DOU 20/03/2023 - Diário Oficial da União - Brasil
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Documento assinado digitalmente conforme MP nº 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira - ICP-Brasil. Este documento pode ser verificado no endereço eletrônico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo código 05152023032000099 99 Nº 54, segunda-feira, 20 de março de 2023 ISSN 1677-7042 Seção 1 . 105 Pós-Graduação de administração de recursos humanos no setor público a fim de capacitar o servidor para enfrentar as mudanças na legislação e de gestão Servidor que atue na chefia de Gestão de Pessoas. PE 1 . 106 Capacitar mediadores e intérpretes de Libras Servidores da Sede e Estados. TODOS. 120 . 107 Capacitar sobre como implementar Trilhas de Aprendizagem e procedimentos operacionais padrão -POPs. Técnicos e Analistas Administrativos e Ambientais e, colaboradores, Superintendências e Sede. DIPLAN. TODOS. 152 . 108 Capacitar sobre metodologia de ensino e nos procedimentos pedagógicos. Servidores e colaboradores. TODOS. 52 . 109 Executar ações de educação ambiental junto às áreas de atuação do Prevfogo. Servidores que atuam na temática do manejo integrado do fogo e brigadistas de prevenção e combate aos incêndios florestais. P r e v Fo g o . DF 60 . 110 Aprimorar a elaboração de cursos de capacitação para o público interno (servidores) e externo (sociedade). Analistas ambientais, analistas administrativos, técnicos administrativos, técnicos ambientais DF 20 . 111 Utilizar técnicas e estratégias para o desenvolvimento de planos, projetos e ações educacionais a serem implementadas na unidade. Servidores público efetivos e temporários que atuam na área de formação educacional e treinamentos. DF 10 . 112 Regimento interno da Câmara dos Deputados, Senado Federal e Congresso Nacional Servidor da carreira ambiental com conhecimento básico nos regimentos internos legislativos federais. DF 20 . 113 Planejamento organizacional e aprimorar competências técnicas para atividades executadas na Instituição, em especial na UT Viracopos e no GN-I. Agente Ambiental Federal e membro da Equipe Nacional de Instrução SP 12 . 114 Capacitação em geologia costeira Servidores que atuam no LAF. RS 3 . 115 Redação Oficial, com enfoque em pareceres técnicos. Servidores do Ibama da Sede e das demais unidades. TODOS. 140 . 116 Desenvolver ou aprimorar habilidades de comunicação em língua estrangeira para melhorar a comunicação e intercâmbio técnico-científico Servidores que atuam na Coordenação-geral e Núcleos de de Emergências Ambientais. DF, PR, RJ, RN, ES. 117 . 117 Elaborar textos e documentos oficiais de acordo com a norma culta da Língua Portuguesa Servidores que tratam manifestações de Ouvidoria e Pedidos de Acesso à Informação. SUPES (ES), OUVIDORIA e PRESID. DF, ES. 40 . 118 Realizar gestão da informação e do conhecimento Servidores que atuam no tratamento de manifestações de Ouvidoria e pedidos de acesso à informação. OUVID e PRESID. DF 16 . 119 Competência de comunicação/escrita/leitura em idioma estrangeiro. Agentes que atuam em áreas onde é necessária a interlocução com agentes estrangeiros. Superintendência, ASCOM/PRESID. DF , SP 20 . 120 Necessidade de apropriação de conhecimentos sobre a forma como outros países atuam na proteção da fauna silvestre. Servidores dos Cetas, SUPES e Sede. DF , SP 61 . 121 Conhecimentos avançados de gestão ambiental da biodiversidade aquática. Padronizar procedimentos sobre biossegurança em piscicultura. Servidores do Ibama Sede (Cobio/Comex/Cofap), dos Cetas, das Supes do Ibama (Ditecs) e parceiros (instrumentos de cooperação). DF , SP 81 . 122 Treinamento no Protocolo Nacional em monitoria de praias - manejo quelônios (eclosão de ninhos, translocação de ninhos, monitoramento. Ed. Ambiental Servidores do Ibama das Supes e UTs nos estados onde ocorrem ações do PQA, comunidades tradicionais, monitores de praia. DF 120 . 123 Conhecer e aplicar boas práticas manejo de javali. Servidores do Ibama: pontos focais CETAS e NUBIOs DF , SP 61 . 124 Necessidade de treinamento dos servidores, especialmente dos Cetas, nas técnicas de marcação de animais silvestres; padronização dos procedimentos. Servidores do Ibama Sede (Cobio/Cofap), dos Cetas, das Supes do Ibama (Ditecs) e parceiros (instrumentos de cooperação) DF , SP 81 . 125 Necessidade de melhor compreensão das atribuições e competências do Ibama frente à legislação e normativas afetas à pesca e organismos aquáticos. Servidores do Ibama Sede (Cobio), das Superintendências e algumas UTs que trabalham com o tema DF , SP 61 . 126 Necessidade de treinamento de pessoal para a identificação, o monitoramento, o controle de espécies exóticas Servidores da Sede, Supes, parceiros, setor pesqueiro, entidades que tratam de espécies invasoras, universidades, ONGs, prefeituras, colônias de pesca. DF , SP 61 . 127 Implementação de "selos ambientais" que indiquem certificação ambiental - exemplo: cultivos de espécies, garantias de uso sustentável das espécies. Servidores do Ibama Sede, das Supes DF 60 . 128 Treinar em análise de planos de recuperação de espécies em ambientes naturais. Servidores do Ibama Sede, das Supes (NUBIOs e UTs). TODOS 60 . 129 Disseminar conhecimentos sobre técnicas de monitoramento e registro das informações, levantamento de informações sobre soltura de animais silvestres. Servidores do Ibama Sede, das Supes e dos Cetas DF , SP 61 . 130 Capacitar os servidores sobre o novo regime previdenciário. Técnicos e Analistas Administrativos TODOS. 119 . 131 Desenvolver as habilidades para gestão de recursos humanos, melhoria das relações interpessoais no trabalho em equipe, Gestão Pública e Inovação. Técnicos e Analistas Administrativos TODOS 45 . 132 Conhecer e saber aplicar métodos e técnicas de melhoria continua da qualidade e produtividade das equipes técnicas da DIQUA . Analistas Ambientais, Analistas Administrativos, Técnicos Ambientais e Técnicos Administrativos DF 20 . 133 Implementar técnicas de comunicação, gestão de conflitos, inteligência emocional e liderança em equipes multidisciplinares. Técnicos e Analistas Administrativos TODOS 63 . 134 Conhecimentos sobre conceitos e técnicas de relação interpessoal, mediante comunicação não violenta, frente à gestão de equipes e público externo. Analista Ambiental, Analista Administrativo, Técnico Ambiental e Técnico Administrativo DF 96 . 135 Desenvolver habilidades necessária para resolução de problemas, melhoria das relações interpessoais trabalho em equipe. Servidores que atuam no licenciamento ambiental federal nas DILICs e NLA's, Sede e Estados. TODOS. 60 . 136 Promover curso sobre Saúde e Qualidade de Vida No Trabalho. Servidores e colaboradores TODOS. 31 . 137 Realizar procedimentos corretos e seguros quanto à função de operador aerotático. Servidores e colaboradores externos que realizem as funções de operadores aerotáticos nos helicópteros do Ibama. DF 100 . 138 Desenvolver ou aprimorar competência para liderança, gestão organizacional e de pessoas. Coordenadores, chefes e substitutos dos NUPAEMs e da CGEMA. TODOS. 36 . 139 Necessidade de fortalecer a segurança pessoal de servidores do IBAMA que realizam atividades de campo e se expõem a diversas situações de risco. Servidores do IBAMA que desenvolvem atividades de campo, de inteligência / investigação. SC 40 . 140 Executar corretamente a ferramenta do Sistema de Comando de Incidentes - SCI, garantindo a integração de esforços e resposta em grandes situações. Agentes públicos que atuam nas temáticas de incêndios florestais, emergências ambientais e fiscalização ambiental. DF 60 . 141 Capacitação sobre Gestão de Prioridades e Gestão do Tempo Servidores do Ibama, Sede e Estados. RJ, RN. 74 . 142 Incorporada na ação 107 (trilhas de aprendizagem). == == == . 143 Ampliação do conhecimento sobre a utilização de Cartão Corporativo. Servidores da SUPES/RJ RJ 20 . 144 Elaboração e julgamento de planilhas de custo e formação de preços. Servidores lotados na ELIC-RN que atuam na instrução processual visando a aquisição de bens e contratação de serviços, além de aditamentos e apostilamentos aos contratos em andamento. RN, RR. 4 . 145 Instruir sobre a gestão e a fiscalização de contratos administrativos - fiscalizar os contratos sob gestão do setor. Técnicos e Analistas Administrativos e Ambientais, e colaboradores. TODOS. 201 . 146 Capacitar os servidores sobre Pregão Eletrônico. Analistas Administrativos e Técnicos Administrativos lotados na DIAFI- PA . PA , RJ 24 . 147 Utilização de planilhas no controle da fiscalização de contratos, principalmente em relação ao controle das informações trabalhistas de terceirização. Servidores da DIAFI e ELIC que trabalham com licitação e gestão de contratos PA , SP 19 . 148 Avaliação da regularidade ambiental em compras públicas Servidores dos poderes judiciário, legislativo e executivo envolvidos em compras públicas DF, PI 300 . 149 Estamos com dificuldade de definir os níveis de acesso (Sigiloso ou Restrito) nos documentos do SEI. Servidores que fazem a triagem da nossa caixa SEI e que elaboram documentos no SEI. AM , DF 16 . 150 Utilizar as regras de tratamento de manifestações de Ouvidoria e pedidos de acesso à informação Atuam no tratamento de manifestações de Ouvidoria e pedidos de acesso à informação DF 4 . 151 Aprimorar conhecimentos sobre a Avaliação de Impacto Regulatório (AIR) e Avaliação de Resultado Regulatório (ARR) Analista Ambiental, Analista Administrativo, Técnico Ambiental e Técnico Administrativo DF 71 . 152 Aprimorar conhecimentos sobre legislação e normas inerentes às atividades do serviço público, com ênfase em Direito Administrativo e LAI Analista Ambiental, Analista Administrativo, Técnico Ambiental e Técnico Administrativo DF , MS , TO 106 . 153 Aperfeiçoar o conhecimento sobre teoria e direito regulatório e, técnicas de auditoria ambiental. Analistas Ambientais que atuam no licenciamento, DILICs e NLAs, Sede e Estados. TODOS. 125 . 154 Elaboração de atos normativos. Técnicas de Redação. Técnicos e Analistas Ambientais e Administrativos, DIQUA. DF 96