408,90 . C .V .704,45 .1.408,90 . .IV .704,45 .1.408,90 . .III .704,45 .1.408,90 . .II .704,45 .1.408,90 . . .I .704,45 .1.408,90 . B .V .704,45 .1.408,90 . .IV .704,45 .1.408,90 . .III .704,45 .1.408,90 . .II .704,45 .1.408,90 . . .I .704,45 .1.408,90