DOESP 22/09/2026 - Diario Oficial do Estado de Sao Paulo - Executivo Atos de Gestão e Despesas

TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

190/202 - Diário Oficial do Estado de São Paulo

Volume 136, nº 181, Caderno Executivo, Atos de Gestão e Despesas, terça-feira, 22 de setembro de 2026

responsabilidade da comissão de seleção, indicada pela Comissão Coordenadora de Programa do PPgSI.

5.2 Envio da pontuação obtida no Poscomp ou na disciplina SIN5013. É responsabilidade do candidato o envio da pontuação obtida no exame Poscomp (conforme item 1.5(a) deste edital) e/ou do conceito obtido na disciplina SIN5013 (cursada em semestres anteriores, conforme item 1.5(b) deste edital) dentro do período de inscrição no processo seletivo definido no item 1.1 deste edital.

5.3 Bolsas de estudo. A matrícula no PPgSI do candidato selecionado no processo de seleção não implica compromisso do programa em conceder bolsa de estudo. Os procedimentos para concessão de bolsas de estudo devem ser consultados no website do PPgSI

• (http://ppgsi.each.usp.br/regras-de-bolsas/).

(a) Candidatos não convocados para matrícula no processo seletivo não disputarão vaga automaticamente no processo seletivo seguinte. Os candidatos que desejarem disputar uma vaga no processo seletivo seguinte deverão realizar nova inscrição no período estabelecido em edital.

(b) Candidatos convocados para matrícula no processo seletivo para o semestre em que se inscreveram não poderão requerer ingresso no semestre seguinte.

5.5 Impossibilidade de mudança de projeto de pesquisa. Não será permitido ao candidato solicitar mudança para outros projetos de pesquisa diferentes dos informados em sua ficha de inscrição.

• 5.6 Casos omissos. Casos omissos serão decididos pela Comissão

• Coordenadora de Programa do PPgSI da EACH-USP.

• A nota do histórico escolar do candidato é calculada com base em

três itens: o curso de graduação do candidato, a média das notas do candidato, e um indicador externo de avaliação da instituição e/ou do curso. O cálculo das notas de cada um desses ítens é apresentado a seguir.

• �. Curso de graduação do candidato

Nota 10: Cursos de graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação e Engenharia de Software.

Nota 9: Outros cursos de graduação em áreas da computação e tecnologia (exemplos: Análise de Desenvolvimento de Sistemas, Redes de Computadores, Ciência de Dados)

Nota 7: Outros cursos de graduação na área de exatas.

• Nota 5: Outros cursos de graduação não mencionados anteriormente.

• �. Média das notas do candidato

Refere-se à média de notas do candidato, numa escala de 0 a 10, indicada no histórico escolar. Na ausência de indicação da média de notas no histórico escolar, o candidato deve calcular a média aritmética das notas obtidas no curso.

• �. Indicador externo

• Os indicadores externos considerados na avaliação são os seguintes:

RUF - Ranking Universitário Folha (0 a 100). Este índice pode ser obtido no seguinte link: RUF.

ENADE - Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (1 a 5). Este índice pode ser obtido no seguinte link: Índices do ensino superior.

CPC - Conceito Preliminar de Curso (1 a 5). Este índice pode ser obtido no seguinte link: Índices do ensino superior.

A nota do indicador externo é o valor do maior indicador, considerando uma escala de 1 a 10 pontos. Portanto, a nota do indicador será calculada pela seguinte fórmula: MAIOR (RUF/10; ENADE2; CPC2)

O cálculo final da nota final do candidato leva em consideração os seguintes pesos para os itens listados anteriormente:

Curso de graduação do candidato: 40%.

Média das notas do candidato: 30%.

Indicador externo: 30%.

A nota deste item é calculada com base na nota do candidato obtida no Exame Nacional para Ingresso na Pós-Graduação em Computação (POSCOMP) ou a nota do candidato obtida na disciplina SIN5013 - Análise de Algoritmos e Estruturas de Dados do PPgSI, conforme cálculos descritos a seguir.

Nota = 6 + 2 * (NotaCandidato - MédiaNacionalProva)/DesvioPadrãoNacional. A nota máxima deste item é 10.

Nota 10: Conceito A.

Nota 8: Conceito B.

Nota 6: Conceito C.

Nota 0: Conceito R.

A nota final deste item de avaliação será a maior nota entre a nota do POSCOMP e a nota obtida na disciplina SIN5013: MAIOR (Nota_POSCOMP; Nota_SIN5013). Os candidatos que não possuem nota do POSCOMP em algum dos anos indicados no edital ou que não cursaram a disciplina SIN5013 do programa receberão nota 0 neste item de avaliação.

A nota do currículo do candidato será calculada pela soma da pontuação dos seguintes critérios de avaliação: atividades acadêmicas na graduação, atividades acadêmicas na pós-graduação, atividades de pesquisa, atividades profissionais, e atividades não previstas. Se a soma dos pontos desses critérios ultrapassar 10 pontos, a nota final do currículo será 10. A seguir estão especificadas as atividades e as pontuações que podem oferecer pontuação em cada critério. Além disso, estão especificadas as pontuações máximas de cada atividade e de cada critério de avaliação.

�. Atividades acadêmicas na graduação [Máximo 10 pontos]

• �. Iniciação científica na área de computação ou ciências exatas, 7 pontos [Máx 7]

• �. Iniciação científica em outras áreas, 5 pontos [Máx 5]

�. Bolsa de IC de entidade externa (FAPESP, etc), 3 pontos [Máx 3]

• �. Bolsa de IC de entidade interna (PIBIC, PUB, etc), 2 pontos [Máx 2]

• �. Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) na área de exatas/computação, 1 ponto [Máx 1]

• �. Realização de TCC em outras áreas, 0.5 ponto [Máx 1]

• �. Intercâmbio acadêmico, 1 ponto [Máx 1]

• �. Premiação acadêmica, 0,5 ponto [Máx 1]

�. Participação em entidades acadêmicas (Ligas e Entidades acadêmicas, Empresa Júnior, Programa de Educação Tutorial (PET), Diretório Acadêmico, Atlética, etc), 1 ponto [Máx 1]

• ��. Participação em atividades como monitoria/tutoria, 1 ponto [Máx 1]

• ��. Participação em colegiados (representação discente, etc), 1 ponto [Máx 1]

• �. Atividades acadêmicas na pós-graduação [Máximo de 10 pontos]

• �. Mestrado ou doutorado na área da computação, 10 pontos [Máx 10]

• �. Mestrado ou doutorado na área de exatas, 7 pontos [Máx 7]

• �. Mestrado ou doutorado em outras áreas, 5 pontos [Máx 5]

• �. Especialização ou MBA na área da computação, 2 pontos [Máx 2]

• �. Disciplina cursada como aluno especial no PPgSI, 1 ponto [Máx 5]

• �. Atividades de pesquisa [Máximo 10 pontos]

• �. Publicação de artigos científicos completos na área de computação em periódicos com JCR>=1 ou eventos com Qualis A1-A4, 10 pontos [Máx 10]

• �. Demais publicações de artigos científicos completos na área de computação em periódicos com JCR<1 ou eventos com Qualis B1-C, 5 pontos [Máx 10]

• �. Publicação de artigos científicos completos em veículos fora da área da computação com JCR>=1, 3 pontos [Máx 3]

• �. Livro técnico ou científico publicado na área de computação ou tecnologia (com ISBN), 1 ponto [Máx 2]

• �. Capítulo de livro técnico ou científico publicado na área de computação ou tecnologia (com ISBN), 1 ponto [Máx 2]

• �. Patente nacional ou internacional concedida na área da computação, 3 pontos [Máx 3]

• �. Registro de software, 1 ponto [Máx 1]

• �. Atividades profissionais [Máximo 7 pontos]

• �. Certificação tecnológica, 0,5 ponto [Máx 1]

• �. Artigo publicado em revista técnica da computação, 0,5 ponto [Máx 1]

• �. Docência de ensino superior (por semestre), 0,5 ponto [Máx 2]

• �. Palestra proferida em eventos técnicos/científicos, 0,5 ponto [Máx 1]

• �. Outras atividades não listadas anteriormente [Máximo 1 ponto]

Os candidatos podem submeter pedidos de avaliação de atividades acadêmicas e profissionais não listadas anteriormente. A pontuação desses itens será avaliada pela comissão de seleção.

A pontuação oriunda das ações afirmativas do programa leva em consideração os grupos-alvo estabelecidos neste edital. A média final da primeira fase dos candidatos pertencentes aos grupos-alvo das ações afirmativas será acrescida em 0,5 ponto para cada grupo-alvo ao qual o candidato pertence, como o limite de 1 ponto acrescido na média. Os grupos-alvo estabelecidos neste edital são os seguintes:

Pessoas negras (pretas e pardas) Mulheres

Mães

• Gestantes ou responsáveis por pessoa de qualquer idade dependente de seus cuidados Pessoas com deficiência

• Pessoas neurodivergentes

• Pessoas idosas

• Pessoas LGBTQIAPN+ Pessoas indígenas

• Pessoas quilombolas

• Pessoas em situação de rua ou com vulnerabilidade habitacional Pessoas em situação de saúde debilitada ou com doenças crônicas

• Pessoas em situação de vulnerabilidade socioeconômica Pessoas que frequentaram escola pública durante pelo menos cinco anos considerando o ensino fundamental e médio, ou que tiveram bolsa integral em escola privada durante o mesmo período Pessoas residentes em áreas rurais

• Pessoas em situação de refúgio ou portadoras de visto humanitário

ESCOLA DE ENGENHARIA DE SÃO CARLOS

Realizou-se, na Escola de Engenharia de São Carlos da Universidade de São Paulo, no período de 10 a 12 de agosto de 2026, o concurso público de títulos e provas para provimento de um cargo/claro, nº 1266144, de Professor Doutor referência MS-3, em RDIDP, junto ao Departamento de Engenharia Elétrica e de Computação, na Área de Conhecimento “Acionamentos Elétricos/ Máquinas Elétricas/ Controle” (ref.: Edital DVACAD/EESC 3/2026, publicado no Diário Oficial do Estado de São Paulo em 03/03/2026).

A Comissão Julgadora foi assim constituída: Prof. Dr. Ivan Nunes da Silva (presidente) - SEL/EESC/USP; Prof. Dr. Rodrigo Padilha Vieira - UFSM; Prof. Dr. Mateus Giesbrecht - UNICAMP; Prof. Dr. Luis Alberto Pereira - UFRGS; e Prof. Dr. Francisco Kleber de Araujo Lima - UFC.

Após análise da documentação constante no processo do concurso, sob o número 25.1.244.18.6, verificou-se a habilitação e indicação do

candidato PEDRO INÁCIO DE NASCIMENTO E BARBALHO, para o provimento do claro/cargo nº 1266144, junto ao departamento mencionado.

A Congregação da EESC, em sessão de 04/09/2026, homologou o Relatório da Comissão Julgadora do concurso em referência.

Realizou-se, na Escola de Engenharia de São Carlos da Universidade de São Paulo, no dia 17 de agosto de 2026, em conformidade com o disposto no Estatuto e no Regimento Geral da USP e no Regimento da EESC, o concurso de Livre-Docência do Departamento de Engenharia de Transportes, na Área de Conhecimento “Técnica dos Transportes”, ao qual se apresentou como único candidato inscrito o Prof. Dr. André Luiz Barbosa Nunes da Cunha.

Reuniram-se presencialmente o candidato, o presidente da Comissão Julgadora, Prof. Titular Antônio Nélson Rodrigues da Silva (presidente) - STT/EESC/USP, o Prof. Associado Denis Fernando Wolf - ICMC/USP e a Profa. Titular Mariana Abrantes Gianotti - EP/USP. Participaram, por sistema de videoconferência, o Prof. Titular Flávio José Craveiro Cunto - UFC o Prof. Titular Carlos Felipe Grangeiro Loureiro - UFC.

Diante da documentação anexada ao processo do concurso, sob número 26.1.153.18.1, constatou-se que o candidato, Doutor ANDRÉ LUIZ BARBOSA NUNES DA CUNHA, foi unanimemente habilitado e indicado à obtenção do título de Livre-Docente.

A Congregação da EESC da USP, em sessão realizada em 4 de setembro de 2026, homologou o Relatório da Comissão Julgadora referente ao concurso em apreço.

FACULDADE DE FILOSOFIA, CIÊNCIAS E LETRAS DE RIBEIRÃO PRETO

A Diretora da Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo torna público que a Comissão de Heteroidentificação da FFCLRP/USP deliberou sobre a autodeclaração de pertença racial dos candidatos inscritos para pontuação diferenciada para ações afirmativas reservadas para pessoas negras, de cor preta ou parda, nos termos da Resolução CoIP 8523/2023, referente ao concurso público de títulos e provas para provimento de 01 (um) cargo de Professor Doutor, referência MS-3, em Regime de Dedicação Integral à Docência e à Pesquisa (RDIDP), junto ao Departamento de Música, na área de conhecimento em Flauta Transversal e Percepção Musical, Edital DVACAD 023-2026, publicado no D.O.E de 03/06/2026: - Patrícia Cristhina Alonso Machado (CPF 391.391.628-85): considerando que a autodeclaração de pertença racial resultou INCONCLUSIVA na etapa fotográfica, a candidata foi convocada para etapa virtual, nos termos do inciso II do Artigo 4º da Resolução CoIP 8523/2023. A autodeclaração de pertença racial na etapa virtual do procedimento de heteroidentificação foi CONFIRMADA.

Da decisão da Comissão de Heteroidentificação cabe recurso no prazo de 02 (dois) dias úteis, a partir da publicação desse Comunicado (Artigo 7º da Resolução CoIP 8523/2023), que deverá ser apresentado por meio do sistema informático utilizado para inscrições dos candidatos. Na eventualidade de o sistema não estar disponível, o recurso deverá ser encaminhado ao e-mail: [email protected]. (2026.1.34.59.0)

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS

REITORIA

DIRETORIA GERAL DE RECURSOS HUMANOS

Fica convocado (a) para contratação junto à UNICAMP, no prazo de 5(cinco) dias úteis a contar desta publicação, o (a) candidato (a) classificado (a) no Processo Seletivo Temporário, Edital de Abertura 14/2024, Processo Nº27P-12428/2026, para preenchimento da função/perfil: Enfermeiro / Enfermeiro da Carreira de Profissionais de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Extensão - junto à Unicamp. Classif. 91 - Nome - RENAS PEREIRA DA SILVA. Para isso, é necessário:

Dentro do prazo mencionado acima, encaminhar via email [email protected] as cópias dos documentos solicitados no site: https://www.dgrh.unicamp.br/produtos/contratacao-temporaria/

A Diretoria Geral de Recursos Humanos, através da Divisão de Administração de Pessoal, torna pública a desistência de AURO LUCIO MEDICI, inscrito sob nº 29933021, aprovado em 671º lugar da lista geral, no Concurso Público para o Cargo de TECNICO DE APOIO ADMINISTRATIVO / Perfil Técnico em administração da Carreira de Profissionais de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Extensão, do Edital de Abertura 120/2022 - junto à UNICAMP.

A Diretoria Geral de Recursos Humanos, através da Divisão de Administração de Pessoal, torna pública a desistência de FLAVIA LUDOVICO DE MATOS, inscrito sob nº 872, aprovado em 4º lugar da lista geral, no Concurso Público para o Cargo de PROFISSIONAL DE SAUDE / Perfil Psicólogo clínico da Carreira de Profissionais de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Extensão, do Edital de Abertura 60/2025 - junto à UNICAMP.

A Diretoria Geral de Recursos Humanos, através da Divisão de Administração de Pessoal, torna pública a desistência de LUCAS WEISS

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