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Diário Oficial dos Municípios de Pernambuco · 04/09/2026 · pág. 113

DOMPE 04/09/2026 - Diario Oficial dos Municipios de Pernambuco

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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

Pernambuco , 04 de Setembro de 2026 • Diário Oficial dos Municípios do Estado de Pernambuco • ANO XVII | Nº 4176

GABINETE DO PREFEITO RESULTADO PRELIMINAR DA PRIMEIRA ETAPA - AVALIAÇÃO CURRICULAR

RESULTADO PRELIMINAR DA PRIMEIRA ETAPA - AVALIAÇÃO CURRICULAR

A Secretaria Municipal de Educação de Iguaracy – PE , no uso de suas atribuições legais e em conformidade com o Edital nº 01/2026 , que regulamenta o Processo Seletivo para composição do banco de candidatos à função de Gestão Escolar da Rede Municipal de Ensino, torna público o RESULTADO PRELIMINAR DA PRIMEIRA ETAPA – AVALIAÇÃO CURRICULAR dos candidatos com inscrição deferida.

A presente etapa compreende a análise e pontuação dos documentos comprobatórios apresentados pelos candidatos, observando-se os critérios e requisitos estabelecidos no Edital nº 01/2026 .

1. RESULTADO PRELIMINAR – AVALIAÇÃO CURRICULAR

NOME
DO(A)
CANDIDATO(A)
UNIDADE
DE
ENSINO

PONTUAÇÃO
SITUAÇÃO
01 Alcineide
de
Oliveira
Ferreira Carvalho
EREF Dr. Diomedes
Gomes Lopes

30 pontos
CLASSIFICADA
02 Andreia
Bezerra
dos
Santos Alves Torres
EREF Dr. Diomedes
Gomes Lopes

35 pontos
CLASSIFICADA
03 Deusdete
Pereira
de
Araujo
EREF Dr. Diomedes
Gomes Lopes

45 pontos
CLASSIFICADA
04 Telma
Rejane
Perazzo
Rabelo
EREF Dr. Diomedes
Gomes Lopes

25 pontos
CLASSIFICADA
05 Edjania Vieira Pereira de
Oliveira
EREF Prof.ª Judite
Bezerra da Silva

30 pontos
CLASSIFICADA
06 Rosineide Tenório da Silva
Melo
Escola
Municipal
Grupo
Escolar
Nações Unidas


45 pontos
CLASSIFICADA

2. DAS FICHAS INDIVIDUAIS DE AVALIAÇÃO CURRICULAR

A seguir, encontram-se as fichas individuais de avaliação curricular, organizadas por candidato:

CANDIDATO(A) 01 – Alcineide de Oliveira Ferreira Carvalho

GRUPO CRITÉRIO PONTOS PONTUAÇÃO
CANDIDATO(A)
DO
Experiência Docência em redepública: 5 a 9 anos. 10 ---
Experiência Docência em redepública: 10 anos ou mais 15 15
Experiência Experiência emgestão escolar: 1 a 2 anos 5 5
Experiência Experiência em gestão escolar: 3 anos ou
mais

10
---
Titulação Especialização em gestão escolar/educacional
(mín. 360h)

20
---
Titulação Outra especialização na área da educação
(mín. 360h)

10
10
Titulação Mestrado na área da educação ougestão 15 ---
Titulação Doutorado na área da educação ougestão 20 ---
Titulação Cursos de aperfeiçoamento em gestão (mín.
80h), até 2

5 cada
---
PONTUAÇÃO TOTAL DA ANÁLISE CURRICULAR 30

CANDIDATO(A) 02 – Andreia Bezerra dos Santos Alves Torres

GRUPO CRITÉRIO PONTOS PONTUAÇÃO
CANDIDATO(A)
DO
Experiência Docência em redepública: 5 a 9 anos. 10 ---
Experiência Docência em redepública: 10 anos ou mais 15 15
Experiência Experiência emgestão escolar: 1 a 2 anos 5 ---
Experiência Experiência em gestão escolar: 3 anos ou
mais

10
10
Titulação Especialização em gestão escolar/educacional
(mín. 360h)

20
---
Titulação Outra especialização na área da educação
(mín. 360h)

10
10
Titulação Mestrado na área da educação ougestão 15 ---
Titulação Doutorado na área da educação ougestão 20 ---
Titulação Cursos de aperfeiçoamento em gestão (mín.
80h), até 2

5 cada
---
PONTUAÇÃO
CANDID
TOTAL DA ANÁLISE CURRICULAR
ATO(A) 03 – Deusdete Pereira
de Arau 35
jo
GRUPO CRITÉRIO PONTOS PONTUAÇÃO
CANDIDATO(A)
DO
Experiência Docência em redepública: 5 a 9 anos. 10 ---
Experiência Docência em redepública: 10 anos ou mais 15 15
Experiência Experiência emgestão escolar: 1 a 2 anos 5 ---
Experiência Experiência em gestão escolar: 3 anos ou
mais

10
10
Titulação Especialização em gestão escolar/educacional
(mín. 360h)
20 20
Titulação Outra especialização na área da educação
(mín. 360h)
10 ---
Titulação Mestrado na área da educação ougestão 15 ---
Titulação Doutorado na área da educação ougestão 20 ---
Titulação Cursos de aperfeiçoamento em gestão (mín.
80h), até 2
5 cada ---
PONTUAÇÃO TOTAL DA ANÁLISE CURRICULAR 45

CANDIDATO(A) 04 – Telma Rejane Perazzo Rabelo

GRUPO CRITÉRIO PONTOS PONTUAÇÃO
DO
CANDIDATO(A)
Experiência Docência em redepública: 5 a 9 anos. 10 ---
Experiência Docência em redepública: 10 anos ou mais 15 15
Experiência Experiência emgestão escolar: 1 a 2 anos 5 ---
Experiência Experiência em gestão escolar: 3 anos ou
mais
10 ---
Titulação Especialização em gestão escolar/educacional
(mín. 360h)
20 ---
Titulação Outra especialização na área da educação
(mín. 360h)
10 10
Titulação Mestrado na área da educação ougestão 15 ---
Titulação Doutorado na área da educação ougestão 20 ---
Titulação
Cursos de aperfeiçoamento em gestão (mín.
80h), até 2
5 cada ---
PONTUAÇÃO TOTAL DA ANÁLISE CURRICULAR 25

CANDIDATO(A) 05 – Edjania Vieira Pereira de Oliveira

GRUPO CRITÉRIO PONTOS PONTUAÇÃO
DO
CANDIDATO(A)
Experiência Docência em redepública: 5 a 9 anos. 10 ---
Experiência Docência em redepública: 10 anos ou mais 15 15
Experiência Experiência emgestão escolar: 1 a 2 anos 5 5
Experiência Experiência em gestão escolar: 3 anos ou
mais
10 ---
Titulação Especialização em gestão escolar/educacional
(mín. 360h)
20 ---
Titulação Outra especialização na área da educação
(mín. 360h)
10 10
Titulação Mestrado na área da educação ougestão 15 ---
Titulação Doutorado na área da educação ougestão 20 ---
Titulação Cursos de aperfeiçoamento em gestão (mín.
80h), até 2
5 cada ---
PONTUAÇÃO TOTAL DA ANÁLISE CURRICULAR 30

CANDIDATO(A) 06 – Rosineide Tenório da Silva Melo

GRUPO CRITÉRIO PONTOS PONTUAÇÃO
DO
CANDIDATO(A)
Experiência Docência em redepública: 5 a 9 anos. 10 ---
Experiência Docência em redepública: 10 anos ou mais 15 15
Experiência Experiência emgestão escolar: 1 a 2 anos 5 ---
Experiência Experiência em gestão escolar: 3 anos ou
mais
10 ---
Titulação Especialização em gestão escolar/educacional
(mín. 360h)
20 20
Titulação Outra especialização na área da educação
(mín. 360h)
10 10
Titulação Mestrado na área da educação ougestão 15 ---
Titulação Doutorado na área da educação ougestão 20 ---
Titulação
Cursos de aperfeiçoamento em gestão (mín.
80h), até 2
5 cada ---
PONTUAÇÃO TOTAL DA ANÁLISE CURRICULAR 45

3. DOS RECURSOS

Os candidatos poderão interpor recurso contra o resultado preliminar da avaliação curricular , exclusivamente nos termos, prazos e procedimentos estabelecidos no Edital nº 01/2026 .

Os recursos deverão apresentar, de forma clara e fundamentada, os motivos da discordância quanto à pontuação atribuída, acompanhados, quando cabível, da documentação comprobatória pertinente.

4. DISPOSIÇÕES FINAIS

O presente resultado possui caráter preliminar , não representando o resultado definitivo da Primeira Etapa do Processo Seletivo.

Após a análise dos recursos eventualmente interpostos, será publicado o Resultado Definitivo da Avaliação Curricular , observando-se o cronograma e as demais disposições previstas no Edital nº 01/2026. 5. DA COMISSÃO RESPONSÁVEL PELA ANÁLISE CURRICULAR

A análise da documentação curricular e a atribuição das respectivas pontuações foram realizadas pela Comissão responsável pelo Processo Seletivo para Gestão Escolar , comissão constituída por

www.diariomunicipal.com.br/amupe 113