DOU 03/10/2025 - Diário Oficial da União - Brasil

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MENSAL .SALÁRIO INICIAL (R$) .V AG A ( S ) * * .P R É - R EQ U I S I T O . 76 Médico I (Medicina Intensiva) 150 76,76 por hora C.R. - Graduação em Medicina, com registro no Conselho Regional de Medicina, e - Residência Médica em Medicina Intensiva, reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica, e . . . . . . .- Título de Especialista em Medicina Intensiva, fornecido pela Associação de Medicina Intensiva Brasileira. * Valor inicial de classe. Cada classe possui dez (10) níveis salariais, sendo o primeiro para admissão e os demais para progressão horizontal que, de forma alternada, possibilitam ao funcionário concorrer anualmente por merecimento ou antiguidade, mediante critérios específicos. Há também a progressão vertical com a possibilidade de crescimento a uma classe salarial superior dentro de sua carreira, a partir de critérios de elegibilidade determinados. Em ambos os casos, além do atendimento aos critérios específicos de cada processo, as progressões estão condicionadas à disponibilidade orçamentária. Observe o subitem 12.11 deste Edital. ** C.R. = Cadastro de Reserva. Os candidatos aprovados no Processo Seletivo formarão um Cadastro de Reserva de candidatos cuja contratação estará condicionada à existência e/ou criação de vagas no prazo de validade do Processo Seletivo. A classificação do último candidato admitido nos cargos do HCPA, nos últimos cinco (5) anos, encontra-se em "Listagem de Chamadas de Candidatos para os Cargos do HCPA", disponível em: https://www.hcpa.edu.br/venha-para-o-hcpa/processo-seletivo-publico. Obs.: Os candidatos aprovados nos Processos Seletivos de Médico I deverão estar com as especialidades médicas e as áreas de atuação registradas junto ao Conselho Regional de Medicina. Porto Alegre, 2 de outubro de 2025. HELENA AYAKO SUENO GOLDANI Coordenadora da Comissão de Seleção EDITAL DE PROCESSOS SELETIVOS Nº 6/2025 O Hospital de Clínicas de Porto Alegre (HCPA) torna pública a realização dos seguintes Processos Seletivos, de acordo com o extrato de divulgação de abertura de inscrições deste Edital. Os Processos Seletivos reger-se-ão por instruções contidas no Edital e serão executados em conjunto com a Fundação de Apoio da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (FAURGS). Cargos de Nível Superior: . .Nº .PROCESSO SELETIVO .C. H. MENSAL .SALÁRIO INICIAL (R$) .V AG A ( S ) * * .P R É - R EQ U I S I T O . 63 Analista I (Coordenadoria de Gestão dos Negócios Assistenciais) 200 9.409,08 por mês C.R. Bacharelado em Administração ou Administração Pública ou Administração Hospitalar ou Gestão de Negócios ou Gestão . . . . . . . em Saúde ou outra Graduação com especialização em Gestão Empresarial ou Gestão Hospitalar ou Gestão em Saúde. . 64 Biólogo I, Biomédico I ou Farmacêutico- Bioquímico I (Hemoterapia) 200 9.409,08 por mês C.R. Graduação em Ciências Biológicas, com habilitação em Análises Clínicas, ou Graduação em Biomedicina, com habilitação em Banco de Sangue ou Patologia Clínica, ou Graduação em . . . . . . .Farmácia (Farmacêutico Generalista ou Farmacêutico Bioquímico com habilitação em Análises Clínicas), com registro no respectivo Conselho Regional. . 65 Enfermeiro I (Obstetrícia) 180 8.468,18 por mês C.R. Graduação em Enfermagem, com registro no Conselho Regional de Enfermagem, e - Especialização ou Residência em Enfermagem Obstétrica, reconhecida pelo Ministério da Educação ou . . . . . . .- Título de Especialista em Enfermagem Obstétrica, fornecido pela Associação Brasileira de Obstetrizes e Enfermeiros Obstetras. . .66 .Farmacêutico-Bioquímico I (Farmácia Hospitalar) .200 .9.409,08 por mês .C.R. .Graduação em Farmácia, com registro no Conselho Regional de Fa r m á c i a . . 67 Físico I (Medicina Nuclear) 200 9.409,08 por mês C.R. Graduação em Física ou Física Médica, e - Título de Supervisor em Radioproteção na Medicina Nuclear, fornecido pela Comissão Nacional de Energia Nuclear, e - Título de Especialista em Física em Medicina . . . . . . . Nuclear, fornecido pela Associação Brasileira de Física Médica, ou - Residência em Física Médica da Medicina Nuclear, reconhecida pelo Ministério da Educação. . 68 Físico I (Radiodiagnóstico) 2000 9.409,08 por mês C.R. Graduação em Física ou Física Médica, e -Título de Especialista em Física Médica em Radiodiagnóstico, fornecido pela Associação Brasileira de Física Médica, ou . . . . . . .-Residência em Física Médica do Radiodiagnóstico, reconhecida pelo Ministério da Educação. . .69 .Médico I (Neurologia: Demências e Doenças Neurodegenerativa) .150 .76,76 por hora .C.R. .Graduação em Medicina, com registro no Conselho Regional de Medicina, e - Residência Médica em Neurologia, reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica . .70 .Médico I (Oncologia) .150 .76,76 por hora .C.R. .Graduação em Medicina, com registro no Conselho Regional de Medicina, e - Residência Médica em Oncologia Clínica, reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica. * Valor inicial de classe. Cada classe possui dez (10) níveis salariais, sendo o primeiro para admissão e os demais para progressão horizontal que, de forma alternada, possibilitam ao funcionário concorrer anualmente por merecimento ou antiguidade, mediante critérios específicos. Há também a progressão vertical com a possibilidade de crescimento a uma classe salarial superior dentro de sua carreira, a partir de critérios de elegibilidade determinados. Em ambos os casos, além do atendimento aos critérios específicos de cada processo, as progressões estão condicionadas à disponibilidade orçamentária. Observe o subitem 12.11 deste Edital. ** C.R. = Cadastro de Reserva. Os candidatos aprovados no Processo Seletivo formarão um Cadastro de Reserva de candidatos cuja contratação estará condicionada à existência e/ou criação de vagas no prazo de validade do Processo Seletivo. A classificação do último candidato admitido nos cargos do HCPA, nos últimos cinco (5) anos, encontra-se em "Listagem de Chamadas de Candidatos para os Cargos do HCPA", disponível em: https://www.hcpa.edu.br/venha-para-o-hcpa/processo-seletivo-publico. Obs.: Os candidatos aprovados nos Processos Seletivos de Médico I deverão estar com as especialidades médicas e as áreas de atuação registradas junto ao Conselho Regional de Medicina. Cargos de Nível Médio: . .Nº .PROCESSO SELETIVO .C. H. MENSAL .SALÁRIO INICIAL* (R$) .V AG A ( S ) * * .P R É - R EQ U I S I T O . 71 Técnico de Enfermagem (Internação Clínica Adulto) 180 4.878,91 por mês C.R Curso Técnico em Enfermagem, com registro no Conselho Regional de Enfermagem. . . . . . . . . .72 .Técnico de Enfermagem (Internação Cirúrgica Adulto) .180 .4.878,91 por mês .C.R .Curso Técnico em Enfermagem, com registro no Conselho Regional de Enfermagem. . .73 .Técnico de Enfermagem (Saúde Mental) .180 .4.878,91 por mês .C.R .Curso Técnico em Enfermagem, com registro no Conselho Regional de Enfermagem. . 74 Técnico de Manutenção III (Equipamentos Eletromédicos) 200 6.721,14 por mês C.R Ensino Médio completo, e - Curso Técnico em: Eletrônica ou Eletroeletrônica ou Manutenção de Equipamentos Médico-Hospitalares, ou . . . . . . . Equipamentos Biomédicos, reconhecido pelo Ministério da Educação, e - Registro no Conselho Regional dos Técnicos Industriais (CFT). . 75 Técnico em Radiologia (Radioterapia) 120 4.032,72 por mês C.R Curso Técnico em Radiologia, com registro no Conselho Regional de Técnicos em Radiologia, e - Especialização em Radioterapia reconhecida . . . . . . . e registrada pelo Conselho Nacional de Técnicos em Radiologia ou Conselho Regional de Técnicos em Radiologia * Valor inicial de classe. Cada classe possui 14 (quatorze) níveis salariais, sendo o primeiro para admissão e os demais para progressão horizontal que, de forma alternada, possibilitam ao funcionário concorrer anualmente por merecimento ou antiguidade, mediante critérios específicos e disponibilidade orçamentária. Existe também a possibilidade de crescimento vertical na respectiva carreira por meio da classificação nos Processos de Crescimento Profissional e da existência de vaga. Observe o subitem 12.11 deste Edital. ** C.R. = Cadastro de Reserva. Os candidatos aprovados no Processo Seletivo formarão um Cadastro de Reserva de candidatos cuja contratação estará condicionada à existência e/ou criação de vagas no prazo de validade do Processo Seletivo. A classificação do último candidato admitido nos cargos do HCPA, nos últimos cinco (5) anos, encontra-se em "Listagem de Chamadas de Candidatos para os Cargos do HCPA", disponível em: https://www.hcpa.edu.br/venha-para-o-hcpa/processo-seletivo-publico. Porto Alegre, 2 de outubro de 2025. HELENA AYAKO SUENO GOLDANI Coordenadora da Comissão de Seleção