DOMCE 17/02/2025 - Diario Oficial dos Municipios do Ceara

TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

Ceará , 17 de Fevereiro de 2025 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XV | Nº 3653

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8 - Coordenar os processos administrativos da Secretaria, incluindo planejamento, controle e execução das rotinas; promover a integração entre os setores visando à otimização dos fluxos de trabalho e ao atingimento das metas institucionais; monitorar contratos, recursos humanos e questões financeiras relacionadas à gestão administrativa; zelar pela eficiência, economia e cumprimento das normas legais aplicáveis. 9 - Elaborar, acompanhar e avaliar o planejamento estratégico da Secretaria, alinhado às políticas educacionais e metas institucionais; analisar indicadores e elaborar relatórios para subsidiar o processo decisório; coordenar reuniões de planejamento com as equipes técnicas, promovendo a integração entre setores; desenvolver soluções inovadoras para superar desafios administrativos e pedagógicos. 10 - Gerenciar as atividades administrativas e pedagógicas de um conjunto de escolas, garantindo alinhamento às diretrizes da Secretaria; prestar suporte aos gestores escolares, orientando-os sobre aspectos operacionais e de gestão de recursos; supervisionar a execução dos programas educacionais nas unidades sob sua responsabilidade. 11 - Planejar, executar e avaliar programas e projetos educacionais voltados à melhoria da qualidade do ensino; supervisionar a implementação de ações em parceria com outros setores e instituições; monitorar os resultados obtidos, propondo ajustes quando necessário; assegurar que os programas estejam alinhados às metas e políticas educacionais municipais. 12 - Apoiar o desenvolvimento, implementação e monitoramento de programas e projetos educacionais específicos; elaborar cronogramas, definir metas e coordenar equipes responsáveis pelas ações; realizar diagnósticos e avaliações para mensurar o impacto das iniciativas; trabalhar conjuntamente com outros gestores para promover a integração dos projetos à rede educacional. 13 - Prestar suporte operacional na execução dos programas e projetos educacionais, garantindo o cumprimento das diretrizes estabelecidas; auxiliar na organização de atividades, acompanhar a logística e prestar apoio técnico às equipes envolvidas; coletar e sistematizar dados para subsidiar relatórios e avaliações; atuar na articulação entre diferentes setores para facilitar a implementação das ações planejadas. 14 - Gerenciar a gestão de pessoas na Secretaria, incluindo recrutamento, seleção, capacitação e avaliação de desempenho dos servidores; monitorar o cumprimento das legislações trabalhistas e administrativas aplicáveis ao setor público; desenvolver estratégias para valorização dos profissionais da educação, promovendo um ambiente de trabalho saudável; atuar na resolução de conflitos e na gestão de benefícios e folha de pagamento. 15 - Coordenar o suporte das atividades de gestão de pessoas, auxiliando em processos como recrutamento, controle de ponto, capacitações e atendimento aos servidores; organizar arquivos e documentos relacionados à administração de pessoal; colaborar na emissão de relatórios e no acompanhamento de indicadores do setor de recursos humanos; prestar atendimento eficiente e humanizado aos profissionais da rede. 16 - Promover e otimizar a movimentação e o armazenamento de itens, assegurando a manutenção da limpeza e organização do estoque; auxiliar no acondicionamento, conferência de materiais e encaminhamento de documentos e insumos, observando as normas e procedimentos administrativos; gerir documentos referentes à entrada, saída e movimentação de equipamentos e itens entre órgãos da administração pública municipal. 17 - Planejar e organizar eventos institucionais e educacionais, promovendo a divulgação de projetos e atividades da Secretaria; atuar na articulação com parceiros, fornecedores e equipes internas para garantir o sucesso das iniciativas; coordenar estratégias de comunicação para fortalecer a imagem institucional e a interação com a comunidade escolar; monitorar o impacto dos eventos e propor melhorias. 18 - Auxiliar na organização de eventos e na execução das atividades de comunicação da Secretaria; atuar no suporte logístico, na produção de materiais e no atendimento às demandas das equipes de organização; garantir a distribuição de informações e a articulação entre os envolvidos nos eventos. 19 - Gerenciar a logística do transporte escolar, assegurando que os veículos e condutores cumpram normas de segurança e eficiência; supervisionar rotas, horários e manutenção da frota, garantindo o atendimento adequado aos alunos; realizar a gestão de contratos e parcerias relacionadas ao serviço; monitorar indicadores de qualidade e propor ajustes para melhorias contínuas; representar o setor nas interações com demais órgãos competentes, garantindo o cumprimento das normas vigentes. 20 - Monitorar a conformidade do transporte escolar com as normas legais e contratuais, realizando auditorias regulares; analisar dados e relatórios para identificar possíveis falhas ou irregularidades; orientar sobre correções de desvios e melhorias na eficiência do serviço; atuar como suporte estratégico para garantir a qualidade e segurança no transporte de estudantes; encaminhar relatórios periódicos sobre o funcionamento, contendo falhas e propostas de soluções. 21 - Supervisionar as operações diárias do transporte escolar, verificando o cumprimento de rotas e pontualidade; coordenar equipes de motoristas e auxiliares, orientando sobre boas práticas e normas de segurança; manter contato com as escolas para alinhar demandas e solucionar problemas; garantir que os veículos estejam em condições adequadas para o transporte. 22 - Realizar vistorias periódicas nos veículos do transporte escolar, verificando manutenção e segurança; fiscalizar a execução de contratos e a qualidade dos serviços prestados; registrar e reportar irregularidades, propondo ações corretivas; trabalhar conjuntamente com outros setores para assegurar transporte escolar eficiente e seguro. 23 - Acompanhar e avaliar as condições das escolas, quadras e demais ambientes educacionais, garantindo adequação para o ensino; atuar na identificação de necessidades de manutenção, acessibilidade e melhorias estruturais, promovendo intervenções para um ambiente seguro e propício ao aprendizado; colaborar com a gestão escolar na implementação de soluções que favoreçam a qualidade da infraestrutura educacional. 24 - Gerenciar o planejamento, aquisição, armazenamento e distribuição da merenda escolar, garantindo qualidade e regularidade no fornecimento; supervisionar contratos com fornecedores e assegurar o cumprimento de normas de segurança alimentar; monitorar a aceitação dos cardápios e solicitar ajustes necessários. 25 - Fiscalizar processos de aquisição, armazenamento, preparo e distribuição da merenda, garantindo conformidade com normas vigentes; analisar contratos, notas fiscais e relatórios para verificar regularidade de fornecedores e qualidade dos produtos; realizar inspeções periódicas para identificar irregularidades e propor melhorias; avaliar eficiência na utilização de recursos e adequação de práticas de segurança alimentar, emitindo pareceres e recomendações. 26 - Atuar na distribuição e organização da merenda, assegurando entrega adequada e higiênica dos alimentos; monitorar higienização de utensílios e ambientes de preparo e consumo; auxiliar na gestão de estoque e controle de desperdícios; garantir o cumprimento de normas de segurança alimentar no ambiente escolar. 27 - Auxiliar no monitoramento de atividades e serviços da merenda escolar, garantindo normas de segurança alimentar, qualidade e regularidade no fornecimento; realizar vistorias sobre armazenamento, preparo e distribuição de alimentos; elaborar relatórios sobre aceitação de cardápios, controle de desperdícios e higiene de refeitórios; prestar suporte às equipes e propor melhorias nos processos da merenda. 28 - Dirigir e coordenar ações voltadas à educação básica, planejando e supervisionando programas e projetos de ensino infantil e fundamental; promover articulação entre escolas, gestores e setores pedagógicos para garantir qualidade do ensino; avaliar indicadores educacionais e propor estratégias de melhoria; representar a secretaria em assuntos da educação básica. 29 - Gerenciar a formulação, implementação e avaliação de políticas públicas voltadas à educação, alinhadas às diretrizes nacionais, estaduais e municipais; supervisionar programas e projetos que impactem a qualidade do ensino e a inclusão educacional; trabalhar em articulação com diferentes setores e parceiros externos; propor estratégias para superação de desafios educacionais. 30 - Coordenar e apoiar o gerente no planejamento e execução de políticas educacionais, analisando dados e elaborando relatórios de impacto; monitorar a implementação de ações nas escolas para garantir metas; realizar estudos e pesquisas para subsidiar tomadas de decisão; promover integração das políticas com diversos programas e projetos.