DOMCE 15/07/2025 - Diario Oficial dos Municipios do Ceara
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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA
Ceará , 15 de Julho de 2025 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XVI | Nº 3755
16 de julho de 2025 , às 09:00 horas. Através da plataforma eletrônica brconectado.com.br, no sítio eletrônico www.licitacaoaltaneira.com.br. Maiores informações na sede do Setor de Licitações, sito na Rua Deputado Furtado Leite, N° 272, Centro, CEP: 63.195-000, pelo telefone (88) 3548-1185, no horário de 08:00 as 14:00 horas ou ainda pelo E-mail: [email protected]. Altaneira/CE, 14 de julho de 2025.
PEDRO ELDO DE LIMA -
Pregoeiro
Publicado por: Bruna Fontes Fernandes da Silva Código Identificador: AECAF847
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Documentos que comprovem a qualificação exigida para o cargo (escolaridade e CNH, conforme o caso).
4. DA COMISSÃO ORGANIZADORA
A Comissão responsável pela condução do processo seletivo será composta pelas servidoras:
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Carla Alves dos Santos – CPF nº 054.293.753-06
- Ângela Michelly Alencar Siqueira Rosal – CPF nº 023.586.753-50
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COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO EXTRATO DO 1° (PRIMEIRO) TERMO ADITIVO - DISPENSA N° 2024.05.14.1
EXTRATO DO 1º (PRIMEIRO) TERMO ADITIVO
Extrato do 1º (PRIMEIRO) TERMO ADITIVO ao Contrato Administrativo, referente à Licitação na modalidade DISPENSA ELETRÔNICA N°. 2024.05.14.1. Partes: O Município de Altaneira, através da Secretaria Municipal de Saúde e a empresa MEDIC PRIME COMERCIO E SERVIÇOS EIRILI. Objeto: Contratação de empresa especializada para prestação de serviços de manutenção preventiva, corretiva com instalação, substituição de peças sempre que necessário nos equipamentos/máquinas pertencentes à Secretaria de Saúde do Município de Altaneira -CE. Fundamento Legal: Artigo 107, da Lei Federal n°14.133, de 01 de abril de 2021, e suas alterações posteriores. Do Aditamento: As partes, justas e contratadas, ACORDAM em prorrogar, o prazo de vigência do Contrato original. Signatários: Ivanna Maria de Alcântara e Thiago José Feitosa dos Santos. Altaneira/CE, 20 de junho de 2025.
Publicado por: Bruna Fontes Fernandes da Silva Código Identificador: 36F2216F
GABINETE DA PREFEITA EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 002/2025 CADASTRO DE RESERVA PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA
Nayara Almeida David Alencar – CPF nº 062.654.593-50
5. DAS ETAPAS DO PROCESSO
O Processo Seletivo será constituído de duas etapas, ambas de caráter classificatório , conforme segue:
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1ª Etapa: Análise Curricular – pontuação máxima de 10,0 pontos
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2ª Etapa: Entrevista – pontuação máxima de 10,0 pontos
A nota final do candidato será a soma das duas etapas , totalizando até 20,0 pontos.
6. DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
6.1. Análise Curricular (até 10,0 pontos)
| Critério | Detalhamento | Pontuação Máxima |
|---|---|---|
| a) Participação em eventos de capacitação |
Palestras, oficinas, seminários ou treinamentos com carga mínima de 8h, nos últimos 5 anos, relacionados à função. → 0,5pontopor evento |
até 3,0 pontos |
| b)Cursos de Aperfeiçoamento |
Cursos com no mínimo 20h, realizados nos últimos 5 anos e pertinentes à área de atuação. → 0,5pontopor curso |
até 2,0 pontos |
| c) Experiência Profissional | Atuação comprovada na função pretendida. → 1,0pontopor ano completo |
até 5,0 pontos |
| Total – Análise Curricular | 10,0pontos |
Observações:
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Apenas cursos e eventos com comprovação documental serão aceitos.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O Município de Altaneira, Estado do Ceará, torna pública a realização do Processo Seletivo Simplificado nº 002/2025 , destinado exclusivamente à formação de cadastro de reserva para contratação por tempo determinado nas funções de Motorista – Categoria D e Professor de Informática , de acordo com a necessidade da administração pública.
1.2. O Processo Seletivo será regido por este Edital, executado sob responsabilidade da Comissão designada.
2. DOS CARGOS E REQUISITOS
As informações referentes às funções, requisitos, carga horária e remuneração constam no Anexo I deste edital.
3. DAS INSCRIÇÕES
3.1. As inscrições serão realizadas presencialmente nos dias 15 e 16 de julho de 2025 , na sede da Secretaria Municipal de Educação , no horário de 07h00 às 12h00.
3.2. Documentos obrigatórios:
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Ficha de inscrição preenchida (fornecida no local);
Cópia de documento oficial com foto (RG e CPF ou CNH);
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Currículo atualizado com documentação comprobatória;
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Comprovante de endereço;
Experiência deve ser comprovada por contrato, declaração ou CTPS.
Não será considerada experiência inferior a 1 ano para pontuação.
6.2. Entrevista (até 10,0 pontos)
| Critério Detalhamento |
Pontuação Máxima |
|---|---|
| a) Conhecimento técnico sobre a função Domínio de conteúdos práticos e teóricos da área. |
até 4,0 pontos |
| b) Comunicação e clareza nas respostas Expressão verbal, coerência e objetividade. |
até 3,0 pontos |
| c) Postura profissional e disponibilidade Ética, pontualidade, interesse e flexibilidadepara atuar. |
até 3,0 pontos |
| Total – Entrevista | 10,0pontos |
A média das notas atribuídas pelos avaliadores será a nota final da entrevista.
7. DO RESULTADO E DESEMPATE
7.1. A classificação será feita em ordem decrescente da nota final. 7.2. Em caso de empate, serão adotados, sucessivamente, os seguintes critérios:
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Maior idade;
Maior pontuação na entrevista;
Maior pontuação na experiência profissional;
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