DOMCE 07/08/2026 - Diario Oficial dos Municipios do Ceara
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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA
Ceará , 07 de Agosto de 2026 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XVII | Nº 4026
PUBLICAÇÃO DO RESULTADO PRELIMINAR – 3ª ETAPA DA SELEÇÃO Dia 02 de outubro de 2026 No site : PÚBLICA https://azevedoassessoriaeducacional.com/ Dia 05 de outubro de 2026 PRAZO DO RECURSO RELACIONADO AO RESULTADO PRELIMINAR DA 3ª ETAPA DA SELEÇÃO PÚBLICA Horário: Protocolo 00:00 às 23:59 pelo e-mail: [email protected]
PUBLICAÇÃO DO RESULTADO DO JULGAMENTO DO RECURSO Dia 08 de outubro de 2026 RELACIONADO AO RESULTADO PRELIMINAR DA 3ª ETAPA DA SELEÇÃO PÚBLICA No site : https://azevedoassessoriaeducacional.com/ PUBLICAÇÃO DO RESULTADO FINAL DA 3ª ETAPA DA SELEÇÃO Dia 08 de outubro de 2026 PÚBLICA No site : https://azevedoassessoriaeducacional.com/ PUBLICAÇÃO DO RESULTADO FINAL DA SELEÇÃO PÚBLICA Dia 09 de outubro de 2026 No site : https://azevedoassessoriaeducacional.com/ PUBLICAÇÃO DO TERMO DE HOMOLOGAÇÃO DO RESULTADO Dia 13 de outubro de 2026 FINAL DA SELEÇÃO PÚBLICA No site : https://www.chaval.ce.gov.br/ e https://azevedoassessoriaeducacional.com/
ANEXO IV - FORMULÁRIO PADRONIZADO DA ANÁLISE DE TÍTULOS ACADÊMICOS E EXPERIÊNCIA NA DOCÊNCIA Nome: ,
reconhece que é de sua exclusiva responsabilidade o teor das informações apresentadas e que os títulos, declarações e documentos a seguir relacionados são verdadeiros e válidos na forma da lei, sendo comprovados mediante cópias, que compõe este currículo padronizado, para fins de atribuição de pontos pela banca examinadora,com vistas a pontuação na análise de títulos acadêmicos e experiência na docência (SEGUNDA ETAPA).
| CERTIFICAÇÃO | DESCRIÇÃO | VALOR MÁXIMO | VALOR ESTIMADO * (preenchidopelo candidato) |
VALOR OBTIDO ** (preenchidopelo BANCA) |
|---|---|---|---|---|
| Doutorado (área de formação e/ou em qualquer área da educação) |
Máximo de 01 (um) diploma, certidão oficial ou declaração |
6,0 |
Pontuação | |
| Mestrado (área deformação e/ou emqualquer área da educação) |
Máximo de 01 (um) diploma, certidão oficial ou declaração |
5,0 |
Pontuação | |
| Especialização (área de formação e/ou em qualquer área da educação, com carga horária mínima de 360h/a) |
02 (dois) pontos por cada certificado, certidão oficial ou declaração. Máximo de 02 (dois) títulos |
4,0 |
Pontuação | |
| Graduação superior (licenciatura) em qualquer área de educação |
01 (um) ponto por cada diploma, certidão oficial ou declaração. Máximo de 02 (dois) títulos |
2,0 |
Pontuação | |
| Experiência na Docência | 1 (um) ponto por cada período de 12 (doze) meses, até o limite máximo de 36 (trinta e seis) meses, não admite-se a fração |
3,0 |
Pontuação | |
| TOTAL | 20,0 |
Campo a ser preenchido pelo candidato ( colocar “ ” quando não houver pontuação* ).
** Campo de preenchimento exclusivo da Banca Examinadora. Chaval/CE, de _ de 2026.
Assinatura do(a) candidato(a)
OBS.: Os documentos comprobatórios devem ser apresentados conforme edital, ordenados e anexados para a análise dos títulos e experiência na docência
ANEXO V – MODELO PADRONIZADO DE FORMULÁRIO DO RECURSO
Justificativa do Candidato - Razões da solicitação do recurso:
Chaval/CE, de de 2026.
Assinatura do candidato (a)
SELEÇÃO PÚBLICA PARA CONSTITUIÇÃO DOS BANCOS DE GESTORES ESCOLARES ANEXO VI – ATRIBUIÇÕES E COMPET NCIAS DO DIRETOR ESCOLAR NÍVEL “A”, “B”, “C” E COORDENADOR PEDAGÓGICO NÍVEL “A”, “B”, “C”
– SÃO ATRIBUIÇÕES E COMPETÊNCIAS DO DIRETOR ESCOLAR NÍVEL “A”, “B”, “C”
Assegurar o cumprimento das disposições legais e das diretrizes da política educacional da Secretaria Municipal de Educação; Acompanhar e implementar os programas e projetos vinculados a outras esferas governamentais;
Garantir o acesso e a permanência do aluno na escola pública de Chaval;
Garantir a adoção das medidas disciplinares previstas nas normas de convívio do regime educacional e registradas no projeto político-pedagógico da unidade educacional;
Aplicar as sanções aos alunos, quando for o caso;
Assinar, juntamente com o secretário escolar, todos os documentos relativos à vida escolar dos alunos, expedidos pela unidade educacional; Conferir diplomas e certificados de conclusão de curso;
Coordenar a utilização do espaço físico da unidade educacional, no que se refere;
Ao atendimento e acomodação da demanda, inclusive à criação e supressão de classes; Aos turnos de funcionamento; À distribuição de classes por turno.
Encaminhar, na sua área de competência, os recursos e processos, bem como petições, representações ou ofícios dirigidos a qualquer autoridade e/ou remetê-los devidamente informados a quem de direito, observados os prazos legais, quando for o caso;
Dar exercício a servidores nomeados, designados ou encaminhados para prestar serviços na unidade educacional;
Controlar a frequência diária dos servidores, atestar a frequência mensal, bem como responder pelas folhas de frequência e pagamento do pessoal, nos termos de legislação;
Organizar a escala de férias, assegurando o pleno funcionamento da unidade educacional, nos termos da pertinente legislação; Gerenciar e atestar a execução de prestação de serviços terceirizados, observadas as cláusulas contratuais;
Apurar ou fazer apurar irregularidades de quem venha a tomar conhecimento no âmbito da escola, comunicando e prestando informações a seus respeito ao Conselho Escolar e aos órgãos da Administração, se necessário;
Encaminhar mensalmente, ao Conselho Escolar, a prestação de contas sobre a aplicação dos recursos financeiros
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