Diário Oficial dos Municípios de Rondônia · 03/09/2026 · pág. 38

DOMRO 03/09/2026 - Diario Oficial dos Municipios de Rondonia

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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

Rondônia , 03 de Setembro de 2026 • Diário Oficial dos Municípios do Estado de Rondônia • ANO XVIII | Nº 4312

INFRAESTRUTURA SERVIÇOS INDÚSTRIA EMPREGO COMÉRCIO.

Secretaria nomenclatura Alterada pela LC nº 1.900, DE 01 DE MAIO DE 2026, para - Secretaria Municipal Geral de Administração, Planejamento, Orçamento, Projetos, Infraestrutura e Serviços – SEMG

ASSESSOR(A) DE APOIO DA SEMGE

Atribuição: Apoio administrativo, organização de documentos, suporte às atividades internas da secretaria e auxílio em rotinas de gestão pública.

Escolaridade: Ensino fundamental, Ensino médio completo será um diferencial.

DIRETOR DE DEPARTAMENTO DE POSTURA

Atribuição: Fiscalização de normas urbanas, controle de posturas municipais, vistoria de atividades comerciais e uso do solo urbano. Escolaridade: Ensino médio ou cursando, preferivelmente ensino superior em áreas correlatas, experiência em gestão pública.

CHEFE DE DIVISÃO DE ANÁLISE DE LOTEAMENTO E LEVANTAMENTO FÍSICO E FUNDIÁRIO

Atribuição: Análise técnica de lotes, estudos fundiários, acompanhamento de levantamento topográfico e apoio à regularização de áreas urbanas.

Escolaridade: Ensino fundamental, ensino médio ou técnico será um diferencial.

CHEFE DE DIVISÃO DE ARQUIVOS E DIGITALIZAÇÃO DE DOCUMENTOS - OFICIAIS

Atribuição: Organização, digitalização, controle e arquivamento de documentos oficiais da administração pública. Escolaridade: Ensino fundamental ou médio cursando. experiências e gestão de documentos ou informática será um diferencial.

CHEFE DE DIVISÃO DE CERTIDÕES, TAXAS FUNDIÁRIAS E ATUALIZAÇÃO FUNDIÁRIA

Atribuição: Emissão de certidões, controle de taxas fundiárias e atualização de registros imobiliários e urbanos. Escolaridade:Ensino fundamental ou médio cursando. experiências e gestão de documentos ou informática será um diferencial.

CHEFE DE DIVISÃO DE ELABORAÇÃO E CONTROLE DE FREQUÊNCIA

Atribuição: Controle de ponto, frequência de servidores e apoio na gestão de recursos humanos.

Escolaridade: Ensino fundamental ou médio cursando. experiências e gestão de documentos ou informática será um diferencial.

CHEFE DE DIVISÃO DE GESTÃO E POLÍTICAS FUNDIÁRIAS E HABITACIONAIS

Atribuição: Planejamento e execução de políticas públicas de habitação e regularização fundiária. Escolaridade: Ensino fundamental, ensino médio ou técnico será um diferencial.

CHEFE DE DIVISÃO DE LIMPEZA PREDIAL

Atribuição: Conservação, higienização e manutenção da limpeza de prédios públicos. Escolaridade: Ensino fundamental completo.

CHEFE DE DIVISÃO DE TRANSPORTE E TRÁFEGO URBANO

Atribuição: Organização do transporte público, controle de tráfego e apoio à mobilidade urbana.

Escolaridade:Ensino fundamental, ensino médio ou técnico será um diferencial.

COORDENADOR(A) GERAL ADMINISTRATIVA DA REGULARIZAÇÃO FUNDIÁRIA

Atribuição: Coordenação de ações administrativas ligadas à regularização fundiária urbana e rural. Escolaridade: Ensino médio ou cursando.

COORDENADOR(A) ADMINISTRATIVA DE CONTROLE E ANÁLISE PROCESSUAL

Atribuição: Análise de processos administrativos, controle de fluxos internos e acompanhamento de demandas.

Escolaridade: Ensino médio completo, Ensino superior em Direito, Administração será um diferencial ou áreas correlatas.

DIRETOR DE DEPARTAMENTO DE LOGÍSTICA E INFRAESTRUTURA PREDIAL

Atribuição: Gestão de logística, manutenção de estruturas físicas e suporte operacional.

Escolaridade: Ensino fundamental completo ou médio cursando, experiência na área correlata.

DIRETOR DE DEPARTAMENTO DE MANUTENÇÃO PREDIAL

Atribuição: Manutenção preventiva e corretiva de prédios públicos. Escolaridade: Ensino Fundamental ou médio/ técnico, experiência na área.

DIRETOR DE DEPARTAMENTO DE PROJETOS E REFORMAS

Atribuição: Elaboração e acompanhamento de projetos de obras e reformas públicas. Escolaridade Ensino Fundamental ou médio técnico, experiência na área.

DIRETOR DE DEPARTAMENTO DE SEGURANÇA E OPERAÇÃO DA CMST

Atribuição: Segurança institucional e apoio operacional interno. Escolaridade: Ensino Fundamental ou médio técnico, experiência na área

DIRETOR DE DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

Atribuição: Gestão de sistemas, redes, suporte técnico e infraestrutura de TI.

Escolaridade: Curso Técnico em Informática ou Ensino Superior em Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas afins.

COORDENADOR(A) GERAL DE SERVIÇOS DE TOPOGRAFIA

Atribuição: Levantamentos topográficos, georreferenciamento e apoio técnico a projetos urbanos.

Escolaridade: Ensino Técnico ou Ensino superior em Agrimensura, Engenharia Cartográfica ou Civil, áreas correlatas.

COORDENADOR(A) DE CRÉDITO E EMPREGO

CHEFE DE DIVISÃO DE MANUTENÇÃO E PRESERVAÇÃO PREDIAL

Atribuição: Pequenos reparos, conservação de instalações físicas e manutenção de prédios públicos. Escolaridade: Ensino fundamental ou médio.

Atribuição: Políticas de emprego, intermediação de mão de obra e programas de crédito e renda.

Escolaridade: Ensino fundamental, ensino médio será um diferencial, cursos/capacitação na área correlatas.

COORDENADOR(A) GERAL DE GESTÃO DE PESSOAS

CHEFE DE DIVISÃO DE PATRIMÔNIO E ALMOXARIFADO

Atribuição: Controle de bens públicos, estoque, distribuição de materiais e gestão patrimonial.