DOMPR 16/09/2026 - Diario Oficial dos Municipios do Parana
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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA
Paraná , 16 de Setembro de 2026 • Diário Oficial dos Municípios do Paraná • ANO XV | Nº 3617
| Total: 0,00 |
|---|
| Valor fiscal R$ |
| Fonte de recurso Destinação 2027 |
| 1000 - Recursos Ordinários(Livres) - 198.485,00 Total: 198.485,00 |
| Prefeitura Municipal de Bela Vista da Caroba |
| Rua Rio de Janeiro, 1021 - Centro - 85.745-000 - Bela Vista da Caroba/ PR |
| CNPJ: 01.612.441/0001-07 Fone: 4635571180 [email protected] Usuário: Ruhama Julyegge Chave de Autenticação https://www.belavistadacaroba.pr.gov.br/ 1219-4092-940 |
| Metas Físicas e Fiscais da Despesa LDOpor Ações |
| LDO 2027 |
Ação: 2.4 Veiculação de Atos do Executivo Municipal |
| Objetivo: Assegurar a ampla divulgação dos atos oficiais do Poder Executivo Municipal,garantindo transparência, legalidade e acesso à informaçãopelapopulação, conforme osprincípios da administraçãopública. |
| Tipo: 2 - Atividades |
| Estrutura Organizacional |
| Unidadegestora: 1 - Prefeitura Municipal de Bela Vista da Caroba |
| Unidade orçamentária: 3001 - DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO |
| Classificação Funcional |
| Função: 4 - Administração |
| Subfunção: 122 - Administração Geral |
| Classificação Programática |
Programa: 1 - Gestão com Responsabilidade e Resultado |
| Objetivo: Garantir o equilíbrio fiscal e a responsabilidade na execução orçamentária, assegurando a sustentabilidade das finanças públicas. Modernizar os processos administrativos, com uso de tecnologia, capacitação de servidores e revisão de procedimentos para reduzir burocracias. Aprimorar os sistemas de controle interno, contabilidade e prestação de contas, visando mais segurança, agilidade e conformidade com a legislação. Ampliar a transparência da gestão pública, com divulgação acessível e contínua de dados orçamentários, contratos e resultados alcançados. Fortalecer a cultura de planejamento e monitoramento, integrando os diversos setores da administração na definição de metas e no acompanhamento de indicadores. Promover a valorização e qualificação do servidor público, incentivando a formação contínua, o reconhecimento por mérito e a eficiência no atendimento ao cidadão. Fomentar a participação social na gestão pública, |
| estimulando conselhos, ouvidorias e ferramentas de escuta ativa dapopulação. |
Metaprioridade / Meta física |
| Denominação Indicador Unidade de medida Periodicidade de avaliação |
| Total: 0,00 |
| Valor fiscal R$ |
| Fonte de recurso Destinação 2027 |
| 1000 - Recursos Ordinários(Livres) - 80.250,00 |
| Total: 80.250,00 |
| Prefeitura Municipal de Bela Vista da Caroba |
| Rua Rio de Janeiro, 1021 - Centro - 85.745-000 - Bela Vista da Caroba/ PR |
| CNPJ: 01.612.441/0001-07 Fone: 4635571180 [email protected] Uái Rh Jl Chave de Autenticação |
| suro: uama uyegge https://www.belavistadacaroba.pr.gov.br/ 1219-4092-940 |
| Metas Físicas e Fiscais da Despesa LDOpor Ações |
| LDO 2027 |
| Ação: 2.5 Administração Central do Município |
| Objetivo: Assegurar o funcionamento eficiente, integrado e regular da estrutura organizacional da Prefeitura,por meio da coordenação das atividades administrativas, suporte aos órgãos municipais, egarantia da legalidade, economicidade e efetividade nagestãopública. |
| Tipo: 2 - Atividades |
| Estrutura Organizacional |
| Unidadegestora: 1 - Prefeitura Municipal de Bela Vista da Caroba |
| Unidade orçamentária: 3001 - DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO |
Classificação Funcional |
| Função: 4 - Administração |
Subfunção: 122 - Administração Geral Clifiã Páti |
| asscaço rogramca Programa: 1 - Gestão com Responsabilidade e Resultado |
| Objetivo: Garantir o equilíbrio fiscal e a responsabilidade na execução orçamentária, assegurando a sustentabilidade das finanças públicas. Modernizar os processos administrativos, com uso de tecnologia, capacitação de servidores e revisão de procedimentos para reduzir burocracias. Aprimorar os sistemas de controle interno, contabilidade e prestação de contas, visando mais segurança, agilidade e conformidade com a legislação. Ampliar a transparência da gestão pública, com divulgação acessível e contínua de dados orçamentários, contratos e resultados alcançados. Fortalecer a cultura de planejamento e monitoramento, integrando os diversos setores da administração na definição de metas e no acompanhamento de indicadores. Promover a valorização e qualificação do servidor público, incentivando a formação contínua, o reconhecimento por mérito e a eficiência no atendimento ao cidadão. Fomentar a participação social na gestão pública, |
estimulando conselhos ouvidorias e ferramentas de escuta ativa daoulaão |
| ,ppç. Metaprioridade / Meta física |
| Denominação Indicador Unidade de medida Periodicidade de avaliação |
| Total: 0,00 |
| Valor fiscal R$ |
| Fonte de recurso Destinação 2027 |
| 1000 - Recursos Ordinários(Livres) - 2.357.210,00 |
www.diariomunicipal.com.br/amp 860