Dia Oficial

Diário Oficial dos Municípios do Paraná · 10/09/2026 · pág. 492

DOMPR 10/09/2026 - Diario Oficial dos Municipios do Parana

Baixar página em PDF · Criar alerta deste tema

O visualizador interativo precisa de JavaScript — baixe a página original em PDF.

TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

Paraná , 10 de Setembro de 2026 • Diário Oficial dos Municípios do Paraná • ANO XV | Nº 3613

continuidade do cuidado; Orientar e desenvolver ações para promover a inclusão social, escolar, econômica e profissional; Realizar reuniões periódicas de equipe para acompanhamento e revisão sistemática dos projetos terapêuticos; Articulação com a atenção básica para o desenvolvimento das ações específicas e capacitação dos profissionais neste nível de atenção; Promover a articulação com a atenção especializada em saúde; Promover a articulação com os demais serviços das redes inter setoriais; Estimular estudos e pesquisas na área da deficiência intelectual; Avaliar as deficiências do paciente, realizando exames fonéticos, da linguagem, audiometria, gravação e outras técnicas próprias, para estabelecer o plano de treinamento ou terapias; Acompanhamento fonoaudiólogo, remanejamento funcional e readaptação; Analisar a influência de fatores que atuam sobre o indivíduo, aplicando testes, participando de reuniões e utilizando outros métodos de verificação para o diagnóstico e tratamento a ser dispensado; Analisar e apresentar soluções no que tange à sua participação no processo técnico-administrativo; Assessorar autoridades superiores, preparando informes e documentos em assuntos de fonoaudiologia, a fim de possibilitar subsídios para elaboração de ordens de serviço, portarias, pareceres e outros; Atuar na correção e prevenção de distúrbios fonoaudiólogo, utilizando-se de métodos e técnicas para estabelecer os padrões normais de comportamento; Auxiliar médicos, fornecendo dados fonoaudiólogos para o diagnóstico e tratamento de enfermidades; Coordenar e/ou participar de grupos de trabalho e estudos com objetivo de desenvolver programas que vise à melhoria das condições de trabalho, preservação de saúde, concessão de benefícios e melhoria da qualidade de vida dos servidores e da municipalidade; Dar orientações quanto às formas mais adequadas de atendimento e disciplina, visando o ajustamento e a interação social do indivíduo; Elaborar estudos voltados à eficiência de sua área de atuação, sobretudo no que se refere às atividades operacionais, através da automação, alterações de fluxo e outras melhorias, bem como manter sistemas de informações, substanciando estudos e decisões superiores; Elaborar instrumentos de avaliação funcional, entrevistas, questionários, dinâmicas de grupo para a avaliação de desempenho, clima organizacional e produtividade; Emitir parecer quanto ao aperfeiçoamento ou a praticabilidade de reabilitação fonoaudiológica, elaborando relatórios, para complementar o diagnóstico; Encaminhar o paciente ao especialista, orientando este e fornecendo-lhe indicações, para solicitar parecer quanto ao melhoramento ou possibilidade de reabilitação; Estimular a elevação do nível de desempenho dos servidores; Levantar e coletar dados de acordo com as necessidades de treinamento do Município; Opinar quanto às possibilidades fonatórias e auditivas do indivíduo, fazendo exames e empregando técnicas de avaliação específicas, para possibilitar a seleção profissional ou escolar; Participar de equipes multiprofissionais para identificação de distúrbios de linguagem em suas formas de expressão e audição, emitindo pareceres de sua especialidade, para estabelecer diagnóstico e tratamento; Participar de estudos interdisciplinares para mudança e/ou diagnostico de estruturas organizacional, definições de atribuições, análise quantitativa e qualitativa de trabalho e padrões de desempenho; Participar de reuniões, grupos de trabalho e estudos de acordo com as determinações oriundas de instancias superiores; Planejar, coordenar e controlar estudos na área de Recursos Humanos; Planejar, coordenar e executar treinamentos específicos com abordagens técnico-científicas inerentes ao desempenho do cargo; Planejar, coordenar e/ou executar atividades de avaliação e orientação fonoaudiólogas, participando de programas de apoio, pesquisando novas metodologias de trabalho; Programar, desenvolver e supervisionar o treinamento de voz, fala, linguagem, expressão do pensamento verbalizado, compreensão do pensamento verbalizado e outros, orientando e fazendo demonstrações de respiração funcional, impostação de voz, treinamento fonético, auditivo, de dicção e organização do pensamento em palavras, para reeducar e/ou reabilitar o paciente; Realizar atendimento fonoaudiólogo através de entrevistas observando reações e comportamentos individuais; Realizar atendimento fonoaudiólogo através de entrevistas observando reações e comportamentos individuais; Utilizar-se de ferramentas de informática para o bom desenvolvimento dos serviços teóricos e técnicos inerentes ao seu cargo; Executar outras atividades necessárias à consecução dos serviços técnicos a sua área de atuação.

CARGO GOO - GARI: CBO: 5142-15

Cargo: GARI Formação: Nível de Ensino Fundamental - anos inicias
Grupo Ocupacional: Nível de Ensino Fundamental - GOO.
Ingresso: Concurso Público Carga horária: 40 horas semanais
Regime Jurídico: Estatutário
Grupo - GOO Tabela Salarial – ANEXO – II – A - GOO - D – I - 01
REF. Salarial Inicial
Cursos e treinamentosparapromoção na área de: manutenção e serviços emgeral, inclusive na área de atuação; atendimento aopúblico; manutenção, coleta; varrimento e serviçosgerais; reciclagem e coleta.
Curso de nível Graduação e Pós-graduação: re laçõespúblicas;gestãopública;gestão em saúdepública.

DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Executar os serviços de limpeza urbana, conservação e manutenção da higiene de vias, logradouros públicos e espaços coletivos do município. Coletar Resíduos: Recolher o lixo domiciliar, comercial e industrial depositado nas calçadas e contêineres públicos. Varrer Vias: Executar a varrição diária de ruas, avenidas, praças, calçadões e feiras livres. Limpar Bueiros: Desobstruir bocas de lobo, galerias pluviais e valetas para garantir o escoamento da água. Manejar Vegetação: Realizar a capina do mato em meio-fio e auxiliar na pintura de guias e troncos de árvores. Remover Detritos: Recolher entulhos, folhas, galhos e animais mortos encontrados nas vias públicas. Operar Equipamentos: Utilizar ferramentas manuais como vassouras, pás, enxadas, carrinhos de mão e sopradores térmicos.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA: Varrição e Higienização: Varrer minuciosamente ruas, praças e calçadas. Juntar detritos em montes. Recolher o material com pás. Acondicionar em sacos plásticos ou contentores móveis. Limpar áreas de feiras livres e eventos públicos pós-encerramentos. Coleta de Resíduos Domiciliares: Correr rotas preestabelecidas ao lado ou atrás do caminhão coletor. Erguer sacos de lixo e contêineres residenciais. Arremessar os resíduos na caçamba compactadora do veículo. Acionar os comandos mecânicos de compactação com segurança. Conservação de Vias e Logradouros: Raspas camadas de terra e areia acumuladas junto ao meio-fio. Arrancar o mato invasor de calçadas e frestas de asfalto (capina manual). Pintar guias de calçadas, postes e troncos de árvores com cal para fins estéticos e de sinalização. Desobstrução do Sistema Pluvial: Remover tampas de bocas de lobo. Retirar lixo, folhas e lodo retidos nas galerias. Utilizar ferramentas de gancho e pás longas. Prevenir alagamentos e garantir o fluxo das águas da chuva. Cuidado com Cargas Especiais: Recolher animais mortos de pequeno e médio porte nas vias. Isolar e coletar resíduos volumosos como móveis velhos, madeiras e galhadas (operação cata-treco). Encaminhar materiais para os ecopontos ou aterros licenciados. Zelo pelo Equipamento: Inspecionar ferramentas de trabalho (vassouras, pás, carrinhos) antes do início da jornada. Lavar e guardar os utensílios após o expediente. Notificar a chefia imediata sobre quebras ou necessidade de reposição de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). Atender transeuntes, visitantes e moradores, prestando-lhes informações. Acoplar em containers ao equipamento coletor; Auxiliar na operação do equipamento coletor; Conservar a limpeza de logradouros públicos por meio de varrições, lavagens, pintura de guias e etc. Executar a coleta de varrição, acondicionando-a em caminhões basculantes; Executar tarefas inerentes aos serviços de coleta de lixo, limpezas de vias urbanas; Executar varrição de vias urbanas em horários e locais previamente estabelecidos; Realizar a coleta de lixo domiciliar, industrial e hospitalar, acompanhado o equipamento coletor, obedecendo aos roteiros, horários e escalas previamente estabelecidos pelo órgão competente; Usar equipamentos, luvas, botas, aventais e outros, destinados à proteção individual; Usar equipamentos de proteção individual (EPI) no desenvolvimento de suas atividades, evitando assim acidentes de trabalho; Executar outras atividades necessárias à consecução dos serviços práticos inerentes a sua função.

CARGO MECÂNICO: CBO: 9.144-05

Cargo: Mecânico Formação: Ensino Fundamental Completo
Grupo Ocupacional Operacional - GOO.
Ingresso: Concurso Público Carga horária: 40 horas semanais
Regime Jurídico: Estatutário

www.diariomunicipal.com.br/amp 492