DOU 02/02/2024 - Diário Oficial da União - Brasil

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CC-1 124 65,61% 5 2,65% 58 30,69% 2 1,06% 189 . CC-2 158 63,97% 13 5,26% 68 27,53% 8 3,24% 247 . CC-3 34 49,28% 8 11,59% 20 28,99% 7 10,14% 69 . CC-4 353 52,53% 10 1,49% 301 44,79% 8 1,19% 672 . CC-5 2 50,00% 0,00% 2 50,00% 0,00% 4 . CC-6 2 33,33% 0,00% 4 66,67% 0,00% 6 . CC-7 - - - - - . Subtotal CC 673 56,70% 36 3,03% 453 38,16% 25 2,11% 1.187 . T OT A L 1.238 64,21% 134 6,95% 453 23,50% 103 5,34% 1.928 . . (1) quantitativo de servidores ocupantes de Função de Confiança ou Cargo em Comissão pertencentes à carreira de servidores do MPU, ainda que requisitado de outro ramo. . (2) quantitativo de servidores de outros órgãos, de quaisquer esferas de governo ou de qualquer Poder, desde que ocupem cargo efetivo. Devem ser incluídos, nessa coluna, membros do MPU investidos em cargo em comissão. . (3) quantitativo de servidores sem vínculo efetivo com a Administração, ocupantes apenas de Função de Confiança ou Cargo em Comissão, inclusive os requisitados de Empresas Públicas ou Sociedades de Economia Mista. . (4) quantitativo de cargos vagos, já alocados, oriundos de desprovimentos ou vagas de primeiro provimento ainda não preenchidas. Excluem-se desse quantitativo os cargos autorizados em Lei que necessitam de implemento de condição para criação, tal como autorização orçamentária. . DEMONSTRATIVO DA OCUPAÇÃO DAS FUNÇÕES DE CONFIANÇA E DOS CARGOS EM COMISSÃO . . MINISTÉRIO PÚBLICO MILITAR . . NÍVEL Quantitativo de Cargos em 31/12/2023 . P R OV I D O S VAGOS (4) T OT A L . Servidores da carreira do MPU (1) Outros servidores públicos (2) Servidores sem vínculo efetivo (3) . Q T D. (A) % (B) = (A/I) Q T D. (C) % (D) = (C/I) Q T D. (E) % (F) = (E/I) Q T D. (G) % (H) = (G/I) Q T D. (I) . FC - 1 45 41,67% 54 50,00% - 0,00% 9 8,33% 108 . FC - 2 72 67,92% 14 13,21% - 0,00% 20 18,87% 106 . FC - 3 99 89,19% 7 6,31% - 0,00% 5 4,50% 111 . Subtotal FC 216 66,46% 75 23,08% - 0,00% 34 10,46% 325 . CC-1 46 46,46% 2 2,02% 32 32,32% 19 19,19% 99 . CC-2 43 53,09% 1 1,23% 15 18,52% 22 27,16% 81 . CC-3 19 86,36% - 0,00% 2 9,09% 1 4,55% 22 . CC-4 12 60,00% - 0,00% 8 40,00% - 0,00% 20 . CC-5 9 64,29% - 0,00% 5 35,71% - 0,00% 14 . CC-6 - 0,00% 1 50,00% 1 50,00% - 0,00% 2 . CC-7 - 0,00% - 0,00% - 0,00% - 0,00% - . Subtotal CC 129 54,20% 4 1,68% 63 26,47% 42 17,65% 238 . T OT A L 345 61,28% 79 14,03% 63 11,19% 76 13,50% 563 . . (1) quantitativo de servidores ocupantes de Função de Confiança ou Cargo em Comissão pertencentes à carreira de servidores do MPU, ainda que requisitado de outro ramo. . (2) quantitativo de servidores de outros órgãos, de quaisquer esferas de governo ou de qualquer Poder, desde que ocupem cargo efetivo. Devem ser incluídos, nessa coluna, membros do MPU investidos em cargo em comissão. . (3) quantitativo de servidores sem vínculo efetivo com a Administração, ocupantes apenas de Função de Confiança ou Cargo em Comissão, inclusive os requisitados de Empresas Públicas ou Sociedades de Economia Mista. . (4) quantitativo de cargos vagos, já alocados, oriundos de desprovimentos ou vagas de primeiro provimento ainda não preenchidas. Excluem-se desse quantitativo os cargos autorizados em Lei que necessitam de implemento de condição para criação, tal como autorização orçamentária. . DEMONSTRATIVO DA OCUPAÇÃO DAS FUNÇÕES DE CONFIANÇA E DOS CARGOS EM COMISSÃO . . MINISTÉRIO PÚBLICO FEDERAL . . NÍVEL Quantitativo de Cargos em 31/12/2023. . P R OV I D O S VAGOS (4) T OT A L . Servidores da carreira do MPU (1) Outros servidores públicos (2) Servidores sem vínculo efetivo (3) . Q T D. (A) % (B) = (A/I) Q T D. (C) % (D) = (C/I) Q T D. (E) % (F) = (E/I) Q T D. (G) % (H) = (G/I) Q T D. (I) . FC - 1 566 83,36% 47 6,92% 5 0,74% 61 8,98% 679 . FC - 2 1.745 93,02% 47 2,51% 6 0,32% 78 4,16% 1.876 . FC - 3 510 94,80% 7 1,30% - 0,00% 21 3,90% 538 . Subtotal FC 2.821 91,21% 101 3,27% 11 0,36% 160 5,17% 3.093 . CC-1 164 81,19% 10 4,95% 21 10,40% 7 3,47% 202 . CC-2 517 76,14% 12 1,77% 119 17,53% 31 4,57% 679 . CC-3 263 81,93% 9 2,80% 34 10,59% 15 4,67% 321 . CC-4 720 47,71% 35 2,32% 731 48,44% 23 1,52% 1.509 . CC-5 112 53,59% 47 22,49% 46 22,01% 4 1,91% 209 . CC-6 34 58,62% 7 12,07% 9 15,52% 8 13,79% 58 . CC-7 14 70,00% 4 20,00% 2 10,00% - 0,00% 20 . CNE - 2 - - 0,00% 2 . Subtotal CC 1.824 60,80% 126 4,20% 962 32,07% 88 2,93% 3.000 . T OT A L 4.645 76,24% 227 3,73% 973 15,97% 248 4,07% 6.093 . . (1) quantitativo de servidores ocupantes de Função de Confiança ou Cargo em Comissão pertencentes à carreira de servidores do MPU, ainda que requisitado de outro ramo. . (2) quantitativo de servidores de outros órgãos, de quaisquer esferas de governo ou de qualquer Poder, desde que ocupem cargo efetivo. Devem ser incluídos, nessa coluna, membros do MPU investidos em cargo em comissão. . (3) quantitativo de servidores sem vínculo efetivo com a Administração, ocupantes apenas de Função de Confiança ou Cargo em Comissão, inclusive os requisitados de Empresas Públicas ou Sociedades de Economia Mista. . (4) quantitativo de cargos vagos, já alocados, oriundos de desprovimentos ou vagas de primeiro provimento ainda não preenchidas. Excluem-se desse quantitativo os cargos autorizados em Lei que necessitam de implemento de condição para criação, tal como autorização orçamentária.