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Diário Oficial da União · 04/08/2023 · pág. 33

DOU 04/08/2023 - Diário Oficial da União - Brasil

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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

.
99
Nº 148, sexta-feira, 4 de agosto de 2023
ISSN 1677-7042
Seção 1
Atender às comunidades indígenas e tradicionais em sistemas
Agroflorestais
biodiversos-sintrópicos,
capacitação
sobre
os
temas relacionados
Servidores que atuam na DITEC da SUPES MS e PR.
MS, PR
11
.
100
.
Desenvolver
aptidões
para
analisar
imagens
ambientais
específicas usando o QGIS.
Analista Ambientais do CENIMA que trabalham com monitoramento e
S U P ES
DF ,
MS ,
RJ,
ES
48
.
101

Habilitar servidores a realizar mapeamento com Sistemas de
Servidores habilitados em pilotagem remota, conhecimento de básico e
DF , RJ, ES
70

Aeronaves Remotamente Pilotadas, Drones. Observar ND n.


intermediário em geoprocessamento, mapeamento, DIPRO e SUPES RJ, MT

.
102
19.
e ES.
Aprimorar capacidade
de análise
de dados
ambientais de





Analistas ambientais do licenciamento ambiental federal, SUPES SP e PR.
SP, PR
5
monitoramento
(meio
biótico
e
físico
-
ecotoxicologia,
draaem esca)
.
103
gg, p.
Capacitar os servidores em Gestão de projetos de Educação
Ambiental com treinamento contínuo para os servidores
Analistas Ambientais lotados no CENIMA/COGIA.
DF
5
.
104
, .
Aplicar conceitos sobre planejamento, gestão e elaboração dos
projetos educacionais de Educação Ambiental em atividades do
PANGEA .
Analistas Ambientais e Técnicos CENIMA/COGIA.
DF
5
.
105
capacitar para enfrentar as mudanças na legislação e gestão -
Servidores que atuam na chefia de Gestão de Pessoas. DIPLAN/CGGP,
PE, ES, PI
7

Pós-Graduação em Administração de Recursos Humanos no


SUPES PE, ES, PI
.
106
setor público.
Capacitar mediadores e intérpretes de Libras.
Servidores da Sede e Estados, DIPLAN e SUPES
TODOS.
120
.
107
Capacitar sobre como implementar Trilhas de Aprendizagem e
di ii dãPOP
Técnicos
e
Analistas
Administrativos e
Ambientais
e,
colaboradores,
Sidêi Sd DIPLAN
TODOS.
152
.
108
procementos operaconas paro-s.
uperntenncas e ee. .
Capacitar sobre metodologia de ensino e nos procedimentos
pedagógicos
Servidores e colaboradores, DIPLAN e SUPES.
TODOS.
52
.
109
.
Executar
ações de
educação
ambiental
junto às
áreas
de
atuação do Prevfogo.
Servidores que atuam na temática do
manejo integrado do fogo e
brigadistas
de prevenção
e
combate
aos incêndios
florestais.
DIPRO,
P r e v Fo g o .
DF
60
.
110

Aprimorar a elaboração de cursos de capacitação para o público
interno (servidores) e externo (sociedade).
Analistas
ambientais, analistas
administrativos, técnicos
administrativos,
técnicos ambientais, DIQUA.
DF, PI
25
.
111


Utilizar
técnicas e
estratégias para
o desenvolvimento
de
planos, projetos e ações educacionais a serem implementadas

Servidores público efetivos e temporários que atuam na área de formação
educacional e treinamentos, DIPRO.
DF
10
.
112
na unidade.
Conhecer
o regimento
interno da
Câmara dos
Deputados,
Senado Federal e Congresso Nacional.
Servidor da carreira ambiental, PRESIDÊNCIA.
DF
20
.
113

aprimorar competências técnicas para atividades executadas na
Instituição com foco no Planejamento organizacional.
Agente Ambiental Federal e membro da Equipe Nacional de Instrução,
ENIN, CEPSA, SUPES SP, UT Viracopos.
SP
12
.
114
Capacitar em geologia costeira.
Servidores que atuam no LAF, SUPES RS
RS
3
.
115
Desenvolver melhor técnica em Redação Oficial, com enfoque
em pareceres técnicos
Técnicos e Analistas, DIPLAN e SUPES.
TODOS.
140
.
116
.
Desenvolver ou
aprimorar habilidades de
comunicação em
língua estrangeira para melhorar a comunicação e intercâmbio
técnico-científico.
Servidores que atuam na CGEMA/DIPRO, NUPAEM, SUPES.
DF, PR, RJ, RN,
ES .
117
.
117
Elaborar textos e documentos oficiais de acordo com a norma
lt d Lí Pt
Servidores que
tratam pedidos de
acesso à informação.
SUPES ES,
OUVIDORIA PRESIDÊNCIA
DF, ES
40
.
118
cua a ngua oruguesa.
e .
Realizar gestão da informação e do conhecimento.
Servidores que atuam no tratamento de manifestações e pedido de acesso
à informação, OUVID e PRESIDÊNCIA.
DF
16
.
119
Adquirir competência de comunicação/escrita/leitura em idioma

Servidores que atuam PRESIDÊNCIA, ASCOM, SUPES SP.
DF , SP
20
.
120
estrangeiro.
Apropriar de conhecimentos sobre a forma como outros países
atuam na roteão da fauna silvestre
Servidores dos Cetas, SUPES, SUPES SP e DBFLO.
DF , SP
61
.
121
pç .
Adquirir conhecimentos
avançados de gestão
ambiental da
Servidores da DBFLO, (Cobio/Comex/Cofap),
SUPES, CETAS, DITEC e
DF , SP
81


biodiversidade
aquática.
Padronizar
procedimentos
sobre



parceiros (instrumentos de cooperação).
.
122
biossegurança em piscicultura.
Treinar no Protocolo Nacional em monitoria de praias - manejo
quelônios
(eclosão
de
ninhos,
translocação
de
ninhos,
monitoramento e Educaão Ambiental
Servidores da DBFLO, SUPES e UTs com ações do PQA, comunidades
tradicionais, monitores de praia.
DF
120
123 ç .
Conhecer e aplicar boas práticas manejo de javali.
Servidores da DBFLO CETAS e NUBIOs SUPES SP.
DF SP
61
.

.
124

, ,
,

Treinar os servidores, especialmente dos Cetas, para o uso das
Servidores da DBFLO, (Cobio/Cofap), CETAS, SUPES, (Ditecs) e parceiros
DF , SP
81

técnicas de marcação de animais silvestres; padronização dos


(instrumentos de cooperação).
.
125
procedimentos.
Melhor compreensão das atribuições e competências do Ibama
frente à legislação e normativas afetas à pesca e organismos
auáticos
Servidores que atuam na DBFLO, COBIO, SUPES, UTs e PFE.
TODOS
86
.
126
q.
Treinar os servidores para a identificação, o monitoramento, o
controle de espécies exóticas.
Servidores da DBFLO,
Supes, SUSPES SP, parceiros,
setor pesqueiro,
entidades
que
tratam
de espécies
invasoras,
universidades,
ONGs,

TODOS
61
.
127
prefeituras, colônias de pesca.
Implementar de "selos ambientais" que indiquem certificação
ambiental - exemplo: cultivos de espécies, garantias de uso
sustentável das esécies
Servidores da DBFLO e SUPES.
TODOS
60
.
128
p.
Treinar em análise de planos de recuperação de espécies em
ambientes naturais.
Servidores da DBFLO, Supes (NUBIOs e UTs).
TODOS
60
.
129
Disseminar conhecimentos sobre técnicas de monitoramento e
registro das informações, levantamento de informações sobre
lt d ii ilt
Servidores da DBFLO, SUPES e CETAS.
TODOS
65
.
130
131
soura e anmas svesres.
Capacitar os servidores sobre o novo regime previdenciário.
Técnicos e Analistas Administrativos, DIPLAN.
TODOS
119
Desenvolver as habilidades paragestão de recursos humanos
Técnicos e Analistas Administrativos DIPLAN.
TODOS
45
.
,
melhoria das relações interpessoais no trabalho em equipe,

,

.
132
Gestão Pública e Inovação.
Conhecer e saber aplicar métodos e técnicas de melhoria

Analistas e Técnicos da DIQUA e SUPES PR.
DF, PR
23
.
133
continua da qualidade e produtividade das equipes técnicas.
Implementar
técnicas
de comunicação,
gestão
de
conflitos,
inteligência
emocional
e
liderança
em
equipes
Técnicos e Analistas DIPLAN.
TODOS
148
.
134



multidisciplinares.
Conhecer sobre conceitos e técnicas de relação interpessoal,
mediante comunicação não violenta, frente à gestão de equipes

Analistas e Técnicos DIQUA, SUPES PI, PR.
DF, PI, PR
104
.
135
e público externo.
Desenvolver
habilidades
necessária
para
resolução
de
problemasmelhoriadas relaçõesinterpessoaistrabalhoem
Servidores que atuam na DILICI, SUPES, NLA's,
TODOS
60
.
136
,
equipe.
Promover curso sobre Saúde e Qualidade de Vida No
Servidores e colaboradores, DIPLAN.
TODOS
36
.
137
Trabalho.
Realizar procedimentos corretos e seguros quanto à função de

Servidores e colaboradores DIPRO.
DF
100
138 operador aerotático em helicóptero.
Dli êilid ã
Cdd hf bi DIPRO CGEMA NUPAEM
TODOS
36
.

.
139
esenvover ou aprmorar competnca para erança, gesto
organizacional e de pessoas.
oorenaores, cees e susttutos , e .
.

Fortalecer a segurança pessoal de servidores que realizam
Servidores
que
desenvolvem
atividades
de
campo,
inteligência
e
SC, PI
45

atividades de campo e se expõem a diversas situações de



investigação, SUPES SC e PI.
.
140
risco.
Executar corretamente a ferramenta do Sistema de Comando de
Incidentes - SCI, garantindo a integração de esforços e resposta
em randes situaões
Agentes públicos
que atuam
nas temáticas
de incêndios
florestais,
emergências ambientais e fiscalização ambiental. DIPRO.
DF
60
.
141
.
142
g ç.
Capacitar sobre Gestão de Prioridades e Gestão do Tempo.
Servidores da SUPES RJ e RN
RJ, RN.
74
Incorporada na ação 107 (trilhas de aprendizagem).
==
==
==
.
143

Ampliar do conhecimento sobre a utilização de Cartão
Servidores das SUPES RJ e ES.
RJ, ES
23
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33
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