DOMRO 03/09/2026 - Diario Oficial dos Municipios de Rondonia
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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA
Rondônia , 03 de Setembro de 2026 • Diário Oficial dos Municípios do Estado de Rondônia • ANO XVIII | Nº 4312
Atribuições: organização da limpeza de praças, ruas e áreas públicas específicas. Escolaridade: ensino fundamental.
CHEFE DE DIVISÃO DE LIMPEZA PÚBLICA – ZONA URBANA E DISTRITOS
Atribuições: coordenação da coleta e limpeza urbana, roteirização de equipes. Escolaridade: ensino fundamental ou médio.
COORDENADOR(A) ADMINISTRATIVA
Atribuições: gestão administrativa geral da secretaria, planejamento e controle interno. Escolaridade: ensino médio.
COORDENADOR(A) CONTROLE DE COMBUSTÍVEL E ABASTECIMENTO
Atribuições: controle de consumo de combustível da frota pública. Escolaridade: ensino fundamental, ensino médio ou técnico será um diferencial.
CHEFE DE DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS
Atribuições: folha de pagamento, controle funcional, registros de servidores. Escolaridade: ensino médio ou superior (RH/Administração).
COORDENADOR(A) DE ALMOXARIFADO
Atribuições: supervisão de estoque e distribuição de materiais. Escolaridade: ensino fundamental, ensino médio ou técnico será um diferencial.
CHEFE DE DIVISÃO DE RESÍDUOS URBANOS
Atribuições: gestão de coleta e destinação de resíduos sólidos. Escolaridade: ensino fundamental, ensino médio será um diferencial.
CHEFE DE DIVISÃO DE SERVIÇOS DE LIMPEZA PREDIAL Atribuições: limpeza e conservação de prédios públicos. Escolaridade: ensino fundamental.
CHEFE DE DIVISÃO DE SERVIÇOS PÚBLICOS
Atribuições: apoio geral à execução de serviços urbanos e atendimento operacional. Escolaridade: ensino fundamental ou médio.
CHEFE DE DIVISÃO DE TERRENO BALDIO
Atribuições: fiscalização e notificação de terrenos abandonados e limpeza compulsória. Escolaridade: ensino fundamental ou médio.
DIRETOR DE DEPARTAMENTO DA CAPELA MUNICIPAL
Atribuições: organização de serviços funerários e apoio a cerimônias. Escolaridade: ensino fundamental ou ensino médio.
DIRETOR DE DEPARTAMENTO DE MONITORAMENTO E FISCALIZAÇÃO
Atribuições: acompanhamento de serviços públicos e fiscalização de contratos e operações. Escolaridade: ensino fundamental ou médio.
DIRETOR DE DEPARTAMENTO DE ILUMINAÇÃO PÚBLICA
Atribuições: manutenção e expansão da rede de iluminação pública. Escolaridade: ensino fundamental, ensino médio ou técnico, será um diferencial.
DIRETOR DE DEPARTAMENTO DE LOGÍSTICA E INFRAESTRUTURA PREDIAL
Atribuições: gestão de estruturas prediais e suporte logístico. Escolaridade: ensino fundamental, ensino médio ou técnico será um diferencial.
DIRETOR DE DEPARTAMENTO DE MANUTENÇÃO PREDIAL
Atribuições: reparos, conservação e manutenção de prédios públicos. Escolaridade:ensino fundamental, ensino médio ou técnico será um diferencial.
DIRETOR DE DEPARTAMENTO DE PROJETOS E REFORMAS
Atribuições: elaboração e acompanhamento de obras e reformas públicas. Escolaridade: ensino fundamental, ensino médio ou técnico será um diferencial.
DIRETOR DE DEPARTAMENTO DE SERVIÇOS MECÂNICOS – EQUIPAMENTOS DE PEQUENO PORTE Atribuições: manutenção de máquinas leves e ferramentas. Escolaridade: ensino fundamental, ensino médio ou técnico será um diferencial.
COORDENADOR(A) DE ATENDIMENTO AO PÚBLICO
Atribuições: atendimento direto ao cidadão e encaminhamento de solicitações.
Escolaridade: ensino fundamental, médio ou técnico.
COORDENADOR(A) DE CEMITÉRIO MUNICIPAL
Atribuições: gestão administrativa do cemitério e serviços funerários. Escolaridade: ensino fundamental, médio ou técnico.
COORDENADOR(A) DE ILUMINAÇÃO PÚBLICA
Atribuições: coordenação da manutenção da iluminação urbana. Escolaridade:ensino fundamental, ensino médio ou técnico será um diferencial.
COORDENADOR(A) DE LIMPEZA E MUTIRÃO Atribuições: organização de mutirões de limpeza e ações emergenciais. Escolaridade: ensino fundamental.
COORDENADOR(A) DE CONSTRUÇÃO DE PONTES NA ZONA RURAL
Atribuições: planejamento e acompanhamento de obras rurais. Escolaridade: ensino fundamental, ensino médio ou técnico será um diferencial.
COORDENADOR(A) DE INFRAESTRUTURA VIÁRIA RURAL
Atribuições: manutenção de estradas vicinais e infraestrutura rural. Escolaridade: ensino fundamental, ensino médio ou técnico será um diferencial.
COORDENADOR(A) DE PONTOS PÚBLICOS
Atribuições: gestão de praças, feiras e espaços públicos. Escolaridade: ensino fundamental,ensino médio ou técnico será um diferencial.
COORDENADOR(A) DE PROJETOS E REFORMAS
Atribuições: elaboração e supervisão de obras públicas. Escolaridade: ensino fundamental, ensino médio ou técnico será um diferencial.
COORDENADOR(A) EXECUTIVA DE ILUMINAÇÃO PÚBLICA
Atribuições: execução e fiscalização de serviços de iluminação. Escolaridade: ensino fundamental, ensino médio ou técnico será um diferencial.
COORDENADOR(A) DE SERVIÇOS MECÂNICOS – MÁQUINAS PESADAS
Atribuições: manutenção de máquinas pesadas e equipamentos. Escolaridade: ensino fundamental, ensino médio ou técnico será um diferencial.
COORDENADOR(A) DE SERVIÇOS PÚBLICOS
Atribuições: coordenação geral de serviços urbanos e operacionais. Escolaridade: ensino fundamental, ensino médio ou técnico será um diferencial.
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