DOMCE 26/08/2025 - Diario Oficial dos Municipios do Ceara

TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

Ceará , 26 de Agosto de 2025 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XVI | Nº 3785

11.2. Os candidatos aprovados na seleção, quando convocados, deverão apresentar no Departamento Pessoal da Prefeitura Municipal de Nova Olinda-CE, os documentos exigidos para a contratação. a) Fotocópia, autenticada ou acompanhada do original, da Carteira de Identidade e do CPF;

b) Fotocópia, autenticada ou acompanhada do original, do Título de Eleitor e do último comprovante de votação;

c) Fotocópia, autenticada ou acompanhada do original, da CTPS, constando, ainda, o número do PIS ou PASEP;

d) Fotocópia, autenticada ou acompanhada do original, do Diploma de Conclusão do Ensino Médio

e) Fotocópia, autenticada ou acompanhada do original, do comprovante de residência; f) Certidão Negativa de antecedentes criminais, emitida pelo órgão estadual/federal competente;

g) Duas (02) fotos recentes 3x4;

h) Declaração de ocupação ou não em cargo público, na Administração Pública Federal, Estadual ou Municipal;

EMAIL___________ PESSOA COM DEFICIENCIA: ( ) SIM ( ) NÃO EM CASO POSITIVO, INDICAR O TIPO DE DEFICIENCIA:

_______ NOVA OLINDA – CEARÁ, DE __ DE 2025.

_____ ASSINATURA DO CANDIDATO

_____---____ PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL 02/2025 COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO

NOME: ____

FUNÇÃO PRETENDIDA: ____ Nº DE FOLHAS ENTREGUES: ___ Nº DE INSCRIÇÃO: ____ NOVA OLINDA – CE, _ DE _ DE 2025.

________ (Assinatura legível do responsável pela inscrição)

i) Declaração de bens;

12. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

12.1 À Comissão Técnica de Seleção no Processo Seletivo Simplificado compete dar publicidade a todos os atos do certame através do Diário Oficial do Município, e nos informativos da Secretaria Municipal de Assistência Social e Prefeitura Municipal de Nova Olinda – Ceará mediante afixação no quadro de avisos.

12.2. A aprovação e a classificação final na seleção a que se refere este Edital não asseguram aos candidatos a contratação, mas tão somente a expectativa de serem contratados, obedecida à rigorosa ordem de classificação, a existência de carência temporária, o interesse e a conveniência administrativa.

12.3. Quando da contratação, somente será permitida a acumulação que não fira o disposto no art. 37, inciso XVI e seguintes da CF /1988. 12.4. Casos omissos e duvidosos referentes ao processo de Seleção serão resolvidos pela comissão responsável pela seleção.

12.5 Em caso de vacância do cargo, será rigorosamente obedecida a ordem de candidatos classificáveis. Nova Olinda-Ceará, 25 de agosto de 2025.

MARIA DO SOCORRO DOS SANTOS SOUZA Secretária Municipal de Assistência Social

ANEXO I - INTEGRANTE DO EDITAL N° 04 / 2025 QUADRO DE VAGAS, ÁREA DE ATUAÇÃO E DISCRIÇÃO SINTÉTICA DAS FUNÇÕES

• 1.Realizar diagnóstico das famílias, crianças e gestantes;

1. Planejar e realizar as visitas domiciliares com apoio do supervisor;

2. Orientar as famílias/cuidadores sobre o fortalecimento do vínculo, parentalidade e estimulação para o Desenvolvimento Infantil;

3. Identificar demandas das famílias para além do desenvolvimento infantil e discutir com o Supervisor;

• 5.Acompanhar e registrar resultados alcançados;

1. Participar de reuniões semanais com supervisor;

2. Participar do processo de educação permanente;

3. Registrar as visitas e acompanhar a resolução das demandas encaminhadas a rede;

4. Elaborar registros escritos sobre as visitas domiciliares com base em instrumental de planejamento de visitas.

AXEXO II – INTEGRANTE DO EDITAL N° 04//2025 FICHA DE INSCRIÇÃO PARA A FUNÇÃO DE VISITADOR (A) SOCIAL Nº INSCRIÇÃO: _______ (controle interno)

Foto 3 x 4

CARGO: ( ) Visitador Social

NOME____ DATA NASCIMENTO _//____ CIDADE___ UF __ ENDEREÇO_____ BAIRRO____ TELEFONES P/ CONTATO:__ _

ANEXO III - INTEGRANTE DO EDITAL N° 04 / 2025 MANUAL DO CANDIDATO Currículo Padronizado

Eu,______ __, candidato a função de ___, cujo número de inscrição ______, apresento e declaro ser de minha exclusiva responsabilidade o preenchimento das Informações apresentadas e que os títulos, declarações e documentos a seguir relacionados são verdadeiros e válidos na forma da Lei, sendo comprovados mediante cópias em anexo autenticadas em cartório e/ou firma reconhecida da assinatura da autoridade competente, numeradas e ordenadas que compõem este currículo padronizado, para fins de atribuição de pontos através da análise curricular pela banca examinadora, com vistas à atribuição da nota na prova de títulos.

Título I – Diploma devidamente registrado de conclusão do curso relacionado à área de atuação do candidato (Titulação/ Aperfeiçoamento). Equivalente a 5 pontos. 1- NOME DO CURSO/TITULAÇÃO

Título II - Cursos correlatos a área de atuação do candidato, com carga horária mínima de 40h (quarenta horas). Limitados a 2 cursos. 5 pontos por curso.

ANEXO IV- INTEGRANTE DO EDITAL N° 04 / 2025

QUADRO DE TÍTULOS CONSIDERADOS PARA PONTUAÇÃO

www.diariomunicipal.com.br/aprece 54