DOMMGAMM 11/09/2026 - Diario Oficial dos Municipios de Minas Gerais (AMM)

TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

Minas Gerais , 11 de Setembro de 2026 • Diário Oficial dos Municípios Mineiros • ANO XVIII | Nº 4358

vigência do contrato até 22 de Setembro de 2027, permanecendo inalteradas as demais cláusulas e condições contratuais.

Coronel Fabriciano/MG, 10 de setembro 2026.

TATIANY FIRMINO Equipe de Apoio

Publicado por: João Batista Vieira de Oliveira Código Identificador: 74B8C906

CONSAÚDE-CONSÓRCIO INTERMUNICIPAL DE SAÚDE DA MICRORREGIÃO DO VALE DO AÇO PRORROGAÇÃO AO CONTRATO ADMINISTRATIVO Nº 117/2025

PRORROGAÇÃO AO CONTRATO ADMINISTRATIVO Nº 117/2025

O Consórcio Intermunicipal de Saúde da Microrregião do Vale do Aço – CONSAÚDE torna público que celebrou aProrrogaçãoao Contrato Administrativo nº 117/2025 com a empresaVALE TELECOM TELECOMUNICAÇÕES LTDA, referente ao Processo Licitatório nº 027/2025 cujo objeto é a contratação de empresa especializada para fornecimento, implantação, manutenção e suporte técnico de solução integrada de telefonia PABX em nuvem com 30 ramais e 8 troncos, softwares complementares (Call Center, Confirma, Avalie-e), 2 servidores, 29 aparelhos IP e plataforma omnichannel com plano de 10.000 mensagens/mês, ficandoprorrogada a vigência do contrato até 22 de setembro de 2027, permanecendo inalteradas as demais cláusulas e condições contratuais.

Coronel Fabriciano/MG, 10 de setembro de 2026.

THAIZ ROSA Equipe de Apoio

Publicado por: João Batista Vieira de Oliveira Código Identificador: 18543384

ESTADO DE MINAS GERAIS CONSMEPI - CONSÓRCIO INTERMUNICIPAL MULTISSETORIAL DO MÉDIO RIO PIRACICABA

CONSMEPI - CONSÓRCIO INTERMUNICIPAL MULTISSETORIAL DO MÉDIO RIO PIRACICABA EDITAL Nº 002/2026 - PROCESSO DE SELETIVO - 1ª RETIFICAÇÃO

1° RETIFICAÇÃO AO EDITAL DO PROCESSO SELETIVO Nº 002/2026

A TALENT SERVIÇOS ESPECIALIZADOS LTDA , no uso de suas atribuições legais, torna pública a presente 1ª Retificação ao Edital, para promover as alterações abaixo especificadas: No Item 1 – TABELA DE CARGOS E VAGAS Onde se lê:

―O Processo Seletivo destina-se ao preenchimento das vagas temporárias indicadas no quadro de vagas e à formação de cadastro de reserva para cada função.‖ Leia-se:

―O Processo Seletivo destina-se à formação de Cadastro Reserva (CR) para os empregos públicos indicados na Tabela I, visando atender às necessidades temporárias do CONSMEPI que venham a surgir durante o prazo de validade do certame, observada a disponibilidade de vagas prevista em seu quadro, a necessidade administrativa, a disponibilidade orçamentária e a legislação aplicável.‖

O valor da remuneração dos cargos de Médico Veterinário e Engenheiro Civil , acompanhado de asterisco (), esclarece-se que o valor indicado na tabela corresponde à carga horária máxima prevista para cada cargo.*

Na hipótese de o candidato aprovado e convocado ser admitido para o exercício do cargo com carga horária inferior à máxima prevista , a remuneração será fixada proporcionalmente à carga horária efetivamente atribuída , observadas as disposições legais aplicáveis. ESCLARECIMENTO QUANTO ÀS VAGAS E AO CADASTRO RESERVA

Esclarece-se que os empregos públicos constantes da Tabela I – Cargo, Vaga e Especificações Correlatas são ofertados, no presente Processo Seletivo Público, para formação de Cadastro Reserva (CR).

O quantitativo de empregos/vagas previsto no Estatuto do CONSMEPI corresponde ao número de postos existentes ou autorizados no quadro do Consórcio e não se confunde com a oferta de vagas para provimento imediato neste Processo Seletivo.

Assim, a indicação de Cadastro Reserva (CR) permanece inalterada, sendo que eventual contratação dos candidatos aprovados e classificados ocorrerá durante o prazo de validade do certame, observada a ordem de classificação e condicionada à existência de necessidade temporária da Administração, à disponibilidade de vaga no quadro, à disponibilidade orçamentária e às demais condições previstas neste Edital e na legislação aplicável.

No item 11 – ENTREVISTA

Onde se lê:

11.1 ―Haverá Entrevista de caráter eliminatório para os candidatos ao emprego público, que tiverem sido aprovados na prova objetiva e que atingirem o mínimo de 50% (cinquenta por cento) da pontuação atribuída na prova de títulos, dentro do quantitativo de até 10 (dez) vezes o número de vagas disponibilizadas para cada emprego público, respeitados os empates na última posição. Para os cargos de Médico Veterinário e Engenheiro Civil fica estabelecido o limite de 30 (trinta) candidatos classificados em cada cargo. Acontecendo empate na última colocação da lista dos aprovados, serão convocados os candidatos que tiverem a mesma pontuação.‖ Leia-se:

11.1 ―Haverá Entrevista de caráter eliminatório para os candidatos ao emprego público, que tiverem sido aprovados na prova objetiva ~~e que atingirem o mínimo de 50% (cinquenta por cento) da pontuação atribuída na prova de títulos~~ ~~,~~ dentro do quantitativo de até 10 (dez) vezes o número de vagas disponibilizadas para cada emprego público, respeitados os empates na última posição. Para os cargos de Médico Veterinário e Engenheiro Civil fica estabelecido o limite de 30 (trinta) candidatos classificados em cada cargo. Acontecendo empate na última colocação da lista dos aprovados, serão convocados os candidatos que tiverem a mesma pontuação.‖

DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Permanecem inalteradas e em pleno vigor todas as demais disposições constantes do Edital do Processo Seletivo n° 02/2026 que não conflitarem com a presente Retificação. E, para que chegue ao conhecimento de todos os interessados, é expedida a presente Retificação, que passa a integrar o Edital do Processo Seletivo n° 02/2026 para todos os fins de direito.

João Monlevade - MG, 09 de setembro de 2026

AUGUSTO HENRIQUE DA SILVA Presidente do CONSMEPI

ABRAÃO MESSIAS GOMES

Coordenador do Processo Seletivo

Publicado por: Ana Luiza Nunes Martins da Costa Otoni Código Identificador: 2B3A388D

ESTADO DE MINAS GERAIS

CONSÓRCIO INTERMUNICIPAL ALIANÇA PARA A SAÚDE - CIAS

CONSÓRCIO INTERMUNICIPAL ALIANÇA PARA A SAÚDE - CIAS ASSESSORIA ADMINISTRATIVA

Portaria nº 035 de 10 de setembro de 2026.

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