DOMPR 20/10/2026 - Diario Oficial dos Municipios do Parana
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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA
Paraná , 20 de Outubro de 2026 • Diário Oficial dos Municípios do Paraná • ANO XV | Nº 3640
§ 2º O professor substituto assumirá o exercício da função da direção com direito à gratificação e regime de trabalho correspondente, durante os dias de efetiva substituição.
§ 3º Cessados os motivos determinantes da substituição, o substituto retornará à sua função de origem.
Art. 26 O Diretor poderá ser destituído da função quando condenados por sentença criminal transitada em julgado e quando apenados administrativamente por suspenção, mediante o devido processo legal e garantindo-se os princípios da ampla defesa e do contraditório. Art. 27 Findo o mandato do diretor, o professor terá assegurado a sua designação na unidade escolar de origem e a retomada da jornada de trabalho do seu cargo efetivo com vencimentos equivalentes.
Parágrafo único . A retirada da função gratificada do diretor é automática devida redução da jornada integral de trabalho, não caracterizando redução de vencimento básico.
Art. 28 O Diretor deverá participar de programas de capacitação pedagógica- administrativa definidos pela Secretaria Municipal da Educação, Cultura e Esporte (SMECE).
Art. 29 Este Edital entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
Boa Ventura de São Roque, 19 de outubro de 2026.
RONALDO FOGAÇA
Secretário Municipal de Educação, Cultura e Esportes e representante da Comissão Central
ANEXO I
CRONOGRAMA
| CRONOGRAMA DE MOVIMENTAÇÕES PARA ELEIÇÃO DE DIRETOR 2027/2028 – SMECE BOA VENTURA DE | SÃO ROQUE |
|---|---|
| ELEIÇÃO DIRETOR | |
| Entrega de títulospara a Comissão Central (responsáveis: Vilmar Lefler, Rosilene Magerovski Zampier Medeiros) | 22/10/2026 a 23/10/2026 |
| Análise de títulos | 26/10/2026 |
| Resultadoprovisório | 27/10/2026 |
| Recurso | 28/10/2026 |
| Resultado | 30/10/2026 |
| Avaliação de Mérito e de Desempenho | 06/11/2026 |
| Avaliação Escrita | 09/11/2026 |
| Resultado das Avaliações de Mérito, Desempenho e Escrita | 11/11/2026 |
| Recurso | 12/11/2026 |
| Resultado Final | 13/11/2026 |
| Inscriçãopara o Processo de Consulta a Comunidade Escolar | 18/11/2026 |
| ELEIÇÃO | 30/11/2026 |
| Recurso | 01/12/2026 |
| Resultado Final | 02/12/206 |
ANEXO II
AVALIAÇÃO DE MÉRITO
PROFESSOR(A):............................................................................................ |
||
|---|---|---|
| MÁXIMO DE |
||
| CONDIÇÕES PARA PONTUAÇÃO |
PONTOS PONTOS |
OBTIDOS |
| I-FORMAÇÃO PROFISSIONAL – PÓS GRADUAÇÃO | ||
| Possui 3 ou mais cursos de Especialização em Educação | 10 | |
| Possui 2 cursos de Especialização em Educação | 8 | |
| Possui 1 curso de Especialização em Educação | 6 | |
| TOTAL DE PONTOS OBTIDOS | 10 | |
| DATA:............................................................................ | ||
| CONDIÇÕES PARA PONTUAÇÃO |
MÁXIMO DE PONTOS | PONTOS OBTIDOS |
| II-FORMAÇÃO ESPECÍFICA PARA DIREÇÃO | ||
| Possui curso de Especialização em Gestão Escolar ou Especialização em Gestão Pública. | 10 | |
| Possui curso de Pedagogia | 10 | |
| TOTAL DE PONTOS OBTIDOS | 20 | |
| CONDIÇÕES PARA PONTUAÇÃO | MÁXIMO DE PONTOS | PONTOS OBTIDOS |
| III-PARTICIPAÇÃO EM CURSO DE CAPACITAÇÃO | ||
| Tem mais de 200 horas de capacitação nos dois últimos anos | 10 | |
| Tem mais de 150 horas de capacitação nos dois últimos anos | 8 | |
| Tem mais de 100 horas de capacitação nos dois últimos anos | 6 | |
| Tem mais de 50 horas de capacitação nos dois últimos anos | 4 | |
| TOTAL DE PONTOS OBTIDOS | 10 | |
| CONDIÇÕES PARA PONTUAÇÃO | MÁXIMO DE PONTOS | PONTOS OBTIDOS |
| IV-PENALIDADES SOFRIDAS | ||
| Nunca sofreuqualquerpenalidade | 10 | |
| Já sofreupenalidade de advertência | 8 | |
| Já foipunido com suspensão | 0 | |
| TOTAL DE PONTOS OBTIDOS | 10 |
ANEXO III
AVALIAÇÃO DESEMPENHO PROFESSOR(A):........................................ DATA:.........................................................
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