DOMCE 24/07/2025 - Diario Oficial dos Municipios do Ceara
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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA
Ceará , 24 de Julho de 2025 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XVI | Nº 3762
CURRICULUM VITAE PADRONIZADO
Eu, ___, candidato(a) ao cargo de ___, declaro ser de minha exclusiva responsabilidade o preenchimento das informações, e que os títulos, declarações e documentos a seguir relacionados são verdadeiros e válidos na forma da Lei, sendo comprovados mediante cópias em anexo, para fins de atribuição de pontos através da análise curricular pela Comissão de Acompanhamento e Avaliação do Processo Seletivo Simplificado, com vistas à atribuição da nota.
Curso de capacitação na área da Assistência Social, com carga horária mínima de 20h, limitando-se a 01 (um) curso, valendo 10 (dez) pontos.
| Nome do Curso (declaração) Pontuação (Comissão) 1. |
|---|
| Curso de capacitação específico na área do cargo,com carga horária mínima de 20h,limitando-se a 01(um)curso,valendo 10(dez) pontos |
| Nome do Curso (declaração) Pontuação (Comissão) 1. Experiência de trabalho na área, de no mínimo um ano, limitando-se a 24 (vinte e quatro) meses, sendo 05 (cinco) pontos para cada 12 (doze) meses – 10(dez) pontos(máximo): |
| Experiência (Local de Trabalho) Pontuação (Comissão) 1. 2. |
Experiência de trabalho na área, de no mínimo um ano, limitando-se a 24 (vinte e quatro) meses, sendo 05 (cinco) pontos para cada 12 (doze) meses – 10 (dez) pontos (máximo):
Participação em eventos na área da Assistência Social, limitando-se a 05 (cinco) participações, sendo 04 (quatro) pontos por evento – 20 (vinte) pontos.
| Evento que Participou: | Pontuação (Comissão) |
|---|---|
| 1. | |
| 2. | |
| 3. | |
| 4. | |
| 5. |
Jardim-CE, ______ de julho de 2025
ASSINATURA DO(A) CANDIDATO (A)
ANEXO IV: QUADRO DE PONTUAÇÃO DE TÍTULOS SECRETARIA DO DESENVOLVIMENTO SOCIAL E TRABALHO – SEDEST EDITAL Nº 001/2025
| TÍTULO | PONTUAÇÃO |
|---|---|
| Curso de capacitação na área da Assistência Social, com carga horária mínima de 20h, limitando-se a 01 (um) curso, valendo 10 (dez)pontos . | 10,0 |
| Curso de capacitação específico na área do cargo, com carga horária mínima de 20h, limitando-se a 01 (um) curso, valendo 10 (dez)pontos. | 10,0 |
| Experiência de trabalho na área, de no mínimo um ano, limitando-se a 24 (vintequatro) meses, sendo 05 (pontos)pontospara cada 12 (doze) meses. | 10,0 |
| Participação em eventos na área da Assistência Social, limitando-se a 05 (cinco)participações, sendo 04 (quatro)pontopor evento. |
20,0 |
| PONTUAÇÃO MÁXIMA | 50,0 |
ANEXO V: CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO PARA ENTREVISTA SECRETARIA DO DESENVOLVIMENTO SOCIAL E TRABALHO – SEDEST EDITAL Nº 001/2025
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO PARA ENTREVISTA
Habilidade de Comunicação (10 pontos):
Domínio da linguagem verbal e habilidade de falar com clareza e objetividade; Possuir consciência e controle da linguagem corporal;
Ser convincente, criar empatia e gerar interesse;
Ouvir a mensagem, compreendê-la e dar a resposta adequada.
Capacidade para trabalhar em equipe (10 pontos):
Ser proativo, estando sempre disposto a contribuir para o desenvolvimento da atividade; Ser confiante e seguro na tomada de decisão;
Administrar conflitos e ser capaz de identificar e conciliar as necessidades da equipe.
Habilidades técnicas e domínio do conteúdo da área de atuação (10 pontos ): Possuir conhecimento técnico adequado à função pretendida;
Dominar conteúdos relativos à área de atuação que poderão auxiliar no desempenho das tarefas diárias.
Comprometimento (20 pontos):
www.diariomunicipal.com.br/aprece 167