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Diário Oficial dos Municípios do Ceará · 14/10/2025 · pág. 89

DOMCE 14/10/2025 - Diario Oficial dos Municipios do Ceara

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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

Ceará , 14 de Outubro de 2025 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XVI | Nº 3820

6.2.3 Para a Para a função de Monitor de Integração e Segurança e Auxiliar Técnico de Manutenção de Prédios e Instalações a seleção será composta apenas da segunda fase com pontuação máxima de 20 (vinte) pontos.

6.2.4 A Segunda Fase, para ambos as funções com caráter eliminatório e classificatório, consistirá de Entrevista nos dias 04 a 06 de novembro de 2025 dirigida por uma comissão designada para este fim através de Portaria da Secretaria da Educação, onde a participarão os candidatos inscritos e será composta por 1 (uma) pergunta geral e 3 (três) perguntas específicas relacionadas à função de concorrência do candidato, em que cada pergunta valerá 5 (cinco) pontos perfazendo um total de 20 (vinte) pontos, podendo a esta ser fracionada em uma casa decimal.

6.2.5 A nota final da entrevista constará da soma das notas de cada pergunta, onde o candidato que receber nota inferior a 5 (cinco) pontos nesta etapa será desclassificado da seleção.

6.2.6 Os candidatos ao comparecerem para apresentação de documento de documentos e para entrevista devem assim fazê-lo portando documento oficial de identificação conforme dia e horário citados na Lista Final de Inscritos.

6.2.7 O não comparecimento do candidato para entrevista implicará na eliminação automática desta etapa.

6.2.8 Para a entrevista não será permitida procuração mesmo que específica para ente fim.

6.2.9 A avaliação dos currículos e a entrevista serão de responsabilidade da Comissão designada para este fim.

6.2.10 Para fins de comprovação de escolaridade, serão aceitos diplomas ou certificados de conclusão de qualquer etapa da educação básica, histórico escolar, declaração emitida por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) , ou ainda autodeclaração de escolaridade , conforme modelo constante no Anexo V deste Edital, devidamente preenchida e assinada pelo candidato .

7- DA CLASSIFICAÇÃO

7.1 A classificação final dos candidatos será feita em lista ordinal decrescente através de Portaria conforme as localidades discriminadas no Anexo II deste Edital.

7.2 Se ocorrer empate, serão observados sucessivamente os seguintes critérios para preferência:

a) Maior experiência profissional para o cargo de Condutor Habilitado de Veículo Escolar;

b) O candidato de maior idade.

c) Doador de sangue mediante apresentação de comprovação.

7.3 A classificação contemplará todos os candidatos aprovados, inclusive os PESSOA COM DEFICIÊNCIA.

7.4 Os PCDs aprovados terão ainda uma lista específica de classificação.

7.5 A nota final dos candidatos será obtida através da somatória da nota da análise curricular e da nota da entrevista.

8- DO RESULTADO

8.1- Os candidatos serão informados sobre o resultado preliminar do Processo de Seleção através de Edital divulgado e publicado no site do Diário Oficial dos Municípios (www.diariomunicipal.com.br/aprece/) no site da Prefeitura Municipal de Mombaça (www.mombaca.ce.gov.br) no dia 11 de novembro de 2025.

8.2- Será reservado para os dias 12, 13 e 14 de novembro de 2025, das 8:00 às 12:00 horas e das 14:00 às 17:00 no Centro Pastoral Dom José Doth, Recurso quanto ao Resultado Preliminar apresentado.

8.3- Os resultados dos recursos apresentados e divulgação do Resultado final da Seleção ocorrerão no dia 17 de novembro de 2025.

8.4- A aprovação e classificação final do Processo de Seleção a que se refere este Edital não asseguram aos candidatos a contratação, mas tão somente a expectativa de serem contratados, obedecidas a rigorosa ordem de classificação, a existência de carência temporária, o interesse e a necessidade da Administração Pública.

8.5- Os candidatos caso não residam no local da contratação, não terão direito ao adicional de deslocamento.

9 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

9.1 Os casos omissos no que concerne à inscrição, currículo, entrevista, bem como todo o Processo de Seleção serão resolvidos pela Comissão Coordenadora.

Sede da Secretaria Municipal de Educação, aos quatorze dias do mês de outubro de 2025.

HELENA DE OLIVEIRA SILVA

Secretária Municipal da Educação Portaria nº 1402331/2025

ANEXO I - CRONOGRAMA DA SELEÇÃO

AÇÃO/ETAPA DATA OU PERÍODO
Lançamento do Edital 14/10/2025
Período de Inscrições. Das 8:00h de 20/10/2025 às 23:59h de 24/10/2025.
Divulgação de Resultado Preliminar de Inscritos com Data e Horáriopara Entrega de Documentos e Entrevista. 29/10/2025
Período de Interposição de Recurso relacionado a Resultado Preliminar de Inscritos. 29/10/2025 a 31/10/2025
Divulgação de Resultado Final de Inscritos com Data e Horáriopara Entrega de Documentos e Entrevista 03/11/2025
Entrega de Documentos e Realização de Entrevistas 05/11/2025 a 07/11/2025
Divulgação do Resultado Preliminar da Seleção 11/11/2025
Período de Interposição de Recurso relacionado a Resultado Preliminar de Inscritos. 12/11/2025 a 14/11/2025
Divulgação do Resultado Final da Seleção. 17/11/2025

ANEXO II - QUADRO DE VAGAS POR CARGO E LOCALIDADE

CARGO: AUXILIAR TÉCNICO DE MANUTENÇÃO DE PRÉDIOS E INSTALAÇÕES

INSTITUIÇÃO DE ENSINO LOCALIDADE NÚMERO DE VAGAS
CEI MARIA IRACEMA AIRES DE MORAES SEDE - BAIRRO TEJUBANA 6
CEI MARIA OLÍVIA ALVES DE ALENCAR SEDE - BAIRRO SÃO JOSÉ 4
CRECHE MANOEL BATISTA SEDE- BAIRRO IRACEMA 2
CRECHE PROINFÂNCIA ANTÔNIO FERNANDES JUNIOR SEDE- BAIRRO SÃO DOMINGOS 3
CRECHE PROINFÂNCIA JOSÉ IBIAPINA DE A. ROCHA SEDE- BAIRRO CASTELO DE CASTRO 2
CRECHE SANTA PAULINA SEDE - BAIRRO ALCIBIADES 3
EEF ANTÔNIO SOARES SEDE- CENTRO 2
EEF CRISTO REI SEDE - BAIRRO SALETE 2
EEF DIVINO SALVADOR SEDE - BAIRRO ROCHA ANDRADE 9
EEF JOSÉ JAIME BENEVIDES SEDE - BAIRRO TEJUBANA 1
EEF MARIA SILVINO BENEVIDES SEDE - BAIRRO RECREIO 2
EEF PADRE PEDRO LEÃO SEDE - CENTRO 3
EEF PLÁCIDO ADERALDO CASTELO SEDE - BAIRRO IRACEMA 2
EEF PROFESSORA LAURA ALENCAR SEDE - CENTRO 6

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