Diário Oficial dos Municípios do Paraná · 19/10/2026 · pág. 528

DOMPR 19/10/2026 - Diario Oficial dos Municipios do Parana

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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

|Paraná , 19 de Outubro de 2026 • Diário Oficial dos Municípios do Paraná • ANO XV | Nº 3639
CONDIÇÕES PARA PONTUAÇÃO
MÁXIMO DE PONTOS
PONTOS OBTIDOS
| |---| |I – ASSIDUIDADE
1 – Nunca teve falta injustificada noperíodo
100| |3 -Teve até duas faltas injustificadas noperíodo
90| |4 - Teve mais de duas a cinco faltas injustificadas noperíodo
70

| |5 - Teve mais de 5 faltas injustificadas noperíodo
00
TOTAL DE PONTOS OBTIDOS| |II – AUSÊNCIA POR ATESTADOS MÉDICOS| |1 – Afastou-sepor atestados médicospor até 5 dias
100
2 - Afastou-se por atestados médicos por mais de 5 e menos de 10 dias
90| |
3 - Afastou-seor atestados médicosor mais de 10 e menos de 20 dias
70| |p p

4 - Afastou-se por atestados médicos por mais de 20 e menos de 40 dias
50
5 - Afastou-sepor atestados médicospor mais de 40 e menos de 60 dias
30| |5 - Afastou-sepor atestados médicospor mais de 60 dias
00| |

TOTAL DE PONTOS OBTIDOS| |III – PONTUALIDADE
1 – N htd() i t d téi
100| |unca cega arasaoa ou sa anes o rmno

| |2- Algumas vezes chega atrasado ou sai antes do término das aulas
90
3 - É comum chegar atrasado(a) ou sair mais cedo
60| |TOTAL DE PONTOS OBTIDOS| |IV – PARTICIPAÇÃO EM REUNIÕES ADMINISTRATIVAS| |1 – Frequenta todas eparticipa
100
2 - Frequenta todas mais não participa
80| |
3 - Tem algumas ausências
60

| |4 - Raramente frequenta as reuniões
40
TOTAL DE PONTOS OBTIDOS| |V – PARTICIPAÇÃO EM REUNIÕES PEDAGÓGICAS

| |1 – Frequenta todas eparticipa
100| |2 - Frequenta todas mais nãoparticipa
90| |3 - Tem algumas ausências
70

| |4 - Raramente frequenta as reuniões
40
TOTAL DE PONTOS OBTIDOS| |VI – COLABORAÇÃO COM A ADMINISTRAÇÃO

| |1 – Está semprepronto(a) a ajudar a administração
100
2 – Colabora às vezes com a administração
90| |3 - Colabora raramente com a administração
70
4 – N lb diitã
00| |unca coaora com a amnsraço

TOTAL DE PONTOS OBTIDOS| |VII - PARTICIPAÇÃO EM ATIVIDADES EXTRA-CLASSE

| |1 – Participa ativamente de todas as atividades extra-classes
100| |2 – Nem sempreparticipa das atividades extra-classes
80
3 – Participa raramente das atividades extra-classes
50
4 Niid iidd l
00| |- uncapartcpa as atvaes extra-casses

TOTAL DE PONTOS OBTIDOS| |VIII - INTEGRAÇÃO COM OS DEMAIS PROFESSORES
É
| |1 – muitoquerido(a)pelos colegas de trabalho
100
2 – Tem bom relacionamento com os colegas de trabalho
90| |3 – Não tem bom relacionamento com alguns colegas de trabalho
70
4 É t tit ld tblh
60| |– comum er aros com coegas e raao

5 – Relaciona-se apenas com alguns colegas de trabalho
40| |6 – Não se relaciona com os colegas de trabalho
00
TOTAL DE PONTOS OBTIDOS| |IX - INTEGRAÇÃO COM OS SERVIDORES| |1 – É muitoquerido(a)por todos os servidores da escola
100
2 T b lit id d l
90| |– em om reaconameno com os servores a escoa

3 – Não tem bom relacionamento com alguns servidores
70
| |4 – É comum ter atritos com servidores
50
5 – É exigente egrosseira com os servidores
40| |

TOTAL DE PONTOS OBTIDOS| |X – RELACIONAMENTO COM OS ALUNOS E PAIS| |1 – É muitoquerido(a)pelos seus alunos e seuspais
100

| |2 – Nunca teveproblemas de relacionamento com alunos oupais
90

| |3 – Teve pequenos problemas de relacionamento com alunos ou pais
70| |4 – Teve algunsproblemas de relacionamento com alunos
50
5 - Os alnos não ostam de tê-lo(a) como docente
00| |u g

TOTAL DE PONTOS OBTIDOS|

AVALIAÇÃO PROFISSIONAL
CONDIÇÕES PARA PONTUAÇÃO	MÁXIMO DE PONTOS	PONTOS OBTIDOS
I – FORMAÇÃO PROFISSIONAL - PÓS-GRADUAÇÃO
1 – Possui curso de Doutorado em Educação	100
2 – Possui curso de Mestrado em Educação	90
3 – Possui 3 ou mais cursos de Especialização em educação	80
4 – Possui 2 cursos de Especialização em Educação	60
5 - Possui 1 curso de Especialização em Educação	40
TOTAL DE PONTOS OBTIDOS
II – FORMAÇÃO ESPECÍFICA PARA DIREÇÃO
1 – Possui curso de Mestrado em Gestão Escolar	100