DOMCE 21/02/2025 - Diario Oficial dos Municipios do Ceara

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Ceará , 21 de Fevereiro de 2025 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XV | Nº 3657

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(www.bolsistaonline.seduc.ce.gov.br), dentro do prazo previamente estabelecido. o) Ter disponibilidade para realizar viagens técnicas inerentes à função de formador(a). p) Estabelecer contínua interlocução com as equipes técnicas da COEPS | SEDUC, da Célula de Cooperação com os Municípios - CECOM/CREDE 10 e da Secretaria Municipal da Educação de Fortim.

1. DOS PROCEDIMENTOS DO PROCESSO DE SELEÇÃO O processo de seleção constará de 02 (duas) etapas de caráter eliminatório: 4.1. Primeira Etapa: Avaliação do Currículo e do Plano de Trabalho proposto pelo(a) candidato(a) de acordo com as orientações do Anexo IV. 4.1.1. Os(as) candidatos(as) deverão enviar por e-mail o Currículo, atualizado, com as devidas comprovações, em formato PDF, e proposta de Plano de Trabalho, conforme o roteiro especificado no Anexo IV, desta Chamada Pública. 4.1.2. Na avaliação do Currículo será considerado o mérito científico, tecnológico e profissional, segundo os critérios de pontuação definidos no Anexo V desta Chamada Pública. 4.1.3 Na avaliação do Plano de Trabalho, será considerada a coerência com os princípios e objetivos do MAIS PAIC em consonância ao Programa Mais Infância, segundo os critérios de pontuação definidos no Anexo III desta Chamada Pública e conforme a estrutura definida Anexo IV, contemplando os seguintes pontos: dados do plano de trabalho, introdução, objetivos gerais e específicos, justificativa, metodologia, resultados esperados, considerações finais e referências. 4.1.4 Toda a documentação em formato digital dos(as) candidatos(as) não aprovados para composição do Banco de Bolsistas será eliminada após 30 (trinta) dias corridos a partir da data de divulgação do resultado final.

Segunda Etapa: Entrevista com o(a) candidato(a), exclusiva para os aprovados na primeira etapa. 4.2.1 Entrevista com o(a) candidato(a): Nesta etapa, serão considerados os conhecimentos acadêmicos e a experiência profissional, bem como o Plano de Trabalho enviado, conforme os princípios e objetivos do MAIS PAIC em consonância ao Programa Mais Infância. 4.2.2 As entrevistas terão duração de, no máximo, 20 minutos e seguirão as diretrizes abaixo: a) Todas as entrevistas serão presenciais, em data e horário divulgados no site do Município; b) Cada candidato será arguido pela banca de acordo com os critérios listados no Anexo VI. c) O não comparecimento do candidato na hora marcada, sob quaisquer circunstâncias, implicará em eliminação do processo seletivo. DOS CRITÉRIOS DE SELEÇÃO DOS CANDIDATOS 5.1. A Seleção dos Candidatos será realizada mediante a análise do Currículo, Plano de Trabalho e Entrevista, de acordo com os critérios de pontuação a seguir:

ETAPA CRITÉRIO PONTUAÇÃO
1ª Análise do Currículo do candidato, de acordo com os critérios estabelecidos no Anexo V. 0 a 15 (QUINZE) PONTOS Análise do Plano de Trabalho, de acordo com os critérios estabelecidos no Anexo III. 0 a 10 (DEZ) PONTOS 2ª Entrevista com o(a) candidato(a), conforme critérios estabelecidos no Anexo VI. 0 a 25 (VINTE E CINCO) PONTOS PONTUAÇÃO TOTAL 50 (CINQUENTA) PONTOS Observação 1: Serão considerados(as) aprovados(as) para a segunda etapa os(as) candidatos(as) que obtiverem a pontuação mínima de 15 (quinze) pontos, do total de 25 (vinte e cinco) pontos correspondentes à primeira etapa.

Observação 2: Serão considerados(as) aprovados(as), neste Processo de Seleção, os(as) candidatos(as) que obtiverem nota final com pontuação mínima de 35 (trinta e cinco) pontos, do total de 50 (cinquenta) pontos.

1. DAS INSCRIÇÕES 6.1.As inscrições estarão abertas no período de 21 à 25/02/2025 conforme Cronograma disponível na seção 8 desta Chamada Pública, e serão realizadas exclusivamente através do e-mail [email protected] 6.1.1 No ato da inscrição, os/as candidatos/as deverão enviar os seguintes documentos: a) Ficha de inscrição devidamente preenchida, indicando o tipo de bolsa para a qual deseja candidatar-se e o Eixo pretendido (vide modelo no Anexo II desta Chamada Pública); b) Cópia do RG, CPF e dos comprovantes de titulação; certificado de nível superior e da pós-graduação de maior titulação, se houver; c) Currículo, d) Plano de Trabalho, conforme o roteiro apresentado no Anexo IV; f) Comprovação de experiência profissional em Educação Infantil; g) Declaração de comprovação de experiência profissional como formador(a) e/ou consultor(a) nos últimos 5 anos, se houver.

2. DA COMISSÃO DE SELEÇÃO 7.1 A constituição da comissão de seleção será de responsabilidade desta Secretaria Municipal de Educação e poderá ser composta por especialistas na área, bem como por servidores/as desta Secretaria Municipal da Educação. 7.2 Esta Secretaria Municipal da Educação coordenará e organizará o processo seletivo, realizando as atividades de análise documental, entrevistas e análise de recursos, podendo, para tanto, ser apoiada em suas atividades por outros profissionais. 7.3 Todas as etapas deste edital serão divulgadas no site do Município (ou da SME, se possuir), garantindo a transparência do processo. 7.4 Não poderão concorrer candidatos que tenham parentes até o terceiro grau, participantes da respectiva Comissão de Seleção. 7.5 Os eventuais casos não contemplados por este edital serão analisados pela comissão da seleção.DO CRONOGRAMA Todos os resultados serão divulgados no site do Município , conforme CRONOGRAMA abaixo:

CRONOGRAMA AÇÕES PERÍODO Inscrições - exclusivamente via e-mail: [email protected] 21/02/2025 à 25/02/2025 Análise do Currículo e do Plano de Trabalho do(a) candidato(a). 26/02/2025 Divulgação do resultado preliminar da primeira etapa. 26/02/2025 Período para interposição de recursos da primeira etapa. 27/02/2025 Divulgação do Resultado Final da primeira etapa. 28/02/2025 Divulgação de datas e horários das entrevistas dos(as) candidatos(as) selecionados(as) na primeira etapa. 28/02/2025 Entrevista dos(as) candidatos(as) selecionados(as) na primeira etapa. 06/03/2025
Divulgação do resultado preliminar da segunda etapa. 06/03/2025 Período para interposição de recursos 07/03/2025 Divulgação do Resultado final (Via site Município) 10/03/2025

1. DOS RECURSOS 8.1. O(A) candidato(a) poderá apresentar recurso à Comissão de Seleção, através do e-mail [email protected], no prazo de até 1(um) dia útil, contado a partir da data de publicação dos resultados da 1ª e 2ª etapas da seleção, conforme cronograma apresentado na seção 8. 8.2. O Resultado Final será divulgado no site do Município, por meio de uma relação, em ordem alfabética, com nomes dos candidatos considerados aptos neste processo seletivo.
2. VIGÊNCIA DA SELEÇÃO, CONCESSÃO E RESCISÃO DE BOLSAS 9.1. Após a divulgação do resultado final da presente seleção, será constituído, e publicizado no site da CREDE, um banco de candidatos aptos a serem bolsistas do Programa Aprendizagem na Idade Certa - MAIS PAIC e alinhado ao Programa Mais Infância, o qual terá validade de 02 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com necessidade desta Secretaria Municipal da Educação. 9.2. A aprovação na presente seleção e a participação no banco de candidatos aptos a serem bolsistas do Programa Aprendizagem na Idade Certa - MAIS PAIC , em consonância com Programa Mais Infância, não geram direito adquirido ao recebimento de bolsa do programa, mas apenas expectativa de direito, uma vez que as bolsas serão concedidas de acordo com necessidade desta Secretaria Municipal da Educação. 9.3. O tempo mínimo de execução das bolsas será de (03) três meses, podendo ser prorrogado por esta Secretaria Municipal da Educação, em alinhamento à CREDE 10 e à SEDUC - CE, conforme limite