DOMRN 30/09/2026 - Diario Oficial dos Municipios do Rio Grande do Norte
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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA
Rio Grande do Norte , 30 de Setembro de 2026 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Rio Grande do Norte • ANO XVIII | Nº 3888
| XVII – executar outras atribuições correlatas, de mesma natureza egrau de complexidade, compatíveis com o cargo, determinadaspela chefia imediata. | |
|---|---|
| Competências e habilidades | Organização, atenção aquantidades eprazos de validade, domínio de sistema informatizado |
| Responsabilidade técnica | Não aplicável |
| Fiscalização de contratos | Não |
| AUXILIAR DE PATRIMÔNIO | |
|---|---|
| Grupo ocupacional e classe | Grupo Ocupacional II – Profissionais de Nível Médio — Classe A |
| Requisitos deprovimento | Ensino médio completo |
| Jornada semanal | Na forma do art. 19, § 2º, desta Lei:jornada efetivamentepraticada na data dapublicação, conservada e alterável somentepor lei, observado o limite de 40 horas semanais |
| Descrição sintética | Auxiliar no controle, no registro e na conservação dos benspatrimoniais do Município. |
| I – identificar, emplaquetar e registrar os bens móveis; | |
| II – manter atualizado o cadastro patrimonial; | |
| III – auxiliar nos inventários anuais; | |
| IV – controlar a movimentação e a cessão de bens; | |
| V – instruir processos de baixa e de alienação; | |
| VI – operar o sistema de patrimônio; | |
| VII – operar sistemas informatizados, equipamentos e aplicativos institucionais, inclusive de protocolo eletrônico e de gestão documental; | |
| Descrição analítica das atribuições | VIII – prestar atendimento ao público, presencial e remoto, e informações sobre os serviços da unidade; |
| IX – elaborar planilhas, relatórios, ofícios, memorandos e demais expedientes de rotina; | |
| X – alimentar e manter atualizados os sistemas de informação municipais, estaduais e federais afetos à sua área de atuação; | |
| XI – apoiar a instrução de processos administrativos, inclusive de compras, de convênios e de prestação de contas; | |
| XII – participar de comissões, grupos de trabalho e programas instituídos pela Administração, quando designado; | |
| XIII – zelar pelo sigilo das informações e pela proteção dos dados pessoais a que tiver acesso, na forma da Lei Federal nº 13.709, de 14 de agosto de 2018; | |
| XIV – participar dos programas de capacitação oferecidos pelo Município; | |
| XV – executar outras atribuições correlatas, de mesma natureza egrau de complexidade, compatíveis com o cargo, determinadaspela chefia imediata. | |
| Competências e habilidades | Organização, atenção a registros, domínio de sistemapatrimonial |
| Responsabilidade técnica | Não aplicável |
| Fiscalização de contratos | Não |
| FISCAL DE OBRAS | |
|---|---|
| Grupo ocupacional e classe | Grupo Ocupacional II – Profissionais de Nível Médio — Classe A |
| Requisitos deprovimento | Ensino médio completo |
| Jornada semanal | Na forma do art. 19, § 2º, desta Lei:jornada efetivamentepraticada na data dapublicação, conservada e alterável somentepor lei, observado o limite de 40 horas semanais |
| Descrição sintética | Fiscalizar obras e edificaçõesparticularesquanto ao cumprimento da legislação urbanística e do código de obras. |
| Descrição analítica das atribuições | I – vistoriar obras e edificações, verificando a conformidade com o projeto aprovado e com a legislação municipal; |
www.diariomunicipal.com.br/femurn 949