Diário Oficial dos Municípios do Ceará · 30/05/2025 · pág. 88

DOMCE 30/05/2025 - Diario Oficial dos Municipios do Ceara

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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

Ceará , 30 de Maio de 2025 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XVI | Nº 3723

ANEXO VI - CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO CURRICULAR EDITAL Nº 001/2025

Quadro de Pontuação de Formação e de Experiência Profissional.

FORMAÇÃO	Mínimo	Máximo
Diploma de Graduação ou certificação de conclusão de Cursos de Pedagogia.	3,0	3,0
Declaração acompanhamento de Histórico Escolar que está cursando no mínimo, o VII semestre / período do curso de graduação em Pedagogia. A declaração deverá ter aposição do carimbo e a assinatura do responsável legal da Instituição.	1,5	1,5
Certificando de conclusão de Curso de Pós-Graduação Lato Sensu com carga horária mínima de 360 (trezentos e sessenta) horas limitando a 1 (um) curso.	2,0	2,0
Curso de Capacitação na área de atuação pretendida, com carga horária mínima de 40 (quarenta) horas, a 79 (setenta e nove) horas, limitando a 2 (dois) cursos)	1,0	1,0
Curso de Capacitação na área de atuação pretendida, com carga horária mínima de 80 (oitenta) horas, limitando a 2 (Dois) cursos.	0,5	1,0
EXPERIÊNCIA	Mínimo	Máximo
Documento comprobatório de experiência profissional no exercício da função docente em sala de aula, mínimo de 1 (um) ano limitado a 03 (três)anos, sendo 1,0pontopor cada ano.	01	03

Observação: Na contagem do tempo de experiência, será considerado 1 (um) ano, o período superior a 06 meses de exercício.

ANEXO VII

EDITAL Nº 001/2025

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO PARA APRESENTAÇÃO DO PLANO DE AULA Critério:

Habilidade de Comunicação (2,0 pontos):

Domínio da linguagem verbal e habilidade de falar com clareza e objetividade;
Possuir consciência e controle da linguagem corporal;
Ser convincente, criar empatia e gerar interesse;
Ouvir a mensagem, compreendê-la e dar a resposta adequada.

Capacidade para trabalhar em equipe (2,0 pontos):

Ser proativo, estando sempre disposto a contribuir para o desenvolvimento da atividade;
Ser confiante e seguro na tomada de decisão;
Administrar conflitos e ser capaz de identificar e conciliar as necessidades da equipe.

Habilidades técnicas e domínio do conteúdo da área de atuação (4,0 pontos) :

Possuir conhecimento técnico adequado à função pretendida;
Dominar conteúdos relativos à área de atuação que poderão auxiliar no desempenho das tarefas diárias.

Comprometimento (2,0 pontos):

Apresentar real interesse em exercer a função pretendida;
Conhecer, minimamente, a missão do órgão e entidade que pretende trabalhar;
Demonstrar disposição para realizar as atribuições do cargo a que concorre, de acordo com a realidade apresentada.

*Máximo de 10,0 pontos

*O candidato deverá disponibilizar, no ato da inscrição, uma via impressa do seu Plano de Aula para a Comissão Avaliadora.

ANEXO VIII

EDITAL Nº 001/2025

Modelo para Interposição de Recursos

Candidato(a): CPF: Data de Nascimento: Nível de Ensino/Disciplina: Etapa que apresenta Recurso: ( ) Indeferimento de inscrição. ( ) Resultado Preliminar/Parcial Descrição da justificativa do recurso

Local e Data _____ , de de 2025.

___________ Assinatura do(a) candidato(a)

Publicado por: Henrique Augusto Vieira de Matos Código Identificador: 5803D218

ESTADO DO CEARÁ PREFEITURA MUNICIPAL DE FARIAS BRITO

GABINETE DO PREFEITO

671 - ABRE CRÉDITO ADICIONAL SUPLEMENTAR, AO VIGENTE ORÇAMENTO E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

Decreto Orçamentário Nº 671, de 1 de Abril de 2025