DOMCE 03/07/2025 - Diario Oficial dos Municipios do Ceara
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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA
Ceará , 03 de Julho de 2025 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XVI | Nº 3747
4. DAS INSCRIÇÕES
4.1 As inscrições serão realizadas nos dias 02 de julho à 03 de julho de 2025 das 8h às 11h e das 14h às 17h e no dia 04 de julho das 8h às 11h, exclusivamente de forma presencial no CVT na rua Cel. João Batista, nº 248 – Centro – CEP: 62820-000/ Itaiçaba-CE.
4.1.1 A inscrição do candidato implicará no conhecimento e aceitação tácita das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento, ainda que atue mediante procurador.
4.1.2 O candidato poderá concorrer apenas a uma das funções temporárias no Processo Seletivo Simplificado, vedada a realização de mais de uma inscrição.
4.1.3 O candidato que efetivar mais de uma inscrição no Processo Seletivo Simplificado terá as inscrições anuladas;
4.2 A inscrição será gratuita e para se inscrever o candidato deverá:
•
Entregar em envelope cópias dos documentos e levar os originais para conferência no ato da inscrição: Documento de identificação, CPF, título de eleitor, comprovante de endereço, Certificado do ensino fundamental, médio ou diploma de Conclusão de curso de Nível Superior (conforme o cargo a ser pretendido), reconhecido pelo Ministério da Educação e fornecido por instituição de ensino credenciada pelo Ministério da Educação, uma foto 3x4 recente e Currículo com as devidas comprovações para análise de títulos, em envelope contendo a seguinte identificação:
•
Para os cargos que exigem apenas o nível alfabetizado, e nos quais não é exigido o ensino fundamental completo, o(a) candidato(a) deverá incluir, no envelope da documentação de inscrição e de comprovação de títulos, uma declaração de próprio punho informando que sabe ler e escrever. A declaração deverá seguir o modelo constante no Anexo VII deste edital, devidamente assinada pelo(a) candidato(a). A apresentação dessa declaração é obrigatória e terá validade de autodeclaração, estando o(a) candidato(a) sujeito(a) às penalidades legais em caso de falsidade das informações.
•
Certidão de Antecedentes Criminais do âmbito Estadual e Federal;
•
No ato da inscrição o candidato (a) deverá assinar o comprovante a ser obtido no local;
4.3 A não entrega de algum dos documentos acima citados implicará a desclassificação automática do candidato;
4.4 As informações prestadas na Ficha de Inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, cabendo à Comissão Organizadora do Processo de Seleção o direito de excluir do certame aquele que preenchê-la com dados incorretos ou rasurados, bem como ao candidato que prestar informações inverídicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente;
4.5 A inscrição do candidato expressará sua integral adesão a todas as regras que disciplinam a presente seleção;
4.6 Não haverá possibilidade de recebimento dos documentos de forma parcial.
5. DAS ETAPAS DA SELEÇÃO
5.1 A Seleção Pública compreenderá em duas fases para os cargos gerais e três fases para o cargo de professor, todos com caráter classificatório e eliminatório:
a) Análise Curricular, para todos os cargos;
b) Entrevista, para todos os cargos;
c) Apresentação de Plano de Aula, para o cargo de professor;
5.2 DA ANÁLISE CURRICULAR:
5.2.1 Os documentos comprobatórios do currículo deverão ser entregues no ato da inscrição, não sendo aceito a entrega parcial destes. A falta de algum documento implicará desclassificação do candidato, atendendo ao item 4.2;
5.2.2 Na análise curricular será atribuída nota de 0 (zero) a 10 (dez) pontos ao candidato, de acordo com os critérios descritos no Anexo III deste edital;
5.2.3 Não será aceita a entrega dos documentos após o prazo estabelecido no edital;
6. DA ENTREVISTA:
6.1 Segunda etapa – Realização de entrevista, exclusivamente, para os candidatos aprovados na primeira etapa.
6.2 A entrevista ocorrerá de forma presencial, mediante convocação no site da Prefeitura de Itaiçaba/CE.
6.3 Haverá uma tolerância de 15 (quinze) minutos para o comparecimento do candidato à entrevista. Após esse tempo o candidato será considerado desclassificado.
6.4 Na entrevista, os candidatos serão avaliados, com os seguintes critérios:
| CRITÉ |
RIOS DE PONTUAÇÃO - ETAPA DE ENTRE |
VISTA |
|
|---|---|---|---|
| Itens | Critérios Avaliado | Descrição | Pontuação |
| 1 | Comunicação | Clareza ao se expressar, uso adequado da linguagem, escuta ativa e objetividade. | 0 a 2,0 |
| 2 | Postura e Atitude Profissional | Apresentaçãopessoal,pontualidade, respeito, ética, empatia e disposiçãopara o trabalho. | 0 a 2,0 |
| 3 | Experiência Prática | Experiência anterior em funções similares no setorpúblico ou educacional. | 0 a 2,0 |
| 4 | Relacionamento Interpessoal | Capacidade de trabalhar em equipe, tratar com respeito colegas, alunos e comunidade. | 0 a 2,0 |
| 5 | Conhecimento das Funções do Cargo | Entendimento básico sobre as responsabilidades do cargopleiteado,proatividade e interesse. | 0 a 2,0 |
| Pontua | ção Máxima: 10pontos |
7. DA AVALIAÇÃO PRÁTICA PARA O CARGO DE PROFESSOR:
| N | ° Critério Avaliado | Pontuação Máxima | Descrição |
|---|---|---|---|
| 1 | Objetivos de Aprendizagem |
1,0 | Estão claros, específicos, mensuráveis e compatíveis com o ano/sériepretendido(a). |
| 2 | Conteúdo Programático |
1,5 | Coerente com o tema da aula, adequado à faixa etária e alinhado aos objetivos propostos |
| 3 | Metodologia de Ensino |
2,0 | Estratégias e recursos didáticos estão bem descritos, inovadores e adequados à realidade escolar. Promoveparticipação ativa dos alunos. |
| 4 | Organização e Estrutura de Plano |
1,0 | Apresenta introdução, desenvolvimento e conclusão. Está bem formatado, claro e objetivo |
| 5 | Avaliação da Aprendizagem |
1,0 | Descreve formas de avaliação coerentes com os objetivos e o conteúdo da aula. |
| 6 | Domínio de Conteúdo |
2,0 | O candidato deverá conhecer o conteúdoproposto e a abordagem está correta doponto de vista conceitual e didático. |
| 7 | Uso de Tecnologias Educacionais |
0,5 | Integração de recursos tecnológicos de formapedagógica e acessível. |
| 8 | Interdisciplinaridade e Contextualização |
1,0 | Relaciona o conteúdo com outras áreas do conhecimento e/ou com o cotidiano do aluno. |
| P | ontuação máxima: 10pontos |
7.1 Os candidatos durante a apresentação do plano de aula deverão seguir os elementos que constam no Anexo VII - Modelo de Plano de Aula;
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