Diário Oficial dos Municípios de Minas Gerais (AMM) · 06/10/2026 · pág. 324

DOMMGAMM 06/10/2026 - Diario Oficial dos Municipios de Minas Gerais (AMM)

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Minas Gerais , 06 de Outubro de 2026 • Diário Oficial dos Municípios Mineiros • ANO XVIII | Nº 4375

Contenção de gastos com bobinas térmicas para impressão dos cupons fiscais, o sistema moderno emite comprovante digital e o envia para o e-mail do servidor;
Contenção de gastos com cartões de proximidade para servidores que não possuem boa qualidade de digital; O Sistema Web também cumpre medidas que evitam o contágio pela Covid-19, através do controle de ponto por aplicativo não existe necessidade de contato físico com leitores biométricos dos aparelhos eletrônicos de ponto; O novo sistema não permite a realização de novos registros de ponto uma vez que o servidor tenha
completado seu ciclo de registros diários, essa ferramenta impede horas extras não autorizadas; Dispensa a necessidade de cópias do banco de dados em servidores, o sistema é armazenado em nuvem onde o contém backup dos dados automáticos protegidos;
Contensão de gastos com pen-drives para coleta dos registros de ponto de forma manual; Contenção de gastos com redes específicas para coletas automáticas de registros de ponto vindo de aparelhos eletrônicos de registros de ponto; Registro de ponto pelo celular, tablet, computador ou relógio de ponto, com exibição do local exato de onde foi realizado o registro de ponto, através da função geolocalização via satélite; É possível realizar os registros de ponto mesmo não havendo conexão com internet no momento do registro do ponto, posteriormente ao ser conectado à internet os registros são enviados ao banco de dados automaticamente;
Envio de atestados médicos diretamente pelo servidor através do aplicativo; Envio de mensagens aos servidores com alertas dos registros de ponto para evitar esquecimentos e correções, diminuindo o trabalho de correção dos gestores;
Envio do comprovante de registro de ponto por e-mail ao servidor; Opção para solicitação de foto no momento da inclusão do registro de ponto através de celular; Informa os dados do celular utilizado para o registro de ponto, evitando fraudes; Aplicativo disponível para acesso também em página WEB (podendo ser acessado pelo computador); As informações ficam armazenadas em nuvem, evitando risco de perda dos dados; Controle de dias de folga e cálculo do percentual de hora extra; Adequado a portaria 671/2021 do Ministério do Trabalho e Emprego. ESPECIFICAÇÕES TÉCNICAS DO SOFTWARE TRATAMENTO DE WEB PONTO: Suporte Plataforma WEB multiusuário, permitindo aos usuários a utilização concomitante dos recursos d i
o sstema; Servidor via WEB em sistema Cloud Computing, compatível com sistema operacional Windows; Permite integração via AFD com qualquer REP do mercado; Emite arquivos exigidos pelo Ministério do Trabalho, como AFDT e ACJEF e também espelho de ponto fiscal
; O sistema permite o armazenamento e processamento das informações de funcionários efetivos, eventuais, temporários, contratados, estagiários e terceirizados de forma individual, coletiva ou por lote
de funcionários; Compatível com várias linhas de equipamentos de vários fabricantes, mediante acordos de cooperação de
desenvolvimento e homologação de soluções; Comunicaão automática e online com os coletores ara coleta de marcaões envio de cadastros envio e
ç p ç, , recebimento de biometria (Digitais) sem intervenção do usuário;
Importação de todos os cadastros em formato TXT, CSV, XML; Exportação de todos os cadastros em formato HTML, PDF, TXT, XML, CSV; Possui exportação dos cálculos para folha de pagamento, em layout configurável pelo operador, atendendo qualquer folha de pagamento existente no mercado;
Permite criar login ilimitados de gestores/gerentes de forma hierarquizada, com vários níveis de acesso;
Pode-se atribuir quantos colaboradores/servidores forem necessários a cada gestor/gerente;
Permissão que em cada tela o usuário tenha permissão para consultar, incluir, modificar e excluir informaões erando automaticamente lo do usuário a ser consultado ela senha Master
ç, g g p ; Logs completos de acesso ao sistema, permitindo auditoria das atividades dos usuários pelos gestores do sistema;
Logs de manutenção das marcações, que permite aos gestores auditar todas as atividades de tratamento
das marcações; Possibilita que os horários sejam compostos por ciclos de jornadas de qualquer tipo, com repetição programada; Controle completo de banco de horas, podendo ser banco único ou múltiplos bancos;
Controle de períodos de compensações; Controle de diversos calendários, conforme as diversas localidades da empresa; Controle de diversos tipos de dia (normal, feriado, etc), com possibilidade de criação de tipos de dias específicos pelo usuário, sem necessidade de programação adicional; Controle parametrizado e cálculo de todos os tipos horas extras, definidos pelo usuário; Horas extras diárias classificadas automaticamente de acordo com opções do usuario; Apuração de adicional noturno e hora extra noturna parametrizada pelo usuário; Controle de faltas, atrasos, atestados, exceções e anomalias; Escalas cíclicas ou mensais definidas pelo usuário; Escalas variadas de horário (12x36, 6x2, 6x1, escalas administrativas, escalas comerciais, escalas fixas, escalas de vigias, escalas de plantonistas, horistas, etc); Troca de escalas;
Troca de horários; Tratamento de horistas (Horário livre); - O Sistema permite definir dia especial de trabalho, distinto da jornada pré-configurada ao funcionário; Discrimina horas trabalhadas no fim de semana no espelho de ponto, parametrizadas pelo usuário; Discrimina horas trabalhadas em horários noturnos no espelho de ponto, parametrizadas pelo usuário; Discrimina horas extras trabalhadas no espelho de ponto, parametrizadas pelo usuário; Histórico de escalas mensais; Discrimina horários do tio ríido móvel ou flexível inclusive com horários mistos com combinaão dos
p g, , ç tipos rígido e móvel; Impressão de tabela de escala mensal em branco ou preenchida com horário; Horário do tipo rígido ou parametrizado com tolerâncias específicas; Horários do tipo móveis, totalmente configuráveis pelo usuário; Tratamento de intervalos de refeição flexibilizado;
Regras específicas para classes diferenciadas de funcionários, terceiros ou prestadores de serviços; Tratamento de ausentes e presentes, de acordo com
as jornadas de trabalho; Programação de horas extras, férias e afastamentos diversos; Configurações de tolerâncias para marcações de ponto, escala de folgas, justificativas, horários de trabalho e feriados; Cadastro de afastamentos (licenças), férias e feriados;
Cadastro em número ilimitado para cargos, setores, departamentos, centros de custo, códigos de
afastamento e outros; Configuração de layout do espelho de ponto com seleção dos tipo de horas exibidos de acordo com a necessidade do usuário; Configuração de período adicional noturna para cada horário de trabalho; Registros de abonos e justificativas realizadas pelos usuários do sistema; Registro das confirmações de ajustes efetuadas pelo setor de RH, com indicação do responsável pela autorização;
Atendimento a todas as convenções coletivas de trabalho via customização; Exportação de cadastros em arquivos TXT ou CSV; Banco de horas configurável para qualquer intervalo de tempo; Banco de horas parametrizado que permite informar o limite de horas diário para banco ou para folha de
pagamento; Fechamento individual do banco de horas; Cálculo automático de saldo do dia, mensal, trimestral, anual ou de qualquer período do banco de horas; Apuração de horas de trabalho, de faltas, de atrasos, de saídas antecipadas, de saídas intermediárias, de horas extras
, de afastamentos e de compensações; Controla tolerâncias e de limites de extras, de faltas, de atrasos e de saídas antecipadas; Permiti projeção de horário em dias de folga, respeitando o cálculo das tolerâncias e dos limites do horário; Calcular entradas, saídas e extrasjustificadas;