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Diário Oficial dos Municípios do Paraná · 25/09/2026 · pág. 349

DOMPR 25/09/2026 - Diario Oficial dos Municipios do Parana

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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

Paraná , 25 de Setembro de 2026 • Diário Oficial dos Municípios do Paraná • ANO XV | Nº 3624

Publicado por: Kássia Regina Parizotto Código Identificador: 3D76D61F

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 095 DE 06 DE JUNHO DE 2022 EDITAL Nº 247 DE 24 DE SETEMBRO DE 2026.

Convocar a candidata aprovada em Concurso Público.

Fabieli Manfredi , Prefeita de Renascença, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições legais e de acordo com a Lei Municipal nº 1098 de 09.12.2009 e Lei Municipal nº 1781 de 18.03.2022,

R E S O L V E:

Art. 1º - Convocar a candidata abaixo relacionado, aprovada e classificada dentro do número de vagas abertas através do Edital de Concurso Público nº 095/2022 de 06 de junho de 2022, para que compareça na Secretaria Municipal de Administração, Divisão de Recursos Humanos da Prefeitura de Renascença, até o dia 08 de outubro de 2026 , no horário das 07:30 às 11:30 horas e das 13:00 às 17:00 horas, para apresentação da documentação relacionada neste Edital.

Cargo: Assistente Social

Ordem de
Classificação
Nome do(a) Candidato(a) Data de Nascimento Pontuação Final
19º EDUARDA
MARTENDAL
ZEFERINO*
21/08/1998 54.75

Candidato optante por final de fila*

Art. 2º - O convocado, no ato do comparecimento, deverá apresentar: § 1º - Fotocópia dos documentos abaixo, juntamente com os seus originais:

I – Cédula de Identidade

II – CPF

III – Título de Eleitor

IV – Carteira de Trabalho

V – Número de Inscrição no PIS/PASEP

VI – Certidão de nascimento/casamento

VII – Certidão de nascimento de filhos menores de 21 anos e CPF dos dependentes (conjugue, companheiro (a), filhos (as), etc..) VIII – Comprovante oficial de abertura de conta corrente junto ao Banco do Brasil, contendo a agência e o número da conta, IX – Comprovante de escolaridade exigida para o cargo X – Comprovante de residência

XI- Carteira de Reservista se do sexo masculino

§ 2º - Originais dos documentos relacionados a seguir: I – 01 foto 3X4 recente

II – Declaração de acúmulo de cargo, em formulário próprio, fornecido pelo Departamento de Recursos Humanos de que não acumula cargo, emprego ou função pública, nem recebe benefício proveniente de RGPS ou RPPS.

III – no caso de acúmulo legal (conforme o que é contemplado no artigo 37, inciso XVI da Constituição Federal e no artigo 27, inciso XVI da Constituição do Estado do Paraná), à declaração mencionada no Inciso II, deve ser anexado documento de carga horária semanal de trabalho, com informação dos horários e distribuição de atividades emitido pelo respectivo órgão.

IV – Declaração de bens e valores que compõem o seu patrimônio privado.

V – Atestado de saúde ocupacional, a ser emitido por Médico indicado pelo Município.

VI - Certidão negativa de antecedentes criminais fornecida pelos cartórios judiciais federal e estadual do domicilio onde a candidata tenha residido nos últimos cinco anos (expedida, no máximo, há três meses de sua apresentação). VII – Certidão de quitação eleitoral.

da assinatura do termo de posse, sob pena da nomeação se tornar sem efeito.

Art. 3º - No ato da apresentação dos documentos a que se refere o Artigo 2º deste Edital, o candidato recebera uma guia de encaminhamento para a realização do Exame Clínico, com a informação do local e horário do exame.

Art. 4º - O não comparecimento do candidato convocado por este Edital até o prazo de 08 de outubro de 2026 resultará em perda automática da vaga.

Art.5° - Este Edital entra em vigor na data de sua publicação.

Gabinete do Executivo Municipal de Renascença, Estado do Paraná, aos vinte e quatro dias do mês de setembro do ano de dois mil e vinte e seis.

FABIELI MANFREDI Prefeita

Publicado por: Valeria Dallagnol Código Identificador: 2DAE831E

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EDITAL Nº 246/2026 PROCESSO SELETIVO PARA O PROGRAMA JOVEM APRENDIZ

A Prefeita de Renascença, no uso de suas atribuições legais e considerando o contido no Edital nº. 202/2026, que regulamenta o processo de escolha do Programa Jovem Aprendiz, torna público a classificação definitiva:

I - CANDIDATOS APROVADOS

CLASSIFICAÇÃO NOME DO CANDIDATO DATA
DE NASCIMENTO
ACERTOS
01 MARIA
GABRIELA
GOMES
11/12/2010 33
02 ISABELA
LETÍCIA
DE
OLIVEIRA OTTOBELI
14/05/2011 31
03 HEITOR
NUNES
GIACOMIN
10/08/2011 25*
04 LARISSA MEDLEN BUSS 26/12/2009 25
05 JOSYAS
TELLES
ANTUNES
30/01/2012 24
06 LUANA
MICHELI
SOMAVILLA
27/08/2010 23
07 PIETRO SANGI DE SOUZA 21/12/2011 22
08 MARCIELI
MEDEIROS
SALDANHA
24/07/2011 20

II - CANDIDATOS REPROVADOS

CLASSIFIC AÇÃO
NOME DO CANDIDATO
DATA
DE NASCIMENTO
ACERTOS
09 FELIPE DA SILVA DE
MEDEIROS
19/06/2010 18*
10 MIGUEL SANGI ALVES 03/11/2009 18
11 ADRIAN RUAN ANTUNES 13/09/2007 17*
12 LUAN VICTOR BOELTER
DA SILVA
17/03/2012 17
13
III - DE
DANIEL
DE
SOUZA
MACHADO
SCLASSIFICADOS
04/07/2012
10
14 BRUNA EDUARDA RODRIGUES 15/03/2010 AUSENTE
15 ÉMERSON PEREIRA MENDES 19/11/2011 AUSENTE
16 GABRIEL DE SOUZA MACHADO 02/08/2009 AUSENTE
17 WELLYNGTON DE LIMA ROSA
MARTINS ANTUNES

20/10/2010
AUSENTE

Critérios de desempate:

Renascença, 24 de setembro de 2026.

FABIELI MANFREDI

Prefeita

§ 3º - As declarações a que se referem os Incisos II e III do § 2º deste artigo, deverão ser assinadas no Departamento de RH até o momento

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