DOMPE 08/10/2026 - Diario Oficial dos Municipios de Pernambuco
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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA
Pernambuco , 08 de Outubro de 2026 • Diário Oficial dos Municípios do Estado de Pernambuco • ANO XVII | Nº 4199
| Pos. | Candidato(a) | Resultado /100 |
Situação preliminar |
|---|---|---|---|
| 1º | NIELLY CRISTINE AMORIM RIBEIRO DE MEDEIROS |
93,10 |
Classificada dentro das vagas |
| 2º | CÁSSIA RÚBIA OLIVEIRA DE MOURA |
87,63 |
Classificada dentro das vagas |
| 3º | DENISE MIRELE DA SILVA | 73,40 | Classificada dentro das vagas |
| 4º | WANDERSON HARYEL BISPO DE OLIVEIRA |
61,10 |
Cadastro de reserva |
| - | MATHEUS ROBERTO BATISTA DA SILVA |
48,74 |
Desclassificado - proficiência total inferior a 15pontos |
Conforme a apuração oficial exibida na plataforma, as três primeiras candidatas encontram-se classificadas dentro das vagas; o 4º colocado integra o cadastro de reserva. O candidato desclassificado não integra a ordem classificatória final dos habilitados.
II - DA APURAÇÃO CONSOLIDADA POR CANDIDATO
Para fins de transparência, a seguir são apresentadas as notas consolidadas por critério. A proficiência oral e a entrevista correspondem à média aritmética das três avaliações individuais da banca.
1º NIELLY CRISTINE AMORIM RIBEIRO DE MEDEIROS | Código: SUP003.2026
| Formação acadêmica | 10,00 | Experiência docente | 20,00 |
|---|---|---|---|
| Experiênciaprofissional | 15,00 | Proficiência escrita | 9,30 |
| Proficiência oral (média) | 12,00 | Plano de supervisão | 14,80 |
| Entrevista (média) | 12,00 | Resultado oficial | 93,10 |
Banca - Andrea Carricaburu / Carolina Monticelli / Maria Laura Segato: proficiência oral 13,00 / 13,00 / 10,00; entrevista 13,00 / 12,00 / 11,00.
2º CÁSSIA RÚBIA OLIVEIRA DE MOURA | Código: SUP004.2026
| Formação acadêmica | 10,00 | Experiência docente | 20,00 |
|---|---|---|---|
| Experiênciaprofissional | 15,00 | Proficiência escrita | 9,10 |
| Proficiência oral (média) | 8,00 | Plano de supervisão | 14,20 |
| Entrevista (média) | 11,33 | Resultado oficial | 87,63 |
Banca - Andrea Carricaburu / Carolina Monticelli / Maria Laura
Segato: proficiência oral 8,00 / 8,00 / 8,00; entrevista 12,00 / 11,00 / 11,00.
3º DENISE MIRELE DA SILVA | Código: SUP001.2026
| Formação acadêmica | 7,00 | Experiência docente | 8,00 |
|---|---|---|---|
| Experiênciaprofissional | 15,00 | Proficiência escrita | 8,90 |
| Proficiência oral (média) | 10,00 | Plano de supervisão | 14,50 |
| Entrevista (média) | 10,00 | Resultado oficial | 73,40 |
Banca - Andrea Carricaburu / Carolina Monticelli / Maria Laura Segato: proficiência oral 12,00 / 9,00 / 9,00; entrevista 9,00 / 11,00 / 10,00.
4º WANDERSON HARYEL BISPO DE OLIVEIRA | Código: SUP005.2026
| Formação acadêmica | 5,00 | Experiência docente | 2,00 |
|---|---|---|---|
| Experiênciaprofissional | 8,00 | Proficiência escrita | 9,40 |
| Proficiência oral (média) | 11,00 | Plano de supervisão | 14,70 |
| Entrevista (média) | 11,00 | Resultado oficial | 61,10 |
Banca - Andrea Carricaburu / Carolina Monticelli / Maria Laura
Segato: proficiência oral 12,00 / 12,00 / 9,00; entrevista 13,00 / 10,00 / 10,00.
- MATHEUS ROBERTO BATISTA DA SILVA | Código: SUP002.2026
| Formação acadêmica | 0,00 | Experiência docente | 6,00 |
|---|---|---|---|
| Experiênciaprofissional | 8,00 | Proficiência escrita | 9,10 |
| Proficiência oral (média) | 4,67 | Plano de supervisão | 14,80 |
| Entrevista (média) | 6,17 | Resultado oficial | 48,74 |
Banca - Andrea Carricaburu / Carolina Monticelli / Maria Laura
Segato: proficiência oral 4,00 / 5,00 / 5,00; entrevista 4,00 / 7,00 / 7,50. Proficiência total consolidada: 13,77 pontos.
III - DOS CRITÉRIOS DE HABILITAÇÃO E DA SITUAÇÃO DO CANDIDATO DESCLASSIFICADO
Nos termos das regras aplicáveis à seleção de supervisores, é eliminado o candidato que obtiver menos de 15 pontos em proficiência, menos de 8 pontos no plano de supervisão, menos de 8 pontos na entrevista ou pontuação final inferior a 60 pontos.
O candidato MATHEUS ROBERTO BATISTA DA SILVA obteve proficiência total consolidada de 13,77 pontos, considerada a soma da proficiência escrita com a média da proficiência oral, ficando abaixo do mínimo de 15 pontos. Por essa razão, consta na plataforma como DESCLASSIFICADO.
IV - DA PRORROGAÇÃO DO PRAZO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS
FICA PRORROGADO o prazo para interposição de recursos referentes ao resultado dos supervisores até as 18h do dia 08 de outubro de 2026 (horário de Brasília).
FICA PRORROGADO a data do resultado final e homologação referentes ao resultado dos supervisores para o dia 9 de outubro de 2026 (horário de Brasília).
O módulo de recursos permanecerá disponível na plataforma eletrônica do Programa (https://semect.online/entrevista/supervisor_portal_login.php) até o encerramento do prazo acima. Os recursos deverão ser apresentados por meio da própria plataforma, observadas as regras e condições previstas no Edital SEMECT nº 002/2026 e em seus atos complementares.
A presente prorrogação substitui, para os supervisores, eventual prazo anteriormente informado que seja incompatível com a data e o horário estabelecidos nesta publicação.
V - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
Este resultado possui caráter preliminar e não constitui homologação definitiva. Após o encerramento do prazo de recursos e a respectiva análise pela Comissão de Seleção, será divulgada a decisão dos recursos e o resultado subsequente do processo, permanecendo válidas as demais disposições do Edital SEMECT nº 002/2026 e dos atos complementares que não conflitarem com esta publicação.
Xexéu/PE, 06 de outubro de 2026.
COMISSÃO DE SELEÇÃO
Programa Xexéu Voando Pelo Mundo
Publicado por: Diego Romero Moreira Lopes Código Identificador: 79C7D00C
ESTADO DE PERNAMBUCO MUNICÍPIO DO PAULISTA
GABINETE DO PREFEITO PORTARIA GP Nº 5686/2026.
O PREFEITO DA CIDADE DO PAULISTA, no uso de suas atribuições legais, devidamente assistido pela Secretária de Administração,
RESOLVE:
Conceder a Servidora KAREN JULYANNA DA SILVA ALMEIDA , Matrícula 15365, ocupante do cargo efetivo de Psicologa, lotada na Secretaria de Saúde(E-mult Território II), Licença sem Vencimentos para tratar de Interesse Particular, a partir de 01 de julho de 2026 a 30 de junho de 2027, de conformidade com o art. 142 da Lei 3.100/1992, atendendo ao Requerimento nº 2388/26, datado de 12 de março de 2026, ao Ofício nº 383/26, datado de 09 de março de 2026 e o Parecer nº 89/26, datado de 24 de março de 2026. A Servidora deverá retornar ao serviço imediatamente ao termino da licença sob pena de responder a Processo Administrativo por abandono de cargo.
www.diariomunicipal.com.br/amupe 136