DOMPR 13/10/2026 - Diario Oficial dos Municipios do Parana

TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

Paraná , 13 de Outubro de 2026 • Diário Oficial dos Municípios do Paraná • ANO XV | Nº 3635

MODELO DE PLANO DE TRABALHO

CAPA DO PLANO DE TRABALHO

Na capa do plano de trabalho deve estar apresentado o Título do Plano de Trabalho.

Orienta-se que seja indicado título simplificado, evitando-se títulos longos ou que se referida aoanoemcursoequereflitaapropostadetrabalho.Porexemplo: LarFeliz,Proteçãoaquem precisa. APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL

OBSERVAÇÃO: O texto deverá conter no máximo 02 páginas. Énecessário incluirobrigatoriamente:

OSC (nome, sigla, CNPJ, endereço, telefone,e-mail);

Indicar o responsável pela elaboração do Plano de Trabalho e coordenador domesmo, indicando o telefone e e-mail paracontato;

Histórico da OSC (data de criação, diretrizes gerais, trabalhos realizados e principais fontes de recursos ou financiamentos/Parceriasexistentes); Informar sobre a instalação física, indicando o número de cômodos, tamanho e atividades realizadas em cadaespaço;

• Recursos Humanos que serão responsáveis pela execução do serviço, com a respectiva qualificação profissional contendo: quantidade, cargo e carga horária semanal:

APRESENTAÇÃO DO PLANODETRABALHO

Descrição da realidade que será objeto da parceria, devendo ser demonstrada a relação entre esta realidade e as atividades e metas a serem atingidas; (diagnóstico daárea) Convém ressaltar a importância do tema, devendo relacioná-lo ao cenário social local, abrangência territorial, cultural e econômico no qual a execução do plano de trabalho estáinserido; Local e endereço onde será desenvolvido e executado o plano detrabalho.

JUSTIFICATIVA

Apontar a necessidade e a importância de executar o plano detrabalho;

Deve indicar qual a relevância do trabalho proposto, quais os resultados esperados a curto, médio e longo prazos, demonstrando a relação das despesas apresentadas em plano de aplicação com o plano de trabalhoapresentado;

Quais os benefícios para o público alvo, a família, a comunidade e asociedade.

OBJETIVOS

Objetivo Geral – deve ser focado no público alvo, contemplando o que se quer alcançar com esse plano de trabalho.

Exemplo: Executar Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos para 30 crianças e adolescentes, de ambos os gêneros, na faixa etária de xx a xx anos, pelo período de 12 meses. Objetivos Específicos – deve apresentar ações específicas para atingir o Objetivo Geral. Sugestão: inserir no máximo 4 (quatro) objetivos específicos. PÚBLICO–ALVO

Púbico alvo;Gênero; Faixa etária; Indicar a vulnerabilidade e/ou risco do público alvo a ser beneficiado pelo plano detrabalho. VAGAS

Quantificar o número de pessoas a serem beneficiadas ou, se for o caso, o número de atendimentos do público alvo com o plano detrabalho.

Exemplo: Executar Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos para 30 crianças e adolescentes, de ambos os gêneros, na faixa etária de xx a xx anos, pelo período de 12 meses. PLANODEAÇÃO/CRONOGRAMADEATIVIDADES

Descrever como os objetivos gerais e específicos serãoalcançados;

Apresentar o público alvo, capacidade de atendimento, faixa etária, período de atendimento e dias dasemana; Descrever os critérios para seleção do público atendido

O Cronograma de Atividades é anual , com indicação dos responsáveis:

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