DOEAM 22/03/2024 - Diario Oficial do Estado do Amazonas - Tipo 1

TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

DIÁRIO OFICIAL DO ESTADO DO AMAZONAS| PODER EXECUTIVO - SEÇÃO II

Manaus, sexta-feira, 22 de março de 2024 63

Aprendiz, a Ciama contemplou cinco jovens aprendizes selecionados para o novo ciclo de aprendizagem, cujo processo de seleção considerou cotas para adolescentes em medida de proteção de acolhimento - institucional ou familiar (5%), conforme estabelece a Lei da Aprendizagem (10.097/2000). Segurança do Trabalho

A Companhia vem empreendendo esforços para prevenção de danos físicos e mentais aos trabalhadores e para promoção da saúde, buscando evitar impactos negativos como acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Em 2023 foram realizadas as seguintes ações:

Aquisição de equipamentos atendendo NR6 - Equipamento de Proteção Individual (EPI) visando a segurança dos colaboradores no exercício de sua atividade.

Em atendimento à NR5, foram adquiridos das placas de mapa de riscos - representação gráfica dos riscos encontrados no ambiente de trabalho em cada setor, onde são indicados os tipos de risco: físico, químico e biológico. Pensando na ergonomia e bem-estar dos colaboradores, em julho, a Ciama adquiriu apoio para pés, conforme NR 17 – Ergonomia.

Também está sendo cumprido o Diário de Segurança, em atendimento à NR 1 DDS, que traz informação sobre os riscos no decorrer das atividades da Companhia, com divulgação nos canais de mídia da Ciama. Ao longo do ano, foram realizadas as campanhas:

Abril verde sobre segurança, saúde e prevenção de acidentes no trabalho; Maio amarelo reforçando conscientização para redução de acidentes de trânsito;

E treinamentos Treinamentos em cumprimento as normas regulamentadora de saúde e segurança do trabalho.

Atendimento à NR 10 (segurança em instalações e serviços em eletricidade) com o objetivo de atender às condições mínimas de segurança para os colaboradores que, na sua atuação, interagem direta ou indiretamente com instalações elétricas.

Atendimento à NR 35 (trabalho em altura) com realização de curso para especialização dos colaboradores estarem aptos para desenvolver atividades em alturas.

Atendimento à NR 23 (proteção contra incêndios) com a formação de brigadista para realizar atendimento em situações de emergências Segurança do Trabalho.

Checklist mensal de inspeção de extintores e luminárias; Preenchimento Mensal dos mapas estatísticos de Segurança do Trabalho, em atendimento a Nr04;

Atualização diária da Placa da CIPA – Controle estatístico de acidentes; Preenchimento de entrega de EPI, em atendimento a Nr06;

Entrega de descansos de pés, nos setores, em atendimento a Nr17;

Acompanhamento de colaborador ao médico do trabalho para confirmação de aptidão física e retorno às atividades laborais; Gestão da equipe de limpeza e conservação.

A Ciama é a segunda empresa do Brasil e primeira da região Norte – Ligada a Governo Estadual – duplamente certificada nas normas das ISO's 9001:2015 e 14001:2015 (Qualidade e Ambiental), desde 2019, quando a Companhia reconquistou os selos (interrompidos em gestões anteriores). Atualmente, a Ciama possui 25 Procedimentos aprovados e nove Folhas de Processos de trabalho.

Neste primeiro semestre a Compahia formalizou os processos de Transporte e Segurança Patrimonial e o de Segurança do Trabalho, ambos com definição de responsáveis.

Em agosto foi realizada auditoria interna nos processos como preparação para a Auditoria de Recertificação, programada para o período de 27 de novembro a 1º de dezembro.

A Ciama é uma empresa que busca estar com o seu corpo técnico em constante treinamento e qualificação, somente em 2023, os colaboradores realizaram mais de 60 cursos.

Evolutivo Mensal do Indicador de Cumprimento do Plano Anual de Treinamento

(últimos 12 meses)

Em 2023 a Ciama continua disponibilizando aos colaboradores seguro de vida com cobertura para Morte (natural ou acidental), acidentes pessoais, invalidez e auxílio funeral para os titulares .

Atendendo á Norma Regulamentadora 17 (NR-17), que trata especificamente sobre a ergonomia no ambiente de trabalho, a Ciama está dando continuidade ao Programa de Ginastica Laboral, iniciado em maio de 2022, com o objetivo de prevenir e diminuir lesões ocasionadas com relação ao trabalho e melhorar o bem-estar. De modo a possibilitar o aumento da produtividade, além de ser auxiliar a reduzir o absenteísmo por problemas de saúde.

Considerando a demanda de serviços administrativos, foi concluída a produção de oito Projetos Básicos em 2023, assim como todo o processo para o setor de licitação, como: pesquisa de mercado, mapa comparativo de preços e disponibilidade financeira para contratação e/ou renovação contratual do serviço e/ou aquisição dos seguintes objetos:

Serviço de internet de link dedicado (Aditivo); Serviço de instrutoria e consultoria de produção de alimentos com frutos regionais nos municípios do estado do Amazonas; Serviço de segurança armada; Fornecimento de buffet completo e demais serviços para evento de confraternização; Aquisição de veículo; Disponibilidade financeira para o reajuste de valor do aluguel do prédio da Ciama; Serviço de implementação, gerenciamento, emissão e administração de auxílio alimentação, via cartão eletrônico com chip de segurança (Aditivo); Concessão de uso de sistema para geração de arquivos (.REM) para cumprimento das prestações de contas mensais junto ao Tribunal de Contas do Estado do Amazonas (Aditivo); Serviço de solução integrada de Gestão Empresarial – ERP (Aditivo); Serviço de certificação do sistema de gestão da qualidade com base na Norma NBR ISO 9001:2015 e sistema de gestão ambiental, com base na norma NBR ISO 14001:2015; Programa de Saúde Ocupacional; Aquisição de Central PABX; Locação de Impressoras (Aditivo); Licença de Uso de Sistema de Informação (Aditivo); Serviço de gerenciamento e administração de vale combustível, via cartão eletrônico com chip de segurança (Aditivo); Sistema de Solução Integrada de Gestão Empresarial - ERP; Dedetização (Aditivo); Motoboy (Aditivo).

JUN: Em junho houve um total de consumo de 445,11 litros de combustível, respectivamente 181,45 litros de gasolina e 263,66 litros de diesel, ultrapassando a meta estabelecida. Foi adicionado um veículo (modelo Spin) que precisou ser abastecido em sua totalidade para atender às demandas da empresa.

VÁLIDO SOMENTE COM AUTENTICAÇÃO