DOMMGAMM 07/10/2026 - Diario Oficial dos Municipios de Minas Gerais (AMM)
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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA
Minas Gerais , 07 de Outubro de 2026 • Diário Oficial dos Municípios Mineiros • ANO XVIII | Nº 4376
| Cursos básicos de informática, word, excel, power point e internet, com carga horária mínima de 60 horas. Os cursos com certificado de conteúdos individuais deverão totalizar a carga horária mínima de 60 horas. |
1,0 (um) ponto cada curso, limitado a 2,0 (dois) pontos. |
|---|---|
| Cursos, treinamentos, pesquisas, congressos, simpósios, relacionados à área do cargo pretendido com carga horária mínima de 60 (sessenta) horas, realizado nos últimos 02 anos. |
0,50 (cinquenta) décimos cada curso, limitado a 1,0 (um) ponto. |
| Certificado depós-graduação completo na área da educação. | 1,0 (um)ponto cadapós-graduação, limitado a 3,0 (três)pontos. |
| Experiência Profissional | |
| Declaração ou Certidão de tempo de serviço com vínculo empregatício na área do cargo pretendido, se houver, emitida e assinada pelo empregador, no caso de tempo de Serviço em Prefeituras a Certidão deverá ser expedida pelo setor de Recursos Humanos. |
2,0 (dois) pontos a cada 12 (doze) meses de trabalho. Pontuação máxima 10,0 (dez) pontos. |
*Refere-se à soma máxima obtida na atividade
Todos os itens do Anexo V devem ser devidamente comprovados com documentos no ato da inscrição, devem constar nos documentos assinatura e nome do responsável pela respectiva informação, bem como data, local, carga horária, em papel timbrado.
| ORIENTADOR EDUCACIONAL | |
|---|---|
| Atividades | Pontos* |
| Cursos na área do cargo pretendido | |
| Cursos básicos de informática, word, excel, power point e internet, com carga horária mínima de 60 horas. Os cursos com certificado de conteúdos individuais deverão totalizar a carga horária mínima de 60 horas. |
1,0 (um) ponto cada curso, limitado a 2,0 (dois) pontos. |
| Cursos, treinamentos, pesquisas, congressos, simpósios, relacionados à área do cargo pretendido com carga horária mínima de 60 (sessenta) horas, realizado nos últimos 02 anos. |
0,50 (cinquenta) décimos cada curso, limitado a 1,0 (um) ponto. |
| Certificado depós-graduação completo na área da educação. | 1,0 (um)ponto cadapós-graduação, limitado a 3,0 (dois)pontos. |
| Experiência Profissional | |
| Declaração ou Certidão de tempo de serviço com vínculo empregatício na área do cargo pretendido, se houver, emitida e assinada pelo empregador, no caso de tempo de Serviço em Prefeituras a Certidão deverá ser expedida pelo setor de Recursos Humanos. |
2,0 (dois) pontos a cada 12 (doze) meses de trabalho. Pontuação máxima 10,0 (dez) pontos. |
*Refere-se à soma máxima obtida na atividade
Todos os itens do Anexo V devem ser devidamente comprovados com documentos no ato da inscrição, devem constar nos documentos assinatura e nome do responsável pela respectiva informação, bem como data, local, carga horária, em papel timbrado.
| ASSISTENTE SOCIAL DA REDE PÚBLICA MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO BÁSICA | |
|---|---|
| Atividades | Pontos* |
| Cursos na área do cargo pretendido | |
| Cursos básicos de informática, word, excel, power point e internet, com carga horária mínima de 60 horas. Os cursos com certificado de conteúdos individuais deverão totalizar a carga horária mínima de 60 horas. |
1,0 (um) ponto cada curso, limitado a 2,0 (dois) pontos. |
| Cursos, treinamentos, pesquisas, congressos, simpósios, relacionados à área do cargo pretendido com carga horária mínima de 60 (sessenta) horas, realizado nos últimos 02 anos. |
0,50 (cinquenta) décimos cada curso, limitado a 1,0 (um) ponto. |
| Certificado depós-graduação completo na área. | 1,0 (um)ponto cadapós-graduação, limitado a 3,0 (dois)pontos. |
| Experiência Profissional | |
| Declaração ou Certidão de tempo de serviço com vínculo empregatício na área do cargo pretendido, se houver, emitida e assinada pelo empregador, no caso de tempo de Serviço em Prefeituras a Certidão deverá ser expedida pelo setor de Recursos Humanos. |
2,0 (dois) pontos a cada 12 (doze) meses de trabalho. Pontuação máxima 10,0 (dez) pontos. |
*Refere-se à soma máxima obtida na atividade
Todos os itens do Anexo V devem ser devidamente comprovados com documentos no ato da inscrição, devem constar nos documentos assinatura e nome do responsável pela respectiva informação, bem como data, local, carga horária, em papel timbrado.
CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO
DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLICADO N. 003/2026
PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO PARA SELEÇÃO E PROVIMENTO DE CARÁTER TEMPORÁRIO DE CARGOS PÚBLICOS DE NÍVEL DE ENSINO MÉDIO E SUPERIOR
| CALENDÁRIO | DATAS PREVISTAS | LOCAL |
|---|---|---|
| Inscrições do Processo Seletivo | 09 de novembro de 2026 à 19 de novembro de 2026 | Secretaria Municipal de EducaçãoRua Alves de Figueiredo, nº 177, Centro, São Tomás de Aquino/MGHorário das 07:00h às 11:00h |
| Divulgação dos resultados | 25 de novembro de 2026 | Sítio eletrônico oficial do Munícipiohttp://www.staquino.mg.gov.br |
| Recurso | De 26 e 27 de novembro de 2026 | Secretaria Municipal de EducaçãoRua Alves de Figueiredo, nº 177, Centro, São Tomás de Aquino/MGHorário das 7:00h às 11:00h |
| Resultado Final da Seleção e Homologação do Processo Seletivo. | 01 de dezembro de 2026 | Site do Municípiohttp://www.staquino.mg.gov.br |
PROTOCOLO DE INSCRIÇÃO
Protocolo Processo Seletivo Público Simplificado para seleção e provimento de caráter temporário de cargos públicos de nível Médio e Superior, conforme EDITAL N. 003/2026.
Candidato : ____ Inscrição n .: ___ Código do Cargo : __ Cargo: ______
São Tomás de Aquino - Minas Gerais, _ de__ de _____.
Assinatura do Servidor
Publicado por: Eduarda Machado Código Identificador: F6E1C13D
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