DOMPR 14/09/2026 - Diario Oficial dos Municipios do Parana

TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

Paraná , 14 de Setembro de 2026 • Diário Oficial dos Municípios do Paraná • ANO XV | Nº 3615

TORNA PÚBLICO:

Que, em atendimento aos dispositivos contidos no item 9 – Da Convocação e Contratação do PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N.º 011/2026, os candidatos constantes neste ato convocatório deverão comparecer ao Departamento de Gestão de Pessoas da Prefeitura Municipal, localizado na Avenida Brasil, n.º 665, Centro, Balsa Nova/PR, no dia 15/09/2026, às 09h , para manifestação de interesse em assumir o cargo temporário de TERAPEUTA OCUPACIONAL ou, alternativamente, formalizar a opção de desistência. Conforme consta no item 9.3 do edital, não será facultado o pedido de final de lista.

De acordo com o Processo n.º 22709/2026, fica disponibilizada a seguinte vaga:

A escolha da vaga seguirá rigorosamente a ordem de classificação, conforme segue:

DAS CONDIÇÕES PARA ADMISSÃO

Para ser contratado, o candidato deverá apresentar os documentos pessoais originais, em situação regular, acrescidos de 01 (uma) cópia simples, às suas expensas:

1) 01 (uma) foto 3x4: colorida, recente (podendo ser arquivo digital); 2) Documento de Identidade, podendo ser RG ou CIN (Carteira de Identidade Nacional). Não será aceita Carteira Nacional de Habilitação – CNH para este fim;

3) Comprovante do Cadastro de Pessoa Física – CPF;

4) Comprovante de residência atualizado;

5) Carteira de Trabalho (física ou digital);

Física: cópia da página da foto e do verso, Digital: cópia (captura de tela) contendo todos os dados;

6) Diploma ou Certidão de Conclusão de Curso;

7) Histórico Escolar compatível com o cargo;

8) Comprovante de inscrição no PIS/PASEP (disponível na CTPS ou no aplicativo Meu INSS);

9) Título de Eleitor;

10) Certidão de Quitação Eleitoral, disponível no endereço eletrônico do Tribunal Superior Eleitoral: www.tse.jus.br;

11) Carteira Nacional de Habilitação – CNH. Obrigatória apenas para cargos específicos, conforme previsto em edital;

12) Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporação, quando aplicável;

13) Inscrição e regularidade perante o órgão de classe: apenas para candidatos a cargo regulamentado, quando exigível;

14) Certidão de Nascimento, Certidão de Casamento ou Declaração de União Estável;

19) Declaração quanto ao exercício ou não de outro cargo, emprego ou função pública, nos termos do art. 37, inciso XVI, da Constituição Federal, e nos termos do Anexo IV deste Edital;

20) Declaração de que não foi demitido ou exonerado do serviço público federal, estadual, distrital ou municipal, nem perdeu o cargo público em razão de decisão judicial transitada em julgado;

21) Comprovante de abertura de conta-salário no banco informado pelo Departamento de Gestão de Pessoas no dia da convocação; 22) Exame médico ocupacional, a ser agendado junto ao Departamento de Gestão de Pessoas no dia da convocação.

Balsa Nova, 11 de setembro de 2026.

Assinatura Eletrônica Decreto Municipal N.º 113/2023 DEISE NOVAK GALLI Secretária Municipal de Saúde

Publicado por: Amanda Franco Código Identificador: 35943339

ADMINISTRAÇÃO EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 018/2026 - PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N.º 008/2025 - ENFERMEIRO

EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 018/2026

A Secretária Municipal de Saúde, no uso de suas atribuições legais, considerando a ordem de classificação do Processo Seletivo Simplificado n.º 008/2025, homologado pelo Decreto nº 203/2025, que visa à contratação, em caráter temporário, para o cargo de Enfermeiro e Técnico em Saúde, conforme consta nos autos do Processo Administrativo n° 16.063/2025, e nos termos das Leis Municipais nº 879/2015 e 624/2011,

TORNA PÚBLICO:

Que, em atendimento aos dispositivos contidos no item 9 – Da Convocação e Contratação do PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N.º 008/2025, os candidatos constantes neste ato convocatório deverão comparecer ao Departamento de Gestão de Pessoas da Prefeitura Municipal, localizado na Avenida Brasil, nº 665, Centro – Balsa Nova/PR, no dia 15/09/2026, às 09h00min , para manifestação de interesse em assumir o cargo temporário de ENFERMEIRO ou, alternativamente, pela opção de desistência, conforme consta no item 9.3 do edital, não será facultado o pedido de final de lista.

De acordo com o processo n.º 21.692/2026 – SMS, fica disponibilizada a seguinte vaga:

A escolha das vagas seguirá rigorosamente a ordem de classificação, conforme segue:

15) CPF dos filhos menores de 18 anos;

16) Atestado de Antecedentes Criminais;

Se o RG for do Paraná, emitido pelo Instituto de Identificação do Paraná, disponível no endereço eletrônico http://www.ii.pr.gov.br; Para RG de outros Estados, apresentar Atestado de Cadastro Negativo, emitido pelo órgão competente;

17) Certidão negativa de antecedentes criminais emitida por distribuidores ou cartórios criminais ou varas de execução penal em Fóruns da Justiça Estadual do(s) município(s) nos quais o candidato tenha residido/domiciliado nos últimos 5 (cinco) anos, expedida nos últimos 90 (noventa) dias anteriores à data da contratação;

18) Certidão Negativa de Antecedentes Criminais da Polícia Federal, disponível no endereço eletrônico https://www.gov.br/pf/ptbr/assuntos/antecedentes-criminais, expedida nos últimos 90 (noventa) dias;

DAS CONDIÇÕES PARA ADMISSÃO

Para a contratação, o candidato deverá apresentar os documentos pessoais originais, em situação regular, acrescidos de 01 (uma) cópia simples, às suas expensas:

1) 01 (uma) foto 3x4 colorida, recente, podendo ser arquivo digital; 2) Documento de Identidade, podendo ser RG ou CIN (Carteira de Identidade Nacional). Não será aceita Carteira Nacional de Habilitação – CNH para este fim;

• 3) Comprovante do Cadastro de Pessoa Física – CPF;

• 4) Comprovante de residência atualizado;

5) Carteira de Trabalho (física ou digital);

Física: cópia da página da foto e do verso,

www.diariomunicipal.com.br/amp 29