DOMRO 24/09/2026 - Diario Oficial dos Municipios de Rondonia
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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA
Rondônia , 24 de Setembro de 2026 • Diário Oficial dos Municípios do Estado de Rondônia • ANO XVIII | Nº 4326
15.5. Finalizando os aprovados para área específica de atuação, sendo o mesmo cargo, poderá a administração convocar candidato aprovado para atender a necessidade do município.
15.6. A fraude nas informações ou em qualquer dos documentos apresentados ensejará o cancelamento da inscrição e a responsabilidade criminal correspondente, devendo a Comissão noticiar o crime aos Órgãos competentes.
15.7. A comissão do Processo Seletivo Simplificado para contratação de cargos para a Secretaria Municipal de Administração e Fazenda – SEMAF através do decreto Nº 3.625/GP/2026 constitui última instância para recurso, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais.
Primavera de Rondônia/RO, 23 de setembro de 2026.
[Assinado Eletronicamente]
LUCAS NUNES DA SILVA Prefeito
ANEXO I
FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO E ENTREGA DE TÍTULOS
ÓRGÃO DE LOTAÇÃO: Prefeitura Municipal de Primavera de Rondônia/RO
1. CARGO Pretendido; (marcar somente uma opção) - 1, 2 ou 3 Motorista de Veículos Leves (CNH Categoria A/C), 40 HS ( ) Motorista de Veículos Pesados (CNH Categoria D), 40 HS ( ) Operador de Máquinas Pesadas (CNH Categoria C), 40 HS ( )
O candidato declara estar ciente de que, caso seja contratado, poderá ser lotado em qualquer das Secretarias Municipais abaixo relacionadas, conforme a necessidade da Administração Pública: Secretaria Municipal de Administração e Fazenda – SEMAF ;
Secretaria Municipal de Saúde – SEMSAU ; Secretaria Municipal de Agricultura e Meio Ambiente – SEMAP ; Secretaria Municipal de Obras e Serviços Públicos – SEMOSP ; Secretaria Municipal de Assistência Social – SEMAS .
NOME DO CANDIDATO (A): _____
CPF Nº ___; RG Nº__ ÓRGÃO EMISSOR Nº _____
DATA DE NASCIMENTO: _/_/__
| ENDEREÇO: ______ ENTREGA DE TÍTULOS A SEREM ANALISADOS PELA COMISSÃO Nível de Instrução (Escolaridade) do candidato: Fundamental Completo. F.C Fundamental Incompleto. F.I |
( ) F.C ( ) F.I ( ) Médio |
( ) Técnico ( ) Superior |
______ ASSINATURA |
|---|---|---|---|
| Carteira Nacional de Habilitação ou capacitação necessária ao cargo pretendido, quando exigida. |
Sim ( ) não ( ) |
- - - | ______ ASSINATURA |
| Certificado de conclusão do Curso Especializado para cargo pretendido. Até 40 horas (máximo 02 cursos) |
Sim ( ) não ( ) |
Quantidade_ | ______ ASSINATURA |
| Certificado de conclusão do Curso Especializado para cargo pretendido. 41 horas a 100 horas (máximo 02 cursos) |
Sim ( ) não ( ) |
Quantidade_ | ______ ASSINATURA |
| Experiência profissional em áreas afins no serviçoPúblico– Declaração do órgão público. | Sim ( ) não ( ) |
Tempo de serviço (anos) _ | __ _____ ASSINATURA |
| Experiência profissionalServiço Privado,comprovada através de carteira de trabalho, contrato ou outro documento válido. |
Sim ( ) não ( ) |
Tempo de serviço (anos) _ | __ ______ ASSINATURA |
| Comprovante de residência | Sim ( ) não ( ) |
--- | ______ ASSINATURA |
ANEXO II
QUADRO DE CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E PONTUAÇÃO
| ITEM CURRÍCULO | DOCUMENTAÇÃO APRESENTADA | PONTUAÇÃO POR ITEM |
PONTUAÇÃO MÁXIMA |
|---|---|---|---|
| Escolaridade (Comprovante de escolaridade exigida para o cargopretendido) |
Certificado, diploma de escolaridadecorrespondente ao nível exigido para o cargo pretendido. |
10 | 10 |
| Tempo de serviço | Apresentar documentos comprobatórios da experiência profissional em áreas afins noServiço Privado– Carteira de Trabalho, contrato ou outro documento válido. |
5 (cinco)ponto para cada ano de experiência profissional no Serviço |
30 |
| Tempo de serviço | Apresentar documentos comprobatórios da experiência profissional em áreas afins noServiço Público– Declaração do órgãopúblico. |
5 (cinco)ponto para cada ano de experiência profissional no Serviço |
30 |
| Capacitação (cursos, treinamentos, oficinas, palestras). |
Certificado de conclusão do Curso Especializado para cargo pretendido, com Certificação Correspondente. Até 40 horas (máximo 02 cursos) |
05 | 10 |
| Capacitação (cursos, treinamentos, oficinas, palestras). |
Certificado de conclusão do Curso Especializado para cargo pretendido, com Certificação Correspondente. 41 horas a 100 horas (máximo 02 cursos) |
10 | 20 |
Pontuação máxima 100 (cem).
OBS. Somente os candidatos com pontuação igual ou superior a 50,00 (cinquenta) pontos serão habilitados e classificados em ordem decrescente da pontuação final, e serão convocados de acordo com o número de vagas.
ANEXO III
FORMULÁRIO DE INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS
CANDIDATO: ______
TÍTULO: ____
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