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Diário Oficial da Cidade de São Paulo · 16/09/2026 · pág. 606

DOCSP 16/09/2026 - Diario Oficial da Cidade de Sao Paulo - Edicao 235

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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

quarta-feira, 16 de setembro de 2026

606 – São Paulo, 71 (235)────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────quarta-feira, 16 de setembro de 2026

6.4 (Acesso dos Usuários e Controle da Demanda): Este item não consta no Plano de Trabalho apresentado.

6.5 (Metodologia da Acolhida e Trabalho Social): Destaca o desenvolvimento das capacidades protetivas das famílias e a prevenção de vulnerabilidades como eixo da ação. Caracteriza o fluxo: acolhida, diagnóstico sociofamiliar, elaboração do PDF, acompanhamento, visita domiciliar, ações coletivas, articulação com a rede, busca ativa, participação dos usuários, avaliação de satisfação e monitoramento das metas. Apresenta quadro com as provisões institucionais, trabalho social, trabalho socioeducativo e aquisições dos usuários.

6.6 (Monitoramento e Avaliação dos Resultados): O monitoramento será feito por meio de sistematização e análise contínua das informações, descrevendo os instrumentais categorizados em técnicos, de gestão e participação. A proposta inclui um quadro com indicadores, forma de verificação, periodicidade e responsável pela ação.

6.7 (Metodologia do Trabalho Social com Famílias): Prevê planejamento individualizado, com ações pensadas para o trabalho com famílias, desenvolvido de forma interdisciplinar, participativa e em articulação com o CRAS.

6.8 (Articulação com a Rede): A OSC lista as diversas políticas públicas do território e esboça uma estratégia de articulação institucional que contempla encaminhamentos, estudos de caso, reuniões técnicas, construção e atualização de fluxos, acompanhamento integrado, participação em fóruns, mobilização comunitária, compartilhamento de informações e busca ativa com os serviços do território.

6.9 e 6.9.1 (Recursos Humanos): O quadro de RH é apresentado com cargo, formação, carga horária, atribuições, competências e habilidades, em conformidade com a Portaria 46/SMADS/2010 e o edital.

6.9.2 (Distribuição da Equipe): A proposta explica a distribuição da equipe durante o horário de funcionamento do serviço.

6.9.3 (Horas técnicas): A OSC informa que a qualificação será feita em conformidade com as diretrizes da SMADS.

Item 7 (Indicadores de Avaliação): A OSC apresentou os indicadores conforme publicado na IN 02/SMADS/2018.

Análise do Plano de Aplicação de Recursos

Apresentado em sua totalidade e em conformidade com o estabelecido pelo edital.

Contrapartida e Verba de Implantação

Contrapartidas: Não foi apresentado valor de contrapartida.

Verba de Implantação: A organização solicitou o valor de R$ 5.000,00.

Diante da análise da proposta, esta Comissão de Seleção constata que o Plano de Trabalho do Instituto Amplitude Social não apresenta todos os itens exigidos no edital , notadamente o item 6.4 , que versa sobre a "Forma de Acesso dos Usuários e Controle da Demanda Ofertada".

Deste modo, a proposta apresentou grau insatisfatório de adequação e, por não atender a todos os requisitos do instrumento convocatório, está desclassificada do certame.

Tendo em vista que para o edital acima descrito, recebemos 2 (duas) propostas, conforme listagem a seguir, concluímos pelo seguinte resultado:

Listagem das propostas recebidas e grau de adequação:

PROPOSTAS RECEBIDAS CNPJ NOME DA OSC SITUAÇÃO
1 56.098.460/0001-59 AMAI Classificado
2 06.324.463/0001-95 Instituto Amplitude Social Desclassificado

Considerando que a análise da proposta apresentada pela proponente AMAI resultou em uma única CLASSIFICADA , fica a mesma considerada apta para celebrar a parceria neste estágio do certame.

São Paulo, 15 de setembro 2026.

Regina Celi Lessa Silva Alves - Presidente da Comissão de Seleção

Maurice Silvestre da Silva Moura - Titular da Comissão de Seleção

Erika Aparecida Rodrigues de Oliveira - Titular da Comissão de Seleção

DIVISÃO DE BENS PATRIMONIAIS

DIVISÃO DE BENS PATRIMONIAIS pelo(a) Sr(a). MARCELO GOMES LONGO , 1- SONY PLAYSTATION 4 SLIM PS4 1TB + 2 Situada à RUA BUENO DE ANDRADE,266 CONTROLES ORIGINAIS PRETO - Valor unitário Termo | Documento: 164720987 Distrito LIBERDADE , CNPJ n° 60.958.972/ R$ 2.229,93 0001-15 , doravante denominada DOADORA , ajustam, com fundamento no artigo 13 do Decreto CLÁUSULA SEGUNDA - A DONATÁRIA se TERMO DE DOAÇÃO Municipal nº 53.484/2012 e Portaria n° 59/ compromete a incorporar o bem doado pela SMADS/2026 , a DOAÇÃO nos termos a seguir DOADORA ao acervo municipal, recebido por meio Aos 09 dias do mês de setembro do ano de 2026, expostos. da Secretaria Municipal de Assistência e na Secretaria Municipal de Assistêncialismo Social, Desenvolvimento Social. E, para constar, eu sito à Rua Libero Badaró, 425 35° andar, TAILTON DE OLIVEIRA MACIEL - RF. representada pela SRA. ELIANA MARIA DAS CLÁUSULA PRIMEIRA - A DOADORA entrega à 925817.5 , digitei o presente termo, que segue DORES GOMES , doravante denominada DONATÁRIA, sem qualquer ônus ou encargos para firmado, pelas partes interessadas, na presença de DONATÁRIA, e a Organização da Sociedade Civil esta última, o bem doado, discriminado a seguir: duas testemunhas, por ocasião do presente ato - LAR BATISTA DE CRIANÇAS , representada

1- SONY PLAYSTATION 4 SLIM PS4 1TB + 2 CONTROLES ORIGINAIS PRETO - Valor unitário R$ 2.229,93

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