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Diário Oficial do Estado do Ceará · 09/06/2025 · pág. 61

DOE 09/06/2025 - Diario Oficial do Estado do Ceara - Caderno 2

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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

DIÁRIO OFICIAL DO ESTADO | SÉRIE 3 | ANO XVII Nº106 | FORTALEZA, 09 DE JUNHO DE 2025

129

ORD. CURSO DE NEGOCIAÇÃO POLICIAL H/A
20 NPR – Negociação com Presos Rebelados 08
21 EP – Exercícios Práticos (Oficinas de Vivenciamento) 30
22 GC – Gestão de Conflitos 05
23 NO – Noções de Oratória 08
24 Estudo de Caso 1 08
25 Estudo de Caso 2 08
26 Palestras 16
27 Avaliações 08
TOTAL 205

Modalidade de Ensino: Presencial. Corpo Docente: Destinadas para policiais militares do BOPE/PMCE, psicólogo do Quadro de Oficiais Complementar da PMCE (QOCPMCE), bem como a instituições coirmãs voltadas para a segurança pública. Do Regime Escolar - RE: Os discentes, durante o Curso, estarão sujeitos à Instrução Normativa Nº 01/2024 que institui o Regimento Escolar – RE da AESP|CE. Do Processo de Avaliação do Curso:

ORD. CURSO DE NEGOCIAÇÃO POLICIAL TIPO DE AVALIAÇÃO
1 DGC – Doutrina de Gerenciamento de Crises Avaliação Teórica
2 DAGC – Direito Aplicado ao Gerenciamento de Crises Presença mínima de 75% e Pontualidade
3 NPP – Noções de Psicologia e Psicopatologias Presença mínima de 75% e Pontualidade
4 SU – Suícidologia Presença mínima de 75% e Pontualidade
5 SSCV – Sociologia do Crime da Violência Presença mínima de 75% e Pontualidade
6 CTGT – Considerações sobre Terrorismo e Grupos Terroristas Presença mínima de 75% e Pontualidade
7 CETAE – Considerações sobre Explosivos e Tipos de Artefatos Explosivos Presença mínima de 75% e Pontualidade
8 TNL – Técnicas Não-Letais Presença mínima de 75% e Pontualidade
9 TC – Tiro de Comprometimento Presença mínima de 75% e Pontualidade
10 IT – Invasão Tática Presença mínima de 75% e Pontualidade
11 PIC – Primeira Intervenção em Crises Avaliação Teórica
12 EDEN – Estrutura e Documentos da Equipe de Negociação Avaliação Teórica
13 MAN – Materiais de Apoio à Negociação Presença mínima de 75% e Pontualidade
14 AJN – Aspectos Jurídicos sobre a Negociação Presença mínima de 75% e Pontualidade
15 PAN – Psicologia Aplicada à Negociação Presença mínima de 75% e Pontualidade
16 IPN – Inteligência Policial Aplicada a Negociação Presença mínima de 75% e Pontualidade
17 PNL – Programação Neurolinguística Presença mínima de 75% e Pontualidade
18 TTNC – Técnicas e Táticas de Negociação Avaliação Teórica e Prática
19 NTS – Negociação em Tentativa de Suicídio Presença mínima de 75% e Pontualidade
20 NPR – Negociação com Presos Rebelados Presença mínima de 75% e Pontualidade
21 EP – Exercícios Práticos (Oficinas de Vivenciamento) Avaliação Prática
22 GC – Gestão de Conflitos Presença mínima de 75% e Pontualidade
23 NO – Noções de Oratória Presença mínima de 75% e Pontualidade
24 Estudo de Caso 1 Presença mínima de 75% e Pontualidade
25 Estudo de Caso 2 Presença mínima de 75% e Pontualidade
26 Palestras Presença mínima de 75% e Pontualidade
27 Avaliações Presença mínima de 75% e Pontualidade

Da Reprovação, do Desligamento da Desistência e do Abandono: A reprovação, o desligamento e o abandono do Curso estarão sujeitas as regras previstas na Instrução Normativa Nº 01/2024 a qual institui o Regime Escolar da AESP e o Plano de Ação Educacional Nº 18/2025-DEPM/DG/AESP. Estimativa de Custos:

ITEM CUSTEIO
Pagamento Gratificação de Atividade de Magistério - GAMA AESP
Diárias (se necessário) Órgão ou vinculada a que pertence o profissional (docente ou discente).
Material Didático BOPE/PMCE
Local BOPE/PMCE

Os casos omissos serão resolvidos pela Célula de Formação Policial Militar - CEFPM e pela Célula de Apoio Acadêmico Policial Militar - CEAAPM, tudo em sintonia com a Diretoria de Ensino Policial Militar - DEPM e com a Diretoria-Geral da AESP/CE. Fortaleza, 03 de junho de 2025. Ciro de Assis Lacerda

DELEGADO DE POLÍCIA CIVIL DIRETOR-GERAL ADJUNTO *** *** * EXTRATO DO PLANO DE AÇÃO EDUCACIONAL PAE Nº21/2025 - NUP Nº10041.002424/2025-42 PREVENÇÃO À VIOLÊNCIA, DIREITOS HUMANOS E ATUAÇÃO TERRITORIAL – TURMA VIII**

Finalidade: Capacitar profissionais do setor público nos municípios de atuação do Programa Integrado de Prevenção e Redução da Violência (PReVio), no âmbito do atendimento e da prevenção à violência nos territórios. Desenvolvimento do Curso: 21/05/2025 a 02/06/2025. Vagas: 30 (trinta) vagas. Local de Funcionamento: Componentes Curriculares e Carga Horária:

ORD. PREVENÇÃO À VIOLÊNCIA, DIREITOS HUMANOS E ATUAÇÃO TERRITORIAL – TURMA VIII H/A
1 Conceitos de violência, tipologias e as manifestações na estrutura social brasileira. 4
2 Tipos de violências e suas diferentes formas de manifestação. 4
3 Direitos humanos e prevenção à violência. 4
4 Ações especializadas nos territórios em situações de vulnerabilidade e violência 4
5 Atividades extrassala: diálogos formativos em sala invertida. 4
6 Resumo dos conteúdos ministrados nas unidades do curso de Formação 4
7 Atividadespráticas, podendo ser realizadas de forma assíncrona 6
TOTAL 30

Modalidade de Ensino: Presencial. Corpo Docente: instrutoria será selecionada e paga com recursos do PReVio, sem utilização de GAMA. Do Regime Escolar - RE: Os discentes, durante o Curso estarão sujeitos ao Regimento Escolar – RE da AESP. Do Processo de Avaliação do Curso: A avaliação do curso será mediante comparecimento mínimo em 75% da carga horária de cada componente curricular Da Reprovação, do Desligamento da Desistência e do Abandono: a reprovação, o desligamento e o abandono do Curso resultarão na não aptidão do aluno, conforme situações estabelecidas no PAE e no RE. Estimativa de Custos:

ITEM CUSTEIO Gratificação de Atividade de Magistério - GAMA AESP|CE. Diárias (Se necessário) Vinculada a que pertence o profissional (docente ou discente) Local Crato/Auditório da Prefeitura

  1. Os casos omissos serão resolvidos pela Célula de Ensino Integrado - CEINT e pela Coordenadoria de Pós-Graduação e Ensino Integrado, tudo em sintonia com a Diretoria-Geral da AESP/CE. Fortaleza, 27 de maio de 2025.

Ciro de Assis Lacerda DELEGADO DE POLÍCIA CIVIL

DIRETOR-GERAL ADJUNTO