DOMCE 24/10/2025 - Diario Oficial dos Municipios do Ceara
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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA
Ceará , 24 de Outubro de 2025 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XVI | Nº 3828
| Tem dificuldade de executar seu trabalho dentro dos prazos estabelecidos, às vezes prejudicando o seu andamento. Um aumento inesperado do volume de trabalho compromete suaprodutividade. 5 a 6 |
||
|---|---|---|
| Frequentemente consegue executar seu trabalho dentro dos prazos estabelecidos. Procura reorganizar o seu tempopara atender ao aumento inesperado do volume de trabalho. 7 a 8 |
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| É altamente produtivo, apresentando uma excelente capacidade para execução e conclusão de trabalhos, mesmoque haja aumento inesperado do volume de trabalho. 9 a 10 |
||
| Não demonstra responsabilidade para executar os trabalhos prontamente, e não apresenta justificativaplausível. 1 a 4 |
||
| V- RESPONSABILIDADE: | Raramente demonstra responsabilidadepara executar os trabalhosprontamente. 5 a 6 |
25 |
| disposição para agir prontamente no cumprimento das demandas de trabalho. | Frequentemente tem responsabilidadepara executar os trabalhos de imediato. 7 a 8 |
, |
| Demonstra, sempre, responsabilidade para executar imediatamente o trabalho que lhe foi confiado, mostrando-se sempre interessado. 9 a 10 |
TOTAL DE PONTOS DA AVALIAÇÃO
5. CONCLUSÕES E INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES SOBRE O DESEMPENHO DO SERVIDOR AVALIADO
6. SUGESTÕES PARA MELHORIA DO DESEMPENHO DO SERVIDOR AVALIADO
7. NOTIFICAÇÃO AO SERVIDOR DO RESULTADO DA AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO
A Chefia Imediata notifica o (a) Servidor (a) _____________, Matrícula nº __, do Resultado do _ Ciclo de sua Avaliação Especial de Desempenho, correspondente ao período compreendido entre: _//_ a _//____.
8. NÚMERO DE PONTOS E PORCENTAGEM POR CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO
| CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO | PONTOS PERCENTUAL |
|---|---|
| I - Assiduidade | |
| II - Disciplina | |
| III - Iniciativa | |
| IV - Produtividade no Trabalho | |
| V - Responsabilidade | |
| TOTAL DE PONTOS | |
| 9. ASSINATURA DO AVALIADOR(A) |
___ Assinatura do (a) Avaliador (a) /__/____ Data da Avaliação
10. ASSINATURA DO SERVIDOR E DATA DA NOTIFICAÇÃO
____ Assinatura do (a) Servidor (a) //____ Data da Avaliação
11. ASSINATURA DAS TESTEMUNHAS (caso seja necessário) _ Assinatura do (a) Testemunha 1 _ Assinatura do (a) Testemunha 2
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
| COMPROVANTE DE NOTIFICAÇÃO DO(A) SERVIDOR(A) DO RESULTADO DO____ CICLO DE AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO |
|---|
| A Chefia Imediata notifica o (a) Servidor (a) _______ a_//____. |
______, Matrícula nº __ | __, do Resultado do _ Ciclo de sua Avaliação Especial de Desempenho, correspondente ao período compreendido entre: _//____ |
|---|---|---|
| CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO | PONTOS PERCENTUAL |
|
| I - Assiduidade | ||
| II - Disciplina | ||
| III - Iniciativa | ||
| IV - Produtividade no Trabalho | ||
| V - Responsabilidade | ||
| TOTAL DE PONTOS | ||
| ___ Assinatura do (a) Responsável pela Notificação /__/____ Data da Notificação |
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