DOU 27/02/2023 - Diário Oficial da União - Brasil

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Este documento pode ser verificado no endereço eletrônico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo código 05152023022700021 21 Nº 39, segunda-feira, 27 de fevereiro de 2023 ISSN 1677-7042 Seção 1 UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS PORTARIA Nº 185/DDP, DE 23 DE FEVEREIRO DE 2023 A Diretora do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas da Universidade Federal de Santa Catarina, no uso de suas atribuições e tendo em vista o que consta do processo nº 23080.073219/2022-02, resolve: Homologar o resultado do Processo Seletivo Simplificado do Departamento de Automação e Sistemas - DAS/CTC, instituído pelo Edital nº 003/2023/DDP, de 12 de janeiro de 2023, publicado no Diário Oficial da União nº 10, Seção 3, de 13/01/2023, retificado pelo Edital nº 006/2023/DDP, de 20 de janeiro de 2023. Campo de conhecimento: Ciência da computação/ linguagens de programação/ software básico/ sistema de computação/engenharia de software. Regime de Trabalho: 20 (vinte) horas semanais. Nº de Vagas: 01 (uma). . Classificação Candidato Média final . 1º Erika Pequeno dos Santos 8,95 . 2º Marcus Vinicius Drissen Silva 8,60 . 3º Patrícia Mônica Campos Mayer Vicente 8,51 . 4º Gabriel Arthur Gerber Andrade 8,45 CARLA CERDOTE DA SILVA PORTARIA Nº 189/DDP, DE 23 DE FEVEREIRO DE 2023 A Diretora do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas da Universidade Federal de Santa Catarina, no uso de suas atribuições e tendo em vista o que consta do processo nº 23080.074287/2022-81, resolve: Homologar o resultado do Processo Seletivo Simplificado do Departamento de Metodologia de Ensino - MEN/CED, instituído pelo Edital nº 003/2023/DDP, de 12 de janeiro de 2023, publicado no Diário Oficial da União nº 10, Seção 3, de 13/01/2023. Campo de conhecimento: Ensino de Biologia. Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais. Nº de Vagas: 01 (uma). . Classificação Candidato Média final . 1º Larissa Zancan Rodrigues 9,28 CARLA CERDOTE DA SILVA PORTARIA Nº 190/DDP, DE 23 DE FEVEREIRO DE 2023 A Diretora do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas da Universidade Federal de Santa Catarina, no uso de suas atribuições e tendo em vista o que consta do processo nº 23080.061858/2022-17, resolve: Homologar o resultado do Processo Seletivo Simplificado do Departamento de Matemática - MTM/CFM, instituído pelo Edital nº 102/2022/DDP, de 03 de novembro de 2023, publicado no Diário Oficial da União nº 209, Seção 3, de 04/11/2022. Campo de conhecimento: Matemática Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais. Nº de Vagas: 01 (uma). . Classificação Candidato Média final . 1º Giovanni Maria Arrigone 9,26 . 2º Gustavo Henrique Müller 8,44 . 3º João Figueiredo Penaforte 8,34 . 4º Rafael Borges de Souza 7,45 CARLA CERDOTE DA SILVA PORTARIA Nº 194/DDP, 24 DE FEVEREIRO DE 2023 A Diretora do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas no uso de suas atribuições e tendo em vista o que consta do processo nº 23080.020035/2022-31, homologa o resultado do concurso público aprovado pelo Conselho de Unidade do Centro de Ciências da Educação, para a carreira do Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, realizado pelo Colégio de Aplicação, objeto do Edital nº 085/2022/DDP, publicado no Diário Oficial da União de 29 de junho de 2022, Seção 3, página 121. Campo de Conhecimento: Letras/Língua Estrangeira Moderna - Francês Regime de Trabalho: Dedicação Exclusiva/DE Vagas: 01 (uma), sendo esta, preferencialmente, reservada para candidatos negros conforme prevê a seção 4 deste Edital Classe/Nível: D I/1 Lista geral: . Classificação Candidato Média final . 1º SARA FARIAS DA SILVA 9,05 . 2º JANAINA JENIFER DE SALES 7,66 Lista de Pessoas com Deficiência: NÃO HOUVE CANDIDATO INSCRITO Lista de Pessoas Negras: NÃO HOUVE CANDIDATO APROVADO CARLA CERDOTE DA SILVA FUNDAÇÃO COORDENAÇÃO DE APERFEIÇOAMENTO DE PESSOAL DE NÍVEL SUPERIOR PORTARIA CAPES Nº 34, DE 23 DE FEVEREIRO DE 2023 Altera a Portaria nº 82, de 26 de abril de 2022, que dispõe sobre o regulamento do Programa Residência Pedagógica (PRP). A PRESIDENTE DA COORDENAÇÃO DE APERFEIÇOAMENTO DE PESSOAL DE NÍVEL SUPERIOR - CAPES, no uso de suas atribuições conferidas pelo art. 33 do Estatuto aprovado pelo Decreto 11.238, de 18 de outubro de 2022, combinado com o §4º do art. 2º da Lei nº 8.405, de 09 de janeiro de 1992, resolve: Art. 1º Alterar a Portaria nº 82, de 26 de abril de 2022, que passa a vigorar com a seguinte redação: Onde se lê: Art. 21. São as modalidades de bolsas a serem concedidas no âmbito do PRP, e seus respectivos valores: . Modalidade de bolsa Valor . I Coordenador Institucional R$ 1.500,00 . II Docente Orientador R$ 1.400,00 . III Preceptor R$ 765,00 . IV Residente R$ 400,00 Leia-se: Art. 21 São as modalidades de bolsas a serem concedidas no âmbito do PRP: I - Coordenador Institucional; II - Docente Orientador; III - Preceptor; e IV - Residente. Parágrafo Único. O valor das bolsas dos participantes do projeto institucional é definido pela Portaria CAPES nº 33, de 16 de fevereiro de 2023, ou por atos que venham a alterá-la ou substituí-la. MERCEDES MARIA DA CUNHA BUSTAMANTE PORTARIA CAPES Nº 35, DE 23 DE FEVEREIRO DE 2023 Altera a Portaria nº 220, de 21 de dezembro de 2021, que dispõe sobre o regulamento do Programa Nacional de Formação de Professores da Educação Básica - Parfor. A PRESIDENTE DA COORDENAÇÃO DE APERFEIÇOAMENTO DE PESSOAL DE NÍVEL SUPERIOR - CAPES, no uso de suas atribuições conferidas pelo art. 33 do Estatuto aprovado pelo Decreto 11.238, de 18 de outubro de 2022, combinado com o §4º do art. 2º da Lei nº 8.405, de 09 de janeiro de 1992, resolve: Art. 1º Alterar a Portaria nº 220, de 21 de dezembro de 2021, que passa a vigorar com a seguinte redação: Onde se lê: Art. 39. As bolsas serão concedidas nas seguintes modalidades e valores: . Modalidade de bolsa Valor . Coordenador Institucional R$ 1.500,00 . Coordenador Adjunto R$ 1.400,00 . Coordenador Local R$ 1.100,00 . Coordenador de Curso R$ 1.400,00 . Professor Formador I R$ 1.300,00 . Professor Formador II R$ 1.100,00 Leia-se: Art. 39 As bolsas serão concedidas nas seguintes modalidades: I - Coordenador Institucional; II - Coordenador Adjunto; III - Coordenador Local; II - Coordenador de Curso; III - Professor Formador I; IV - Professor Formador II. Parágrafo Único. O valor das bolsas dos participantes do projeto institucional é definido pela Portaria CAPES nº 33, de 16 de fevereiro de 2023, ou por atos que venham a alterá-la ou substituí-la. MERCEDES MARIA DA CUNHA BUSTAMANTE PORTARIA CAPES Nº 36, DE 23 DE FEVEREIRO DE 2023 Altera a Portaria nº 83, de 27 de abril de 2022 que dispõe sobre o regulamento do Programa Institucional de Bolsa de Iniciação à Docência (PIBID). A PRESIDENTE DA COORDENAÇÃO DE APERFEIÇOAMENTO DE PESSOAL DE NÍVEL SUPERIOR - CAPES, no uso de suas atribuições conferidas pelo art. 33 do Estatuto aprovado pelo Decreto 11.238, de 18 de outubro de 2022, combinado com o §4º do art. 2º da Lei nº 8.405, de 09 de janeiro de 1992, resolve: Art. 1º Alterar a Portaria nº 83, de 27 de abril de 2022, que passa a vigorar com a seguinte redação: Onde se lê: Art. 20 O PIBID prevê a concessão de bolsas nas seguintes modalidades e valores aos participantes do projeto institucional: I - iniciação à docência: R$ 400,00 (quatrocentos reais); II - supervisor: R$ 765,00 (setecentos e sessenta e cinco reais); III - coordenação de área: R$ 1.400,00 (um mil e quatrocentos reais); IV - coordenador institucional: R$ 1.500,00 (um mil e quinhentos reais). Leia-se: Art. 20 O PIBID prevê a concessão de bolsas nas seguintes modalidades e valores aos participantes do projeto institucional: I - iniciação à docência; : R$ 400,00 (quatrocentos reais); II - supervisor;: R$ 765,00 (setecentos e sessenta e cinco reais); III - coordenação de área; : R$ 1.400,00 (um mil e quatrocentos reais); IV - coordenador institucional. : R$ 1.500,00 (um mil e quinhentos reais). Parágrafo Único. O valor das bolsas dos participantes do projeto institucional é definido pela Portaria CAPES nº 33, de 16 de fevereiro de 2023, ou por atos que venham a alterá-la ou substituí-la. MERCEDES MARIA DA CUNHA BUSTAMANTE FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS PORTARIA Nº 285, DE 24 DE FEVEREIRO DE 2023 O(A) Pró-Reitor(a) Adjunto de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria nº 540, de 05/08/1994, considerando o processo UFOP de Seleção Simplificada para contratação de Professor substituto nº 23109.000848/2023-21, resolve: Art. 1º. Homologar o resultado final da Seleção Simplificada de que trata o Edital PROGEP nº 09/2023, realizado para a contratação de professor substituto, Área: Genética em que foram aprovados, pela ordem de classificação , o candidatos: Ampla Concorrência: Victória Rabelo Campos, Heloiza Navarro de Novaes e Tássia Tatiane Pontes Pereira. Candidatos que se declararam negros: não houve candidato aprovado. Candidatos com deficiência: não houve candidato aprovado. ISABELA PERUCCI ESTEVES FAGUNDES