DOESP 14/10/2026 - Diario Oficial do Estado de Sao Paulo - Executivo Atos de Gestão e Despesas
Baixar página em PDF · Criar alerta deste tema
O visualizador interativo precisa de JavaScript — baixe a página original em PDF.
TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA
16/174 - Diário Oficial do Estado de São Paulo
Volume 136, nº 196, Caderno Executivo, Atos de Gestão e Despesas, quarta-feira, 14 de outubro de 2026 É vedada a designação de candidatos que: possuam grau de parentesco em linha reta ou colateral até o 3º grau com membros da equipe gestora a unidade escolar;
| 1 | Graziela Fernanda Amancio | A | 100 | de 1992, alterada pela Lei Complementar nº 932, de 8 de novembro de | |
|---|---|---|---|---|---|
| de Souza Silva | , | 2002. |
|||
| 2 | Sonia Simara Duro do Amaral |
A | 10,0 | – DAS VAGAS A Escola Estadual Professora Leny Barros da Silva,disponibiliza |
|
| através deste edital um total de 02 vagaspara contratação de Agente de |
|||||
| 3 | William Glausper Rogério Caliman |
A | 10,0 | Organização Escolar, com atuação prioritária no acompanhamento, apoio e suporte aos alunos elegíveis aos serviços da Educação Especial. |
|
| 4 | Henrique de Souza | A | 5,0 | – DOS PRÉ-REQUISITOS PARA ASSUNÇÃO DA FUNÇÃO |
|
| 5 | Daiana Carol Gessolo | O | 10,0 | III-A – DOS PRÉ-REQUISITOS PARA AOE COM VÍNCULO ATIVO JUNTO A SEDUC (EFETIVOS, ESTAVEIS E CONTRATADOS POR TEMPO DETERMINADO) |
|
| 6 | Rafael Willian da Graça Nardim |
O | 10,0 | O candidato deverá atender, alternativamente, aos seguintes requisitos: |
|
| 7 | Suzana Aparecida Silva Queiroz Balestiero |
O | 8,0 | possuir formação específca, com carga horária mínima de cento e oitenta horas, que habilite o profssional a atuar no acompanhamento, |
|
| Camila de Fátima Rosa | apoio e suporte aos alunos elegíveis aos serviços da Educação Especial; | ||||
| 8 | O | 60 | ou | ||
| Lopes | , | estar cursando ou manifestar interesse em cursar a formação referida | |||
| 9 | Pedro de Mello Franco Neto | O | 6,0 | na alínea “a”, quando não concluída no ato da inscrição, desde que |
|
| 10 | Tatiane Saquetti Grassa | C | 8,5 | conclua no prazo máximo de até três meses, contados da data de publicação deste edital. |
|
| 11 | Fernanda Grasiele Ribeiro Alves |
C | 5,5 | No ato da inscrição, o candidato declara, sob as penas da lei, possuir vínculo ativo junto à SEDUC, na condição de AOE efetivo, estável ou |
|
| 12 | Bruna Alves de Biasi | Y | 8 | contratado por tempo determinado, comprometendo‐se a apresentar, na | |
| 13 | Cinthia Magini Toledo | Y | 7 | data da entrevista, declaração em papel timbrado, assinada e carimbada |
|
| pelo Diretor Escolar ou Diretor de Escola contendo todas as informações | |||||
| 14 | Antonio Benedito Devatz | G | 2,5 | , referentes ao seu vínculo funcional. |
|
| 15 | Tiago Henrique da Silva Pereira |
Banco de Ta Profssional |
lentos izante |
6,0 | III – B - DOS PRÉ-REQUISITOS PARA CANDIDATOS A CONTRATAÇÃO POR TEMPO DETERMINADO |
| 16 | Dilaine Ester Freitas Lopes | Banco de Ta Pfil |
lentos it |
3,5 | O candidato, no ato da inscrição no Banco de Talentos, declara, sob as penas da lei, que atende, na data do exercício da função, aos seguintes |
| rossona | zane | pré-requisitos nos termos da Lei no 10261 de 28 de outubro de 1968 e | |||
| Funç | ão: Gestor |
, ., , alterações posteriores: |
|||
| Classifca | çã Nome |
Categori | Pontuaçã | ser brasileiro nato ou naturalizado, ou, no caso de nacionalidade |
|
| o | a | o | portuguesa, estar amparado pelo Estatuto da Igualdade entre Brasileiros | ||
| 1 | Graziela Fernanda Amanci Silva |
o de Souza | A | 10,0 | e Portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos; possuir, na data da contratação, idade mínima de dezoito anos |
| 2 | José Roberto da Rocha Ju | nior | A | 10,0 | completos; estar quite com a Justiça Eleitoral; |
| 3 | Sonia Simara Duro do Am | aral | A | 10,0 | quando do sexo masculino, estar em dia com as obrigações do |
| Maria Lúcia Mendonça Co | sta | A | 10,0 | serviço militar; ter concluído o Ensino Médio |
|
| 4 | William Glausper Rogério | Caliman | A | 10,0 | ; não possuir antecedentes criminais, em âmbito estadual e federal, |
| 5 | Camila Nogueira Marchett | i | A | 10,0 | encontrando-se no pleno exercício dos direitos civis e políticos; ter sido arovado no rocesso seletivo revisto neste edital |
| Claudia Saqueti | A | 9,5 | p p p ; apresentar aptidão física e mental para o desempenho das |
||
| 6 | Silvia Eliane Storti | A | 9,5 | atribuições da função; |
|
| Telma Aparecida Trindade | Miranda | A | 9,5 | conhecer e concordar com todas as condições estabelecidas neste |
|
| 7 | Janaína Dias de Morais Co | elho | A | 9,0 | edital. O candidato deverá atender também ao disposto no item II-A deste |
| 8 | Edmilson Minante | A | 8,0 | , , , Edital. |
|
| 9 | Jose Antonio Garcia | A | 6,5 | – DOS VENCIMENTOS E DA JORNADA DE TRABALHO |
|
| 10 | Henrique de Souza | A | 5,0 | Os vencimentos da função de Agente de Organização Escolar serão fxados de acordo com a Lei Complementar Estadual nº 1.144, de 11 de |
|
| Paulo Henrique Panelli | A | 9,0 | julho de 2011, observadas as alterações introduzidas pela Lei |
||
| 11 EDITAL d |
Larissa Maria Tomasetto i il |
dil | F |
10,0 | Complementar Estadual nº 1.373, de 30 de março de 2022, e demais normas que dispõem sobre os vencimentos dos servidores públicos estaduais, bem como legislação posterior que venha a alterá-los. A jornada de trabalho será de 40 (quarenta) horas semanais, de |
tenham sofrido penalidades que impeçam o exercício em função pública, nos termos da legislação vigente.
Assis, 13/10/2026.
Assinatura do Diretor Escolar CANDIDATOS APTOS À INSCRIÇÃO:
NOME TATIANE DE OLIVEIRA VINCOLETO ROBERTA GUERIN SAMARA ROLDAO ISABELA LUISA DE PAULA CARNIO ADRIANA FERREIRA ALEXANDRE FABIANA DA SILVA AMORIM SARA JANE DA SILVA NICOLAU CARLA BIANCA LOMBARDI LILIAN FERNANDA MACHADO DE CARVALHO NAYARA CAROLLINE SOUZA DO AMARAL GALLI VANICE MARIA OLIVEIRA PAZ SILVA CRISTIANE APARECIDA NASCIMENTO DIAS RAISSA TALITA ANDRADE ANGELA MASSE ANDRADE TAMIRIS DOS SANTOS ALVES ELIANE FERREIRA RODRIGUES DA MOTA EVELLYN FARIAS DE LIMA SANTOS PATRICIA GARCIA DA ROCHA MARTA CRISTINA RAIMUNDO DA SILVA LETICIA SIRQUEIRA DA ROCHA ROSILENE APARECIDA MARTINS DOS SANTOS HELOIZA BARBOSA RIBEIRO ALISSON FELIPE OLIVEIRA DOS SANTOS LIVIA CRISTINA SANTIAGO RENATA CHIQUETTO RODRIGUES DIAS MICHELE CRISTINA OLIVEIRA DA CRUZ NEILE APARECIDA BORGES PAMELA CRISTINA DE SOUZA PINTO KESSIA LARISSA SANTOS FERRAZ MAGDA PINTO DE GODOY FURLANETO PAULA RENATA ROCHA ISABELA APARECIDA OLIVEIRA SCARPETA HELEN CAROLINE DE OLIVEIRA SIDNEI TAVARES DA SILVA MAGDA PINTO DE GODOY FURLANETO ISABELA LUISA DE PAULA CARNIO VALDINEI NUNES DO NASCIMENTO SARA JANE DA SILVA NICOLAU VANESSA CRISTINA DA SILVA CAMILA RODRIGUES DA COSTA NUNES FABIANA DE PAULA BARREIROS RODRYANE VENCESLAU DOS SANTOS REIS EVIANE SOARES DE CAMARGO VERZA DEBORA DUTRA DE AQUINO FABULO FERNANDO DE SOUZA VERONICA DE OLIVEIRA MARIA THAIS DA SILVA BEZERRA MARCIA REGINA CANDIDO DE SOUZA GLAUCIA REGINA DA COSTA NILZA DA SILVA SANTOS MYLENA VITORIA SOUZA CAMPOS ELIANE FELICIANO DIAS LETICIA MARIA AMORIM GRANDE LAIANE APARECIDA BATISTA BARBOSA ANA HELENA DOMINGOS LOPES MARCIA PEREIRA DA SILVA BIANCA BIAZETTO SILVEIRA CRISTIANE LIMA DE SOUZA JOICE GONCALVES DOS SANTOS DAIANE GRASIELI DE LIMA MIRANDA ELIZA APARECIDA JUCA BATISTA IASMIM AMARAL DE SOUZA ROSELI APARECIDA GONCALVES DE BRITO SARA JANE DA SILVA NICOLAU LEILA CRISTINA ZAGO COSTA ANNA LEDA DE LIMA NEVES JOAO AUGUSTO DOS SANTOS PEREIRA BIANCA CATARINA DE MORAIS JULIANA FERNANDES BUENO LUCIANA LAURA CELESTRINO
A jornada de trabalho será de 40 (quarenta) horas semanais, de forma presencial, vedado o regime de teletrabalho. – DAS ATRIBUIÇÕES DA FUNÇÃO
Classificação Não há docentes classificados.
O candidato exercerá as atribuições de AOE, com foco prioritário no acompanhamento, apoio e suporte aos alunos elegíveis aos serviços da Educação Especial, conforme previsto na Resolução SEDUC nº 52/2011 e na Resolução SEDUC nº 142/2025, quando selecionado em Processo Seletivo Simplificado.
UNIDADE REGIONAL DE ENSINO DE ASSIS
EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES PARA AGENTE DE ORGANIZAÇÃO ESCOLAR - EE PROFESSORA LENY BARROS DA SILVA– DA INSCRIÇÃO
O candidato que constar no contingente divulgado pela URE dos inscritos no Banco de Talentos, deverá se inscrever, nesta unidade escolar, no período de 13/10/2026 a 15/10/2026 através de manifestação de interesse via e-mail ([email protected]).
Com atuação prioritária no acompanhamento, apoio e suporte aos alunos elegíveis aos serviços da Educação Especial
As entrevistas serão realizadas no dia 16/10/2025 na Unidade Escolar. Na data designada para a entrevista, o candidato deverá apresentarse para a avaliação munido de documento pessoal de identificação. – DA ENTREVISTA
A Direção da Escola Estadual Professora Leny Barros da Silva, localizada no município de Assis/SP, jurisdicionada à Unidade Regional de Ensino de Assis, torna público o Processo Seletivo Simplificado para seleção de Agente de Organização Escolar (AOE), com atuação prioritária no acompanhamento, apoio e suporte aos alunos elegíveis aos serviços da Educação Especial, com supervisão e acompanhamento da Comissão Especial de Contratação por Tempo Determinado (CECTD) desta URE, conforme as condições estabelecidas neste edital. – DISPOSIÇÕES INICIAIS
Após conferência da inscrição no Banco de Talentos, esta unidade escolar entrará em contato com o(s) candidato(s) para realização da entrevista presencial no dia 16/10/2026 pelo Diretor da Unidade Escolar.
A entrevista realizada pelo Diretor de Escola ou Diretor Escolar da unidade escolar, na qual o inscrito se candidatou, considerará critérios como perfil profissional; formação compatível com atuação; comunicação e postura profissional e disponibilidade para o exercício das atribuições. No ato da entrevista o candidato deverá apresentar todos os documentos constantes neste edital.
O presente processo seletivo destina-se à contratação temporária de servidores para exercerem a função de Agente de Organização Escolar, integrante do Quadro de Apoio Escolar (QAE) da Secretaria da Educação do Estado de São Paulo, por tempo determinado e sem vínculo estável, com atuação prioritária no acompanhamento, apoio e suporte aos alunos elegíveis aos serviços da Educação Especial, nesta unidade escolar.
– DO RESULTADO O candidato selecionado será formalmente comunicado pelo Diretor de Escola. Caso a unidade escolar de seleção seja distinta da unidade de exercício ou de classificação do candidato, caberá ao Diretor de Escola ou Diretor Escolar, em conjunto com a URE, adotar os procedimentos administrativos pertinentes para transferência do candidato selecionado. O resultado ocorrerá com a publicação da Lista de Classificação Final no site da URE de Assis. É de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar, todas as publicações referentes aos editais e comunicados. XII – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS A inscrição implica aceitação das condições do edital.
As normas referentes à vigência e ao interstício da contratação deverão estar em conformidade com a legislação vigente.
Os servidores serão contratados nos termos da Lei Complementar Estadual nº 1.093/2009, regulada pelo Decreto Estadual nº 54.682/2009, e vinculados ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS), como contribuintes do INSS, conforme a Lei Complementar Estadual nº 1.010/2007.
A seleção será realizada mediante análise documental e entrevista,
em conformidade com a Resolução SEDUC nº 52/2011 e Resolução SEDUC
nº 142/2025, não havendo prova escrita.
A seleção para a função de que trata este edital será efetuada com
A participação no processo seletivo não gera obrigatoriedade de contratação de todos os classificados. A inscrição confere apenas expectativa de direito, condicionada à classificação e à disponibilidade de vagas. O candidato a ser contratado, inclusive o candidato com deficiência, deverá submeter-se a avaliação médica (laudo para exercício) - expedido por órgãos / entidades integrantes do Sistema Único de Saúde (SUS) ou Médico do Trabalho, observada as condições previstas na legislação vigente.
base na efetivação da inscrição realizada no Banco de Talentos, regulamentada pelo Edital publicado em Diário Oficial do Estado de 03/03/2026, de caráter eliminatório, e na etapa de entrevistas, de caráter classificatório e eliminatório.
Todos os candidatos que preencherem os requisitos previstos neste edital serão classificados conforme os critérios estabelecidos.
Do total de vagas do Processo Seletivo Simplificado, ficarão reservadas 5% (cinco por cento), para candidatos portadores de deficiência, nos termos da Lei Complementar nº 683, de 18 de setembro
Este documento pode ser verificado pelo código E.2026.10.14.1.11.1 em http://www.doe.sp.gov.br/autenticidade
Documento assinado digitalmente conforme MP nº 2.200-2/2001, que institui a Infraestrutura de Chaves Públicas (ICP-Brasil).