DOMFO 15/09/2026 - Diario Oficial do Municipio de Fortaleza - CE

TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

no Diário Oficial do Município na mesma data;

CONSIDERANDO a convocação dos candidatos para o preenchimento de vagas, nos termos do Edital nº 01/2026, de 29 de julho de 2026, publicado no Diário Oficial do Município em 30 de julho de 2026; CONSIDERANDO o cumprimento das etapas de entrega de documentação e de avaliação pela Junta Médica do Instituto de Previdência do Município de Fortaleza (IPM); RESOLVE:

TORNAR PÚBLICO o RESULTADO PRELIMINAR da convocação relativa ao Edital nº 01/2026 de 29 de Julho de 2026.

1.1. O resultado preliminar, contendo a relação dos candidatos considerados aptos, inaptos, ausentes, desistentes e os solicitantes de final de fila, encontra-se disponível no Anexo Único deste Edital.

• 1.2. A classificação encontra-se disposta por cargo e grupo de concorrência, conforme o Anexo deste Edital.

2.1. Os candidatos poderão interpor recurso contra o resultado preliminar no prazo de 3 (três) dias úteis, contados a partir do primeiro dia útil seguinte à data de publicação deste Edital. 2.2. O recurso deverá ser protocolado pessoalmente no Setor de Protocolo da Câmara Municipal de Fortaleza, na Rua Dr. Thompson Bulcão, 830 – Bairro Eng. Luciano Cavalcante, Fortaleza - CE, CEP 60810-460, no horário de 8h às 17h. 2.3. O resultado final da convocação, após a análise dos recursos, será publicado no Diário Oficial do Município e no site oficial da Câmara Municipal de Fortaleza (www.cmfor.ce.gov.br) em 30 de setembro de 2026.

3. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 3.1. A não apresentação de recurso no prazo previsto implicará a aceitação do resultado preliminar por parte do candidato, produzindo efeitos definitivos quanto à sua aptidão ou inaptidão.

• 3.2. As instruções relativas à posse e ao exercício dos candidatos aprovados serão publicadas em momento oportuno. 3.3. O presente Edital de Convocação entra em vigor a partir da data de sua publicação. PAÇO DA CÂMARA MUNICIPAL DE FORTALEZA, EM 11 DE SETEMBRO DE 2026.

ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS: