Diário Oficial dos Municípios do Ceará · 26/02/2026 · pág. 126

DOMCE 26/02/2026 - Diario Oficial dos Municipios do Ceara

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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

Ceará , 26 de Fevereiro de 2026 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XVI | Nº 3913

Os casos não especificados nesta Chamada Pública serão analisados pela Comissão de Seleção e as respostas divulgadas no site do Município (https://www.altosanto.ce.gov.br/),

Os(As) candidatos(as) selecionados que, por necessidade e/ou vacância, forem convocados por esta Secretaria Municipal de Educação, podem ser solicitados a atualizarem o Plano de Trabalho em relação às ações, tempo de execução destas e ao valor da bolsa.

Fica reservado à à Secretaria Municipal de Educação de de Alto Santo o direito de prorrogar, revogar ou anular a presente Chamada Pública.

Secretaria Municipal de Educação de Alto Santo.

Alto Santo, 24 de Fevereiro de 2026.

ANTONIA ZILVIELY DE LIMA DIÓGENES RIBEIRO

Secretário/A Municipal De Educação De Alto Santo

CHAMADA PÚBLICA DE SELEÇÃO Nº 02 / 2026

ANEXO I - DETALHAMENTO QUANTO À TIPIFICAÇÃO E AO VALOR MÁXIMO DA BOLSA DE EXTENSÃO TECNOLÓGICA

Valores destinados para dedicação de 40 horas semanais , podendo sofrer alterações* , conforme necessidade de atualização do Plano de Trabalho.

TIPO DE BOLSA	DESCRIÇÃO	VALOR *
Bolsa de Extensão Tecno Nível IV	lógica Profissionais, servidores públicos ou não, para capacitação contínua quanto às metodologias empregadas no âmbito do MAIS PAIC e/ou do Programa Mais Infância Ceará, no que se refere a conteúdos e estratégias formativas, acompanhamento, supervisão, organização e avaliação de estratégias de formação dirigidas às equipes municipais.	R$ 600,00

CHAMADA PÚBLICA DE SELEÇÃO Nº 02/ 2026 ANEXO II – FICHA DE INSCRIÇÃO

I- IDENTIFICAÇÃO

NOME COMPLETO:__ CPF:_RG:__ ENDEREÇO:____ TELEFONES PARA CONTATO:_ E-MAIL:_____

II- BOLSA PRETENDIDA

( ) BOLSA DE EXTENSÃO TECNOLÓGICA – NÍVEL IV

EIXO DE ATUAÇÃO PRETENDIDO (____)

_, __ de __ de 2026

Assinatura do(a) Candidato(a)

CHAMADA PÚBLICA DE SELEÇÃO Nº 02 / 2026 ANEXO III – CRITÉRIOS PARA AVALIAÇÃO DO PLANO DE TRABALHO

CRITÉRIOS	DE ANÁLISE DO PLANO DE TRABALHO	NOTA
A	Atendimento à estrutura exigida.	01 (um)ponto
B	Originalidade e mérito do Plano de Trabalho, considerando as ações que já vêm sendo desenvolvidas no contexto do Programa MAIS PAIC e em consonância com o Programa Mais Infância Ceará.	02 (dois) pontos
C	Coerência na formulação dos objetivos, considerando as condições de aplicabilidade, os custos e os resultados esperados.	03 (três)pontos
D	Consistência do referencial teórico-metodológico, no que se refere às concepções de criança, de infância e de desenvolvimento infantil, bem como noque tange aos documentos norteadores voltados à Primeira Infância.	04 (quatro) pontos
Total dapont	uação MÁXIMA do Plano de Trabalho	10 (dez)pontos

CHAMADA PÚBLICA DE SELEÇÃO Nº 02/ 2026

ANEXO IV- ROTEIRO PARA PROPOSTA DO PLANO DE TRABALHO

Para produzir seu Plano de Trabalho, seguem algumas orientações pertinentes sobre as formações voltadas para a Primeira Infância, no contextos das ações estratégicas da Secretaria da Educação do Ceará:

As formações municipais podem ter como público-alvo: professores e gestores escolares da Educação Infantil.

As formações para professores e gestores acontecem em rede, ou seja, são desdobradas a nível estadual, regional e municipal, e pautam-se no pilar Tempo de Aprender, do Programa Mais Infância Ceará.

Todas as formações, de forma intersetorial, precisam promover a formação integral e integrada das crianças matriculadas na Educação Infantil, bem como contribuir com a formação das crianças ainda não matriculadas na rede pública de ensino, considerando as diversas realidades e infâncias.

PLANO DE TRABALHO

DADOS DO PLANO DE TRABALHO TÍTULO:

PROPOSTA DE PLANO DE TRABALHO:

( ) Formação para professores da Educação Infantil.

( ) Formação para gestores escolares da Educação Infantil.