DOMRO 03/09/2026 - Diario Oficial dos Municipios de Rondonia
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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA
Rondônia , 03 de Setembro de 2026 • Diário Oficial dos Municípios do Estado de Rondônia • ANO XVIII | Nº 4312
Atribuição: Rotinas de RH, folha de pagamento, admissão e controle funcional.
Escolaridade: Ensino médio ou superior cursando.
COORDENADOR(A) DE ELABORAÇÃO DE TR E ETP
Atribuição: Elaboração de Termos de Referência e Estudos Técnicos Preliminares para licitações. Escolaridade: Ensino médio, experiência em gestão pública.
COORDENADOR(A) EXECUTIVA DE ELABORAÇÃO E ANÁLISE DE FOLHA DE PAGAMENTO
Atribuição: Processamento e análise da folha de pagamento dos servidores.
Escolaridade: Ensino médio ou cursando Ensino superior em Contabilidade, Administração ou RH.
COORDENADOR(A) DE LOGÍSTICA CONTROLE COMBUSTÍVEL E PEÇAS DO MUNICÍPIO
Atribuição: Controle da frota municipal, combustível e peças de veículos oficiais.
Escolaridade: ensino fundamental, médio/técnico será um diferencial, experiência na área correlata.
CORREGEDOR(A) GERAL
Atribuição: Investigação, auditoria interna e apuração de irregularidades administrativas. Escolaridade: Ensino superior em Direito ou cursando.
Escolaridade: técnico ou cursando Ensino superior em Engenharia ou Arquitetura, experiência na área.
COORDENADOR(A) EXECUTIVA DE ACOMPANHAMENTO DE CONVÊNIOS
Atribuição: Monitoramento e execução de convênios públicos. Escolaridade: Ensino médio, técnico ou cursando superior em Administração, Direito, Engenharia ou áreas afins.
COORDENADOR(A) EXECUTIVA DE PROJETOS, CONVÊNIOS E PRESTAÇÃO DE CONTAS
Atribuição: Gestão de projetos e prestação de contas de recursos públicos.
Escolaridade: Ensino médio, técnico ou cursando superior em Administração, Direito, Engenharia, Direito ou áreas afins.
COORDENADOR(A) EXECUTIVA DE SEGURANÇA E TRÂNSITO
Atribuição: Gestão do trânsito e políticas de segurança viária. Escolaridade: Ensino fundamental, ensino médio será um diferencial, experiência em gestão pública.
COORDENADOR(A) EXECUTIVO(A) DE REGULARIZAÇÃO FUNDIÁRIA
Atribuição: Coordenação de processos de regularização de imóveis urbanos e rurais.
Escolaridade: Ensino médio, técnico ou Ensino superior áreas afins.
COORDENADOR(A) MÉDICA DO TRABALHO
COORDENADOR(A) EXECUTIVA DE INDÚSTRIA E COMÉRCIO
Atribuição: Fomento ao desenvolvimento econômico, apoio ao comércio e indústria local.
Escolaridade: Ensino médio, superior em Economia, Administração será um preferencial, ou áreas correlatas.
COORDENADOR(A) EXECUTIVA EM SERVIÇOS EM ARQUITETURA
Atribuição: Apoio técnico em projetos arquitetônicos e urbanísticos. Escolaridade: técnico ou Ensino superior em Arquitetura e Urbanismo, experiência na área.
COORDENADOR(A)GERAL ADMINISTRATIVA CONTÁBIL
Atribuição: Gestão contábil e administrativa de recursos públicos. Escolaridade: Ensino superior em Ciências Contábeis ou Administração.
COORDENADOR(A) GERAL DE CONTABILIDADE
Atribuição: Controle contábil, balanços e registros financeiros do município. Escolaridade: Ensino superior em Ciências Contábeis.
COORDENADOR(A) GERAL DE OBRAS E SERVIÇOS PÚBLICOS
Atribuição: Planejamento e execução de obras e serviços urbanos. Escolaridade: Ensino fundamental ou médio cursando, experiência na área.
COORDENADOR(A) GERAL DA TESOURARIA
Atribuição: Gestão de pagamentos, recebimentos e fluxo de caixa público.
Escolaridade: Ensino médio ou cursando Ensino superior em Contabilidade ou Administração, experiência em gestão pública.
COORDENADOR(A) GERAL DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO
Atribuição: Elaboração do orçamento municipal e planejamento financeiro. Escolaridade: Ensino superior, experiência em gestão pública.
Atribuição: Saúde ocupacional, exames admissionais e acompanhamento médico de servidores. Escolaridade: Ensino superior em Medicina com especialização em Medicina do Trabalho.
SECRETARIA MUNICIPAL
Atribuição: Direção geral da pasta, definição de políticas públicas e gestão estratégica do município.
Escolaridade: Ensino médio completo ou cursando, nível superior completo será diferencial, ou experiência em gestão pública.
SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS (SEMOB) SECRETÁRIO(A) MUNICIPAL DE OBRAS Atribuição:
Planejar, coordenar e dirigir todas as ações da secretaria, definindo políticas públicas de obras, infraestrutura e manutenção urbana e rural. Escolaridade mínima:
Ensino médio completo ou cursando, nível superior completo será diferencial, ou experiência em gestão pública.
SECRETÁRIO(A) MUNICIPAL ADJUNTO Atribuição:
Auxiliar o Secretário na gestão geral da secretaria, substituí-lo quando necessário e acompanhar a execução das políticas e projetos. Escolaridade mínima:
Ensino médio completo ou cursando, nível superior completo será diferencial, ou experiência em gestão pública.
COORDENADOR(A) ADMINISTRATIVA Atribuição:
Gerenciar rotinas administrativas, documentos, apoio interno e controle de processos da secretaria. Escolaridade mínima:
Ensino médio completo ou cursando, conhecimento na área administrativa.
COORDENADOR(A) DE ENGENHARIA Atribuição:
Elaborar, analisar e acompanhar projetos de engenharia e fiscalização de obras públicas.
Escolaridade mínima:
COORDENADOR(A) EXECUTIV(O)A DE ENGENHARIA, ARQUITETURA E SERVIÇOS
Atribuição: Coordenação de projetos de engenharia e arquitetura.
Nível superior em Engenharia Civil ou áreas correlatas.
COORDENADOR(A) DE OBRAS CIVIS Atribuição:
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